小矢部市の転職・求人情報一覧

国内および海外の車載メーカーの要求に応え、拡売に貢献する営業職をお任せします。

【具体的には】
・営業責任者の補佐
・国内および海外の車載メーカーへの販売業務
・国内および海外の車載メーカーの要求ニーズの把握
・社内関連部門との連携

※顧客ニーズの先取りや、顧客との関係構築、更には製造部門や技術部門などものづくり部署との連携や信頼関係構築が求められます。

※勤務地は本社機能のある小矢部工場
※海外への出張があります
※将来的には国内外への転勤の可能性があります。

【補足】
プラスチックで種々のメカを作り、新しい価値を生み出す技術のことを当社では「プラメカニズム」と呼んでおり、「展開・代替・複合・組立」という４つの手段でメカ部品、メカユニットを生み出している。当社が創る新しい機能は、電気自動車、自動運転車、燃料電池、スマートメーターなどの次世代技術分野において広く世界に役立っている。

「TINKERBELL」ブランド(子供服)のリブランドを実施するにあたり、自社ブランドのデザイナーを担当いただきます。（もしご経験があればパタンナーもご担当いただきます。）

【具体的には】
・新製品開発のデザイン
・パターン制作
・グレーディング

【勤務地】
会社名：株式会社アートジョイ
所在地：〒932-8502 富山県小矢部市小神61番地

【背景】
「TINKERBELL」ブランド(子供服)にアウトドアテイストを取り入れてリブランドを実施するにあたりデザイナー・パタンナーを募集します。生産は国内のグループ会社で行っているのが強みです。

車載メーカーの要求に応え、拡売に貢献する営業職をお任せします。

【具体的には】
・営業責任者の補佐
・車載メーカーへの販売業務
・車載メーカーの要求ニーズの把握
・大手エレクトロニクスメーカーへの提案営業
・社内関連部門との連携

顧客ニーズの先取りや、顧客との関係構築、更には製造部門や技術部門などものづくり部署との連携や信頼関係構築が求められます。

【補足】
プラスチックで種々のメカを作り、新しい価値を生み出す技術のことを当社では「プラメカニズム」と呼んでおり、「展開・代替・複合・組立」という４つの手段でメカ部品、メカユニットを生み出している。当社が創る新しい機能は、電気自動車、自動運転車、燃料電池、スマートメーターなどの次世代技術分野において広く世界に役立っている。

自社スポーツブランドを中心とした衣料品のパタンナー業務をお任せします。

【具体的には】
・型紙作成
　※型数100型/年
・グレーディング業務
・縫製仕様書、規格書、工程分析書の作成

【製品について】
ライセンスを保有している海外アウトドアブランドを日本規格で製造販売しています。メンズ、ウィメンズ、キッズのジャケットからトップス、ボトムス、服飾小物まで幅広い製品開発しています。
スポーツフィールドで使用する機能性を追求した高機能性ウェアから、タウンユースまで多くの製品ラインナップを有する。
【ブランド】
・Goldwin（ゴールドウイン）
・TheNorthFace（ノースフェイス）
・HELLY HANSEN（ヘリーハンセン）
・macpac（マックパック）／
・icebreaker（アイスブレイカー）
・WOOLRICHI（ウールリッチ）
・ellesse（エレッセ）
・DANSKIN（ダンスキン）
・speedo（スピード）
・canterbury（カンタベリー）
・C3fit（シースリーフィット）
・MXP（エムエックスピー）
・241 TWOFORONE（トゥーフォーワン）
・ESTIVO（エスティボ）
・and per se（アンドパーシー）
・NEUTRALWORKS（ニュートラルワークス）
・Black&White（ブラックアンドホワイト）
・FISCHER（フィッシャー）
・SCHOLETE（スクリート）
・PROFFECIO（プロフェッシオ）

【働く環境】
製品開発に携わるスタッフは約100名が在籍。たくさんのデザイン、アイデア、意見が飛び交う環境で成長していく環境があります。自然溢れる富山の地でじっくりと製品開発に打ち込めます。
スポーツフィールドも近く、ゴルフ／アウトドア／アスレチック／スノースポーツ／マリンスポーツが好きな方にはたまらない環境です。平日でもアフター５でフィールドで汗を流すこともできます。

技術開発スタッフとして、自動車やOA機器部品に使用されるメカ部品の開発設計、プラスチックの応用開発、更には射出成型の金型設計などを担当いただきます。

【具体的には】
・顧客要求仕様と自社設計の擦り合わせ
・顧客ニーズに基づく設計仕様の改良提案
・機構設計からパーツ設計への展開
・射出成型金型設計
・設計審査、試作評価
・プラスチック成型技術の深化、ブラッシュアップ
・新技術の検討、先端技術の追求

上記に加え、プラスチックとメカニズムの融合を図る技術展開や、幅広い技術分野での活躍を期待します。

【補足】
プラスチックで種々のメカを作り、新しい価値を生み出す技術のことを当社では「プラメカニズム」と呼んでおり、「展開・代替・複合・組立」という４つの手段でメカ部品、メカユニットを生み出している。当社が創る新しい機能は、電気自動車、自動運転車、燃料電池、スマートメーターなどの次世代技術分野において広く世界に役立っている。

車載部品を中心にグローバル展開するメーカーの本社システム部門で社内SEとしてシステム開発から運用までを担当いただきます。

【具体的には】
・社内ITシステムの企画・設計・運用・保守
・社内ネットワークの運用・保守
・社内のITツールの運用・保守

開発環境はSQLサーバー、開発言語はMicrosoft Visual Studio（Ｃ+＋、Ｃ♯）

※社内の生産管理システムは自社オリジナルで開発し運用している。
※異なる言語や開発環境での経験者も歓迎。
※開発経験の少ない方には社内のパソコンメンテなどできる仕事から取り組んでいただき、システム開発についてはステップを踏んで身につけていただきます。
※将来に向けて、web系での開発・運用も検討しており、JAVAでの開発経験者も歓迎します。

自社スポーツブランドを中心とした衣料品のパタンナー業務をお任せします。

【具体的には】
・型紙作成
　※型数100型/年
・グレーディング業務
・縫製仕様書、規格書、工程分析書の作成

【製品について】
ライセンスを保有している海外アウトドアブランドを日本規格で製造販売しています。メンズ、ウィメンズ、キッズのジャケットからトップス、ボトムス、服飾小物まで幅広い製品開発しています。
スポーツフィールドで使用する機能性を追求した高機能性ウェアから、タウンユースまで多くの製品ラインナップを有する。
【ブランド】
・Goldwin（ゴールドウイン）
・TheNorthFace（ノースフェイス）
・HELLY HANSEN（ヘリーハンセン）
・macpac（マックパック）／
・icebreaker（アイスブレイカー）
・WOOLRICHI（ウールリッチ）
・ellesse（エレッセ）
・DANSKIN（ダンスキン）
・speedo（スピード）
・canterbury（カンタベリー）
・C3fit（シースリーフィット）
・MXP（エムエックスピー）
・241 TWOFORONE（トゥーフォーワン）
・ESTIVO（エスティボ）
・and per se（アンドパーシー）
・NEUTRALWORKS（ニュートラルワークス）
・Black&White（ブラックアンドホワイト）
・FISCHER（フィッシャー）
・SCHOLETE（スクリート）
・PROFFECIO（プロフェッシオ）

【働く環境】
製品開発に携わるスタッフは約100名が在籍。たくさんのデザイン、アイデア、意見が飛び交う環境で成長していく環境があります。自然溢れる富山の地でじっくりと製品開発に打ち込めます。
スポーツフィールドも近く、ゴルフ／アウトドア／アスレチック／スノースポーツ／マリンスポーツが好きな方にはたまらない環境です。平日でもアフター５でフィールドで汗を流すこともできます。

自社スポーツブランドを中心とした衣料品メーカーでの経理事務をお任せします。

【具体的には】
・資金管理業務
・売掛買掛管理
・月次・年次決算書の作成等の経理業務
・キャッシュフロー計算書作成

◆募集について
【雇用形態】契約社員スタート※中途入社者は全て契約社員スタートになります。
　　（毎年４月に正社員登用試験があります。契約社員であっても、正社員へのステップアップを前提とした採用になります）
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】富山県を代表するスポーツアパレルメーカー。
【売上】500億円～
【従業員数】2,000名～

グループの中で、富山では開発製造部門を担っております。
メンズ、ウィメンズ、キッズのジャケットからトップス、ボトムス、服飾小物まで幅広い製品開発を支えています。スポーツフィールドで使用する機能性を追求した高機能性ウェアから、タウンユースまで多くの製品ラインナップを有する当社。
製品開発に携わるスタッフは約100名が在籍。たくさんのデザイン、アイデア、意見が飛び交っています。

本社機能もある小矢部工場の品質管理スタッフとして、品質管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・ものづくり現場の品質問題を現場スタッフと連携して解決。
・クレームなど品質に関わる顧客対応。
・社内品質システムの構築・維持・管理。
・車載部品の品質認証（ISO、IATF）の対応。

【部門について】
・品質管理部には品質管理課と検査課があり、今回の募集は品質管理課に配属。
・部員は部長と課長を含め7名体制。（今回の募集による増員後は8名体制）

【配属後の指導・育成】
・入社後研修の後、課長や先輩社員の指導の下、品質管理の基礎知識や品質管理の実務をステップを踏んで習得していただきます。

ジャージなどスポーツウェア等衣料品製造の生産管理業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画の管理
・生産状況の確認
・生産工程の見直し
・部材の発注在庫管理
・完成品の在庫管理

【商品について】
・自社ブランドのジャージ（学校向け体操服）
・OEM生産のスポーツウェア
・OEM生産の水着

【組織について】
生産管理は５名体制