勤務地

富山県富山市

想定年収

560万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。

【具体的には】
◆プロジェクトマネジメント業務
・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における
プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保
◆メンバーのマネジメント（マネジメント人数：約5人以上）
・メンバー育成
・チーム体制強化
◆プロジェクトを横断した業務向上活動
開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境の改善活動

【石川開発センターのプロジェクト例】
・金融系システムの保守・運用
・流通・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用
・その他特定ソリューションシステムの開発・保守・運用（会計、ERPなど）

【開発環境】
使用言語：Java、C＃、ASP.NET、ABAP
フレームワーク：Spring、.NET
周辺言語：PLSQL、VB、HTMLjax

※石川拠点のサテライトオフィスとして富山市に新しいオフィスが設立しました。
案件状況によっては、石川オフィスに出社いただく可能性がございます。
【石川開発センターについて】
2020年に開設された石川開発センター。製造・流通・金融をはじめ、グループ内の社内システムなど幅広く対応しています。
要件定義から開発・導入、保守・運用の全工程をカバーしており、またローコード開発やアジャイル開発など多様な案件に対応できる人材が活躍しています。
先端技術で最高のサービス品質を提供する拠点を目指し、成長を続けます。
石川開発センターの社員数：36人（2023年1月1日時点）
住所：富山県富山市桜橋通り 3-1富山電気ビルディング 本館 2F

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。

【具体的には】
・基幹/業務システムの開発・保守・運用
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・コーディング
・テスト

【石川開発センターのプロジェクト例】
・金融系システムの保守・運用
・流通・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用
・その他特定ソリューションシステムの開発・保守・運用（会計、ERPなど）

【開発環境】
使用言語：Java、C＃、ASP.NET、ABAP
フレームワーク：Spring、.NET
周辺言語：PLSQL、VB、HTMLjax

※石川拠点のサテライトオフィスとして富山市に新しいオフィスが設立しました。
案件状況によっては、石川オフィスに出社いただく可能性がございます。

【石川開発センターについて】
2020年に開設された石川開発センター。製造・流通・金融をはじめ、グループ内の社内システムなど幅広く対応しています。
要件定義から開発・導入、保守・運用の全工程をカバーしており、またローコード開発やアジャイル開発など多様な案件に対応できる人材が活躍しています。
先端技術で最高のサービス品質を提供する拠点を目指し、成長を続けます。
石川開発センターの社員数：36人（2023年1月1日時点）
住所：富山県富山市桜橋通り 3-1富山電気ビルディング 本館 2F

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

県内の営業店において、法人渉外業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・営業（渉外）として担当エリアのお客さま向け企業の発展のための資金調達やビジネスマッチングなどの様々な金融ソリューション提案をお任せします。
・営業以外にも融資案件審査等、銀行業務を幅広く担当していただきます。

【このポジションの魅力】
・幅広い業界のお客さまと関わることができる
・自らの提案を通じて、お客さまの経営及びビジネスに対して直接的な貢献を果たすことができる

【勤務地】
勤務地は希望を考慮します。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山工場内シャフトラインソリューションズジャパン技術部設計課エンジニアとして、富山工場技術部設計課にて製品・サービスの開発・設計に従事していただきます。 配属部署：技術部設計課

【具体的には】
・船尾管シールおよび軸受製品・サービスの開発・設計
・客先との仕様打ち合わせ・製品・サービスのプレゼン
・プロジェクトリード

＜チーム編成＞
マネージャー以下12名 女性4名男性8名。
※チームワークが強く、助け合う風土が根付いています。

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。また、語学研修やe-ラーニングを用意しています。
※グローバル企業である事から、語学習得意欲の高い方には、世界で活躍頂けるチャンスがあり、そのバックアップ体制もあります。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種公共事業、都市開発プロジェクトにおける営業業務全般をお任せします。

【具体的には】
・国土交通省・県・市町村への営業活動
・技術提案資料作成、技術営業
・発注者にニーズを調査ヒヤリング
・顧客への技術提案
・見積りおよび仕様書の作成

※営業一人当り平均5市町村を担当し、 主に公共団体や自治体に対する提案営業がメインとなります。
※業務が営業担当者の裁量の幅が広く、ご自身で考えて能動的に行動することが求められます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

調剤薬局やドラッグストア、総合病院などに対して、「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤機器の営業活動を行って頂きます。(富山営業所　富山県富山市二口町1-15-2)

【具体的には】
・提案資料の作成
・顧客要望のヒアリング、製品提案
・見積書の作成
・製品導入後の継続的フォロー

上記の業務を主に行って頂きます。
同社での中途採用比率は90％ほどと高く、中途入社の方でも馴染みやすく活躍できる環境です。
まずは入社した方の経験値に合わせて担当顧客を決定していきます。営業未経験の方であれば5年ほどを目途に一人前の営業パーソンとして活躍してもらえるように育成していきます。

【研修制度に関して】
入社後まずは半年ほど拠点にてOJT研修を実施します。その後東京本社にて１カ月程の研修を受けて頂く予定です。契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用にあたって試験やノルマはありません。業務をきちんと行っていただければ基本的にはご自身次第で正社員となれます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

330万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山県内を中心とした製造業の顧客に対して、工作機械や機械部品、 産業設備機器等の営業をしていただきます。

【具体的には】
・クライアントの課題ヒアリング・提案
・見積もりや価格交渉、各種打ち合わせ
・納期管理や納品
・現地現物確認による自己発信型の設備提案
・既存顧客への取引製品拡大及び新規顧客獲得（紹介や展示会等）

◎業務効率化や自動化などの相談やニーズが増えています。
◎個人ノルマは持たず、提案回数や件数等の目標を持って取り組みます。

【主な取引先】
コマツ　村田製作所　澁谷工業　津田駒工業　不二越　YKKなど

【富山営業所】
富山県富山市問屋町3丁目1番36号

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

R＆D本部の包装開発部で包装開発設計をお任せします。

【具体的には】
・新製品や新技術・素材(要素技術開発、新素材開発、環境配慮設計)を生み出す開発設計業務
・世の中の新技術・トレンド等の情報を収集し、当社の技術戦略を構築
・他社が真似の出来ないコア技術を構築し、差異化を推進
・営業同行を通じた技術観点からの新顧客開拓支援
・新事業の提案、物流ソリューションへの提言等を行う

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勤務地

富山県富山市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企画開発部の部長として、商品の企画開発部門の強化に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・市場調査、マーケティング
・商品開発、コスト管理、売上予測
・段ボールと素材について、新規製品開発から販売戦略までを一貫して実施
・企画開発部門のマネジメント

※次世代を担う商品を企画開発し、そのためのプロジェクトを推進していただきます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域のリーディングカンパニーとして、社内インフラ（通信線路・電力保安通信設備）の保守管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
自社で保有している光ファイバ通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置などの電力保安通信設備の設計、工事、保守などの管理業務

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勤務地

富山県富山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社で保有している光ファイバ通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置などの電力保安通信設備の設計、工事、保守などの管理業務

【業務について】
・電力会社の通信ネットワークは、発電所の出力制御、落雷による故障の復旧、発電所、変電所、送電線などの電力設備の状態監視情報の伝送など電力系統の神経として役割を果しています。
・24時間365日、止まることのない信頼性の高い通信が行えるよう、マイクロ無線や光通信装置を使用した自前の通信ネットワークを構築運用しています。
・また、200万件を超えるお客さまの契約管理、各電力設備の点検保守・工事計画管理をはじめ、人事労務、経理、購買など社内のあらゆる部門の情報システムの開発・保守を行うとともに、情報通信ネットワークを活用した社内情報の一元化・共有化などを推進しています。
・北陸電力グループが展開しているソフトウェアの開発・保守事業、通信サービス事業、データセンター事業にも密接に関わっています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築部門では、エネルギーインフラを担う当社建物（水力発電所、火力発電所、原子力発電所、変電所、事務所などの建物）の調査、計画、設計、建設、保全などを実施しています。建築部門が担う建物等は多岐にわたり、火力・原子力発電所における大規模な建物、高さ 200 ｍ規模の煙突、事業所の事務所建物、小規模倉庫等さまざまです。これらの建物等に関するあらゆるニーズに応え、安全かつ安価で良質な建物を提供・維持管理することで、電力の安定供給に関するすべての事業（人・建物）を支えています。

【具体的には】
・電力施設建物の調査、計画、設計、工事監理、保全
・電力施設建物の調査・点検、修繕・改修に関する計画、積算、工事監理
・電力施設建物の耐震診断、補強計画の立案、実施
・原子力発電所建物の耐震安全性評価における地震動評価、地震応答解析・FEM 解析等を用いた建物耐震評価
・当社社宅リニューアルによる外部賃貸事業などの建築技術に関連する新規事業

【業務の進め方】
電力施設建物の調査、計画、設計（意匠・構造・設備設計監理含む）、工事監理、保全など建物に関する一連の業務に携わり、コスト・安全・品質・工程等の観点から総合的なマネジメントを担っていただきます。大規模な案件については、チームを組んで取り組んでいきます。また、社内外関係箇所との調整や設計事務所・建設会社など多くの協力会社と協働しながら業務を実施していただきます。

【この仕事のやりがい】
業務においては、調査・計画段階から設計、建設、保全といった建物のライフサイクルにおける全ての段階に携われ、建築技術のゼネラリストになることができるとともに、発電所建設などスケールの大きな施設の建設に立ち会えるといった達成感を味わうことができます。
また、地球環境問題解決のためのカーボンニュートラルの推進など電気事業を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、省エネ・創エネを推進するための ZEB を目指した事務所建物の計画・設計・建設や、新しい感性と情熱を持って、建築技術を活かした電気事業以外の新規事業にも果敢に挑戦できる環境がある。

【勤務地】富山市牛島町15-1

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勤務地

富山県富山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

発電設備（水力・風力等）・送変電設備（送電鉄塔・送電線・変電所等）の新設や改修に必要な権利取得（所有権、地役権等）のための用地交渉業務をお任せします。

【具体的には】
・用地対策の計画立案
・用地計画地点に関する調査、情報収集
・用地協定の締結
・土地建物その他諸権益の取得・管理・運用
など

【教育】
入社後、各種研修や先輩社員によるOJTにより、業務の流れや必要な知識を習得していただきます。入社後、概ね１年程度は、地権者との交渉に先輩社員も同行しますので、安心して用地交渉業務に必要なノウハウを習得することができます。

【職場のメンバー構成】
20代から60代までの幅広い年齢層の男女が活躍しています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市販後医薬品に係る副作用症例・文献評価等のGVP業務をご担当していただきます。

【具体的には】
・市販後医薬品に係る国内外の情報（症例・文献等）の検討、立案（症例報告、研究報告、措置報告など）の作成業務
・海外提携会社へのCIOMS等の作成ならびに報告業務
など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

300万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸銀行保険募集代理店にて、保険コンサルタント業務を担当していただきます。

【具体的には】
・個人・法人の損害保険の募集・更改業務
・法人の生命保険（経営者保険）の募集（新規募集は主に北陸銀行からの紹介）
・保険に関するシステム入力
など

主要顧客は銀行取引先やグループ企業、北陸銀行の役職員とその退職者です。

既存顧客へのコンサルティング営業がメインの業務となります。個人のノルマなどもなく、安心して長く働ける環境です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

433万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業スタッフとして、自社製品（鉄筋コンクリート用棒鋼）について、既存顧客を中心に受注業務を担当します。

【具体的には】
・顧客からの受注業務
・顧客との納期の折衝
・製造部門及び出荷部門との製造予定調整
・受注伝票の入力や請求など上記に関わる事務作業

※顧客との折衝は電話やメールによる応対がメインとなります。
※キャリアを積んでいただく過程で、出荷部門の事務業務（製品在庫の確認、製品積込みや輸送車両の手配、納品先との時間や場所の調整等）を経験していただく場合があります。

将来的には営業部門の責任者として、顧客訪問や価格交渉など管理者としてキャリアアップすることが可能です。

【部門について】
6名（30歳代～60歳代が在籍）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品原薬の合成研究に携わっていただくポジションです。あなたの得意領域に合わせて、合成ルート/分析法を検討するプロセス開発業務をお任せいたします。

【具体的には】
・原薬・中間体の製造ルートスカウティング
・原薬・中間体の製造法最適化
・申請用データ取得、申請資料作成
・製造方法確認実験
・スケールアップ時の課題抽出/原因研究
・プロセスの改良法検討と改善策を提案

【仕事の魅力】
・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。
・少数精鋭の組織で、高い影響力を持ち業務に臨むことができる。
・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる。
・自身の研究スキルに合わせた案件で活躍できる。

【配属部署】研究開発部CMC開発グループ　
メンバーは計38名です
・課長/課長代理（男性5名）
・スタッフ（男性24名、女性9名）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT環境の整備やITを用いた付加価値向上に従事いただくポジションです。情報システム部の中核的リーダーとして当社のIT全般の管理運営を担っていただきます。

【具体的には】
・社内ネットワークの企画・設計、設定、運用、及び保守
・社内システム及びサーバーの構築、運用、メンテナンス、及びアップデート
・セキュリティポリシーの策定と遵守
・システム及びネットワークの効果的なトラブルシューティングとパフォーマンス最適化
・ベンダーとの連携、契約管理、及びサプライヤーレリーションシップの確立
・各部署からの課題解決及び問い合わせ対応
・導入するITプロジェクトの支援、及び推進

【募集背景】
製造業にとって、情報システム部の立ち位置は「パソコンについての何でも屋」から「経営や業務生産性に多大な影響を与える情報参謀」となってきております。当社では現在DXを推進しており、中核を担うのが情報システム部であるため、我々とともに新しいチャレンジをしてくれる人材を募集しております。

【仕事の魅力】
・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。
・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる。

【部門について】情報システム部
メンバーは計4名です。
・部長（男性1名）
・課長（男性1名）
・スタッフ（男性2名）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代医薬品として期待されている「核酸オリゴマー医薬品」の開発支援に携わっていただくポジションです。核酸事業の立ち上げプロジェクトにおいて中枢メンバーとして役割を担っていただきます。

【具体的には】
・核酸オリゴマーのスケールアップ製造検討
・核酸オリゴマーの合成法の確立
・核酸オリゴマーの新規技術の獲得（修飾モノマー、コンジュゲート等）

【仕事の魅力】
・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。
・少数精鋭の組織で、高い影響力を持ち業務に臨むことができる。
・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる。
・自身の研究スキルに合わせた案件で活躍できる。
・新規プロジェクトの立ち上げ時から参加いただくことでその成長の一端を担うことができる。

【配属部署】
メンバーは計38名です
・課長/課長代理（男性5名）
・スタッフ（男性24名、女性9名）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬原薬の品質保証に関する下記の業務を行って頂きます。

【具体的には】
・GMP関連業務（変更管理業務、逸脱管理業務、CAPA管理、サプライヤー管理など）
・GMP文書の作成
・GMP書類の照査
・GMP関連手順書の作成
・関連する国内外当局査察対応のリード
・社内外との連携
・医薬品製造業許可管理業務

【仕事の魅力】
・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。
・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる。

【部門について】
メンバーは計10名です。
・部長（男性1名）
・課長（男性1名、女性1名）　
・スタッフ（男性4名、女性3名）

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