滑川市の転職・求人情報一覧

自動車用ソレノイドバルブ、ベーンポンプ、アクチュエーターの開発、設計管理業務をお任せします。

【具体的には】
・予算管理
・技術標準管理
・発注管理
・外部開発先との窓口としての開発マネジメント

■採用背景：
・商品開発におけるマネジメント層の強化

■カーハイドロリクス事業について：
・カーハイドロリクス事業部は、当社の油圧制御技術とベアリングの高い信頼性をベースに1989年に事業化しています。
・自動車ソレノイドバルブ（三方弁、比例弁）、自動車用ベーンポンプ、電動アクチュエーターが主な商品です。
・最近では、２５億円を投資し、電気自動車（EV）に不可欠な電動アクチュエーターを量産する
　「カーハイドロリクス第４工場を」新設し、2019年12月から稼働しております。

■カーハイドロリクス事業部 自動車用ソレノイドバルブについて：
・ソレノイドバルブは走行状態などに合わせてAT、CVT内の油圧を切り替え、変速を制御します。
・変速ショックのない、スムーズで快適なドライビングを不二越のソレノイドバルブは実現させ、燃費の向上にも貢献しています。
・高性能の理由は、建設機械や産業機械の分野で培った高圧・高精度な油圧技術、自動車用ベアリングで培った高い信頼性と量産技術、
この両方を融合したカーハイドロリクス事業部があったからこそ成し得たものです。

【カーハイドロリクス事業　商品情報】
http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/auto/index.htm

同社が扱うジェネリック医薬品の品質保証業務全般をお願い致します。

【具体的には】
■GMP管理業務
■品質情報対応
■工場の監査
など

◆部門について
信頼性保証本部は約70名。品質保証部、安全管理部、医療情報部の3部門に分かれています。

◆募集について
【雇用形態】契約社員スタート※中途入社者は全て契約社員スタートになります。（契約社員であっても、正社員へのステップアップを前提とした採用になります。正社員登用は人事考課を１サイクルした後に本部推薦を経て実施。毎年４月と10月に正社員登用試験があります）

営業のプレイングマネージャーとして主体的に業務を行っていただきます。

【具体的には】
・自社開発のリサイクル機械（分離・破砕機、切断機）の販売、営業※
・地元の機械修理業者に対しての修理の提案、見積もり作成
・製造部門との打ち合わせ
・納期管理
・部品や材料の購買
・富山、石川県内の樹脂成形会社へのエラー品の買い取り、出荷

※リサイクル機械の営業としては、全国から年間100～200社問い合わせがあり、それらの事業所に対しての営業活動を行っていただきます。

※プレイングマネージャーとして、営業活動に加えて、人材育成も行っていただきます。

※ルート営業がメインですが、事業拡大のために新規開拓も行っていただきます。

ウォータージェットなどコア技術を使った工作機械などの機械装置の電気設計を担当いただきます。

【具体的には】
・当社が開発・製造する装置の電気回路や制御装置の設計。
・ハード設計「電気回路・制御盤」
・装置立ち上げ作業(デバッグ)
・テスト・製作・調整等、必要に応じて装置に関する技術的な業務全般。
・開発や改良においては、機械設計など社内の関連部門と連携。
・お客さまとの仕様打ち合わせ
　（顧客ニーズを把握のため、海外を含めた客先への出張有）

同社の品質管理部門にて、同社が扱うジェネリック医薬品の品質管理業務全般をご担当頂きます。

【具体的には】
・理化学試験・微生物試験の実施、試験管理
・製造環境試験の実施
・SOP(標準作業手順)および報告書等の作成・改定
・製品の市場出荷に関する諸業務
・試験検査業務に関する顧客および関連部門との連絡、調整ならびに折衝
・試験検査法に関する維持管理業務
など

【雇用形態】
契約社員スタート
※中途入社者は全て契約社員スタートになります。（契約社員であっても、正社員へのステップアップを前提とした採用になります。正社員登用は人事考課を１サイクルした後に本部推薦を経て実施。毎年４月と10月に正社員登用試験があります）

ウォータージェットなどコア技術を使った工作機械などの機械装置などの機械設計を担当いただきます。

【具体的には】
・当社が開発・製造する装置の全体をイメージした構想設計、基本設計
・テスト・製作・調整等、必要に応じて装置に関する技術的な業務全般。
・開発や改良においては、電気設計など社内の関連部門と連携。
・お客さまとの仕様打ち合わせ
　（顧客ニーズを把握のため、海外を含めた客先への出張有）
・仕様書作成、構想設計、詳細設計
・組立図・部品図作成、部品選定

同社が扱うジェネリック医薬品の安全管理業務全般をお願い致します。

【具体的には】
・医薬品の安全管理（GVP）業務、製造販売後調査（GPSP）業務
・製造販売品および治験薬の副作用などの安全性情報の収集・評価・措置の管理業務
・新薬の製造販売後調査業務　など

◆部門について
信頼性保証本部は約70名。品質保証部、安全管理部、医療情報部の3部門に分かれています。

◆募集について
【雇用形態】契約社員スタート※中途入社者は全て契約社員スタートになります。（契約社員であっても、正社員へのステップアップを前提とした採用になります。正社員登用は人事考課を１サイクルした後に本部推薦を経て実施。毎年４月と10月に正社員登用試験があります）
【転勤】なし
【勤務地】富山市

◆企業について
【特徴】東証1部上場。ジェネリック医薬品業界で売上高第1位。年間100億レベルで売上が伸びている成長企業です。強固な開発体制と広域卸や地場卸を通じて全国の医療機関とのリレーションの強さが強みです。
【売上】1500億円～
【従業員数】1000名～

同社が扱うジェネリック医薬品の製剤設計（経口固形剤、注射剤）、製剤試験、製剤の工業化検討（商業化スケールアップ検討）などの業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・製剤設計（経口固形剤、注射剤）
・製剤試験
・製剤の工業化検討（商業化スケールアップ検討）
など

◆募集について
【雇用形態】契約社員スタート※中途入社者は全て契約社員スタートになります。（契約社員であっても、正社員へのステップアップを前提とした採用になります。正社員登用は人事考課を１サイクルした後に本部推薦を経て実施。毎年４月と10月に正社員登用試験があります）
【転勤】なし
【勤務地】富山県滑川市

◆企業について
【特徴】東証1部上場。ジェネリック医薬品業界で売上高第1位。年間100億レベルで売上が伸びている成長企業です。強固な開発体制と広域卸や地場卸を通じて全国の医療機関とのリレーションの強さが強みです。
【売上】1500億円～
【従業員数】1000名～

生産管理（技術職）として、製造・生産管理部門の指導を行います。（幹部候補）

【具体的には】
・プレイングマネージャーとして3名(20代)のメンバーをマネジメント
・機械の組立・部品の加工
・納期管理・部品管理・部品選定・工場の安全管理
・人材育成

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
現在、複合素材の製品の多くは、まだまだ埋め立てや焼却処分されています。また、古くなった機械の多くは、そのまま廃棄処分されています。その中で「もったいない！」をカタチにするため、独自技術をさらに発展させることで、今まで価値が低く廃棄されていた物を価値の高い物へと変化させ、再生不能とされた機械を新たに蘇らせることなどが「同社の社会的使命」であると考えています。
【売上】5億円～
【従業員】9名

電力機器用熱交換器メーカーである同社にて技術職として下記分野の業務に携わっていただきます。
・自社製品の開発/設計
・生産管理/品質管理
・自動化及び製造ラインの設備設計・合理化（機械・制御）
・製造技術

エンジニアは多能工であるべきとの考え方から、同社では業務の細分化をしていません。得意分野や経験を活かした業務配分はしますが、尻込みせずにできるだけ幅広い分野を経験してほしいと考えています。
そんな働き方ですので納品の際は『正に自分が作った製品』と自慢できるような喜びを感じることができます。

【製品一例】
パネルラジエーター、熱交換器、各種冷却システム、燃料電池用熱交換器など
※大手の大形変圧器メーカーや全国の電力会社が主要納入先となります。