北陸電力グループ企業の品質管理／北電情報システムサービス株式会社
北陸電力グループの知見を武器に、地域の未来をITで支える情報システムパートナー
求人内容
- 仕事内容
- 当社の品質・プロジェクト管理部に所属頂き、以下の業務をお任せします。
【具体的には】
・全社QMS拡大に向けた取り組み
・リリース前合否判定
・各種ISO認証事務局
・内部監査の実施
・全社品質管理委員会の運営
・内部統制関連作業とりまとめ
【品質・プロジェクト管理部の特徴】
品質・プロジェクト管理部は、会社全体のガバナンスを担い、組織の持続的成長と信頼性向上を支える重要な役割を果たしている部門です。全社的な品質向上活動を推進し、業務プロセスの最適化やリスクマネジメントを通じて、企業価値の最大化に貢献しています。また、法令遵守や社内規程の整備・運用を徹底し、透明性の高い組織運営を実現することで、社内外のステークホルダーからの信頼を獲得している部門です。 - 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 無し
- 必要業務
経験 - 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ISO9001、ISO27001等の各種ISO認証取得・維持に関する実務経験
・QMS（品質マネジメントシステム）の構築・運用・改善活動への参画経験
・内部監査の計画・実施・報告の経験
勤務条件
- 勤務地
- 富山県富山市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、時間外手当、役職手当、家族手当、都市勤務手当、退職金制度（勤続2年以上）、出産・育児支援（育児休業制度、短時間勤務制度等）、社宅寮制度、厚生行事（全社懇親会、家族参加型イベント等）、各種クラブ活動、厚生貸付金、資格取得祝金、自己啓発（通信講座受講）支援制度、保養施設（温泉） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）
年末年始休日、年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降は就業規則による）、半日・時間単位取得可、特別休暇（産前産後、子の看護、介護、慶弔、ゆとり休暇（年3日）、年功慰労 等）
年間休日124日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 北電情報システムサービス（HISS）は、北陸電力グループの情報戦略を担い、ICTで電力インフラを支えています。
電力基幹システムで培った技術力を活かし、企業や官公庁に先進的なソリューションを展開。信頼性と安定性を守りながら、DX推進やAIによる業務効率化に取り組み、さらに新しい技術への挑戦を積極的に進めています。社会とビジネスの変革を加速させ、全国へ事業を広げながら未来を切り拓いています。 - 売上
- 132億3000万円
- 従業員数
- 394名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（富山）
- 求人ID
- 45537
- 担当コンサルタントより
- 北陸電力グループのIT中核会社として、基幹システムの開発・運用を担っている北電情報システムサービス株式会社。社会インフラに直結する事業に加えて、DX推進や業務高度化といったテーマにも継続的に取り組んでおり、「安定」と「変化」の両立ができる。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
