地域情報ブログ

企業2025.12.26

【企業紹介】富山の暮らしに彩りを添える「サニーライブホールディングス株式会社」

リージョナルキャリア富山のコンサルタント、金田です。

今回ご紹介するのは、私が担当している企業のひとつ、『サニーライブホールディングス株式会社』です。富山県高岡市に本社を構える同社は、「住まいと暮らし」をテーマに様々な事業を展開するグループの中核企業として、地域に根ざしたサービスを提供しています。

本記事では、サニーライブグループの取り組みを深掘りしつつ、転職に役立つ情報をお届けします。富山県へのUターン・Iターンを検討されている方は、ぜひ最後までご覧ください。

サニーライブホールディングス株式会社 外観

(画像は全てリージョナルキャリア富山撮影)

サニーライブホールディングス株式会社とは?

サニーライブホールディングス株式会社

サニーライブホールディングス株式会社は、サニーライブグループの持株会社として、グループ全体の事業活動を統括しています。住宅設備や建築資材、不動産、物流など、「住まいと暮らし」に関わる多彩な分野で、北陸を中心に事業を展開。地域社会とのつながりを大切にする地元密着型の企業です。


グループミッション


サニーライブグループが掲げるミッションは、「LIFE(日常)をLIVE(生き生きとしたもの)にする」ことです。日々の暮らしに寄り添いながら、新しい価値や彩りを加え、人々の笑顔をつくることを目指しています。


主な事業領域


・住宅設備・建築資材の提案・販売
南陽吉久株式会社をはじめとするグループ各社が、工務店や建築業者向けに資材・設備機器を提供。

・木材加工・プレカット事業
現場施工前に工場で加工された木材を提供し、効率的な建築を支援。

・物流・工程管理事業
必要なタイミングで資材を届ける物流体制を整備。

・不動産・資産活用サポート
「CUSMO」ブランドを通じて、土地活用や戸建賃貸住宅の提案を実施。

・インテリア・ライフスタイル提案
イタリア家具ブランド「GERVASONI」「Baxter」などを取り扱い、上質な暮らしを演出。

・地域密着型レジャー施設運営
スーパー銭湯「陽だまりの湯」「湯屋 FUROBAKKA」、ゴルフ練習場「Bay West」など、地域住民の憩いの場を提供。


地域社会とのつながり


レジャー施設の運営にとどまらず、地域社会とのつながりを大切にしています。たとえば、「サニーライブの森」保全活動やSDGsへの取り組み、地元プロスポーツクラブのスポンサーを務めるなど、環境・社会貢献にも積極的です。

※参照元:公式HP サニーライブホールディングス【サニーライブグループ】

ワクワクするような新しい価値を創り出す

サニーライブホールディングス株式会社

(写真は左から著者 金田/代表取締役社長 中村様/弊社コンサルタント砂坂)

本社オフィスを訪問し、代表取締役社長 中村正治氏にインタビューを行いました。お話を伺う中で、特に印象に残った点をご紹介します。


持続可能な社会を目指して


一つ目は、持続可能な社会実現のための取り組みです。サニーライブグループは、建材を扱う会社だからこそ、カーボンニュートラルを真剣に考えています。グループ独自に「プラスマイナスCプロジェクト」を企画。創業からこれまでの二酸化炭素の排出をゼロに近づけ、2050年までにはマイナスにすることを目指しています。

私が興味深く感じたのは、プロジェクトを全社的な取り組みにするために、独自の福利厚生制度を設け、社員が楽しく参加できる仕組みに工夫している点です。さらに、オフィスのエントランスでプロモーションビデオを流すことで、日常的にプロジェクトへの動機付けを行っている点からも、会社としての本気度を強く感じました。


会社は選んでもらう立場


二つ目は、採用への考え方です。中村社長は、会社は「社員を採用する」立場ではなく、「(求職者に)一緒に働くかどうかを選んでもらう立場」というお考えでした。

「サニーライブ」という社名には、「人々の心を明るく照らす太陽(サニー)のような存在でありたい」という願いと、「自分たち自身(=社員)にも太陽のように生き生きとワクワクした(ライブ感のある)人生を送って欲しい」という想いが込められているそうです。

創業70年の歴史ある企業ながら、それに慢心することなく、常に「ワクワクする新しいこと」を考え実現していくサニーライブグループのこれからに、ぜひご注目ください。

当社「リージョナルキャリア富山」は、サニーライブホールディングス株式会社と連携し、最新の採用情報をご案内いたします。同社に興味をお持ちの方や、富山県へのUターン・Iターン転職を検討されている方は、ぜひリージョナルキャリア富山にご相談ください。

この記事を書いた人

コンサルタント 
金田 広平

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