滑川市の転職・求人情報一覧

同社の品質管理部門にて、同社が扱うジェネリック医薬品の品質管理業務全般をご担当頂きます。

【具体的には】
・理化学試験・微生物試験の実施、試験管理
・製造環境試験の実施
・SOP(標準作業手順)および報告書等の作成・改定
・製品の市場出荷に関する諸業務
・試験検査業務に関する顧客および関連部門との連絡、調整ならびに折衝
・試験検査法に関する維持管理業務
など

【雇用形態】
契約社員スタート
※中途入社者は全て契約社員スタートになります。（契約社員であっても、正社員へのステップアップを前提とした採用になります。正社員登用は人事考課を１サイクルした後に本部推薦を経て実施。毎年４月と10月に正社員登用試験があります）

ウォータージェットなどコア技術を使った工作機械などの機械装置などの機械設計を担当いただきます。

【具体的には】
・当社が開発・製造する装置の全体をイメージした構想設計、基本設計
・テスト・製作・調整等、必要に応じて装置に関する技術的な業務全般。
・開発や改良においては、電気設計など社内の関連部門と連携。
・お客さまとの仕様打ち合わせ
　（顧客ニーズを把握のため、海外を含めた客先への出張有）
・仕様書作成、構想設計、詳細設計
・組立図・部品図作成、部品選定

新工場立上げと現工場の生産性の更なる合理化を図るため、設備開発業務に精通した管理職もしくは管理職候補を募集します。次世代設備の開発や製造技術力の向上により、生産体制の強化を目指して頂きます。

【具体的には】
・設備開発部門のグループリーダー（課長職）として新規設備の導入、既存設備の自動化改良、生産設備の改造による少人化業務の統括責任者としてPDCAを回す。
・フィルターカートリッジの生産・検査・装置の自動化、もしくは半自動化の推進。
・グループ員の人材育成。

【ポイント】
・実際の設備は外部の協力会社に依頼し製造。その後、納入された設備の立ち上げ・保守を行っていただきます。
・上記業務遂行のみでなく、メンバーをリーディングし実現できる方を希望します。
・各種新技術や世の中の動向に敏感に対応し、製品コスト削減に直結した管理・対応が求められます。
・2019年中に富山県滑川市に新工場を竣工します。現工場は富山県中新川郡上市町で生産をしています。

【勤務開始日】
2019年４月もしくは５月 を予定しています

【部門について】
北陸工場生産技術部HP設備開発グループ（グループリーダー30代男性、メンバー30代男性1名、20代男性2名）

同社が扱うジェネリック医薬品の安全管理業務全般をお願い致します。

【具体的には】
・医薬品の安全管理（GVP）業務、製造販売後調査（GPSP）業務
・製造販売品および治験薬の副作用などの安全性情報の収集・評価・措置の管理業務
・新薬の製造販売後調査業務　など

◆部門について
信頼性保証本部は約70名。品質保証部、安全管理部、医療情報部の3部門に分かれています。

◆募集について
【雇用形態】契約社員スタート※中途入社者は全て契約社員スタートになります。（契約社員であっても、正社員へのステップアップを前提とした採用になります。正社員登用は人事考課を１サイクルした後に本部推薦を経て実施。毎年４月と10月に正社員登用試験があります）
【転勤】なし
【勤務地】富山市

◆企業について
【特徴】東証1部上場。ジェネリック医薬品業界で売上高第1位。年間100億レベルで売上が伸びている成長企業です。強固な開発体制と広域卸や地場卸を通じて全国の医療機関とのリレーションの強さが強みです。
【売上】1500億円～
【従業員数】1000名～

同社が扱うジェネリック医薬品の製剤設計（経口固形剤、注射剤）、製剤試験、製剤の工業化検討（商業化スケールアップ検討）などの業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・製剤設計（経口固形剤、注射剤）
・製剤試験
・製剤の工業化検討（商業化スケールアップ検討）
など

◆募集について
【雇用形態】契約社員スタート※中途入社者は全て契約社員スタートになります。（契約社員であっても、正社員へのステップアップを前提とした採用になります。正社員登用は人事考課を１サイクルした後に本部推薦を経て実施。毎年４月と10月に正社員登用試験があります）
【転勤】なし
【勤務地】富山県滑川市

◆企業について
【特徴】東証1部上場。ジェネリック医薬品業界で売上高第1位。年間100億レベルで売上が伸びている成長企業です。強固な開発体制と広域卸や地場卸を通じて全国の医療機関とのリレーションの強さが強みです。
【売上】1500億円～
【従業員数】1000名～

生産管理（技術職）として、製造・生産管理部門の指導を行います。（幹部候補）

【具体的には】
・プレイングマネージャーとして3名(20代)のメンバーをマネジメント
・機械の組立・部品の加工
・納期管理・部品管理・部品選定・工場の安全管理
・人材育成

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
現在、複合素材の製品の多くは、まだまだ埋め立てや焼却処分されています。また、古くなった機械の多くは、そのまま廃棄処分されています。その中で「もったいない！」をカタチにするため、独自技術をさらに発展させることで、今まで価値が低く廃棄されていた物を価値の高い物へと変化させ、再生不能とされた機械を新たに蘇らせることなどが「同社の社会的使命」であると考えています。
【売上】5億円～
【従業員】9名

電力機器用熱交換器メーカーである同社にて技術職として下記分野の業務に携わっていただきます。
・自社製品の開発/設計
・生産管理/品質管理
・自動化及び製造ラインの設備設計・合理化（機械・制御）
・製造技術

エンジニアは多能工であるべきとの考え方から、同社では業務の細分化をしていません。得意分野や経験を活かした業務配分はしますが、尻込みせずにできるだけ幅広い分野を経験してほしいと考えています。
そんな働き方ですので納品の際は『正に自分が作った製品』と自慢できるような喜びを感じることができます。

【製品一例】
パネルラジエーター、熱交換器、各種冷却システム、燃料電池用熱交換器など
※大手の大形変圧器メーカーや全国の電力会社が主要納入先となります。

樹脂成形金型設計

自動車部品等の樹脂成形金型設計をお任せします。
自動車用自動調心クラッチレリーズ軸受部品の一部で国内シェアNo.1を誇る。顧客の要望にとことん応えていきます。要望があれば、一品からでも製作。

金属加工プレス金型設計

軸受を中心とした自動車部品等の金属加工プレス金型設計をお任せします。
自動車用自動調心クラッチレリーズ軸受部品の一部で国内シェアNo.1を誇る。顧客の要望にとことん応えていきます。要望があれば、一品からでも製作。