勤務地

富山県富山市

想定年収

379万円～513万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業の企業様向けにFA機器、製造効率化に向けた制御機器、ソフトウェアなどの営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客のフォロー
・商談、提案、見積り
・契約後の納入フォロー　など

【当社について】
当社は設計機器、工業計器全般、情報機器、ソフトフェア、分析計装置及びこれらに関する開発、設計、製造、販売及びメンテナンスサービスを行っております。商社ではありますが、仕入れたものをただ売るだけではなく、お客様に付加価値を提供できる技術力が当社の強みです。営業、システムエンジニアリング、サービスエンジニアリングと納入からアフターフォローまでを自社の社員で一貫して行うことでレベルの高いサービスをお客様にご提供しております。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

520万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の設備施工管理職として下記の業務をお任せします。勤務地は富山営業所（富山市宝町1-4-10）となります。

【具体的には】
・品質管理
・進捗管理
・安全衛生管理
・工程管理
・協力会社の手配
・建築主との折衝　など

【当社の魅力】
「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」─これが竹中工務店の経営理念です。建築とは、生命や財産を守る器である以上に、時代の文化を後世に伝えるものである。そのような考え方で、建築を「作品」と捉え、真に価値ある「作品」を社会に提供するためには、何よりも品質が第一だと考えています。より良いものを世にのこすため、事務系・技術系に関わらず、社員一人ひとりが一つひとつの仕事にこだわりを持って打ち込むからこそ、私たちは手がけた建築物に誇りと愛着を持って「作品」と呼んでいるのです。こうした姿勢は多方面から高い評価をいただいております。「デミング賞」「日本品質管理賞」「BCS賞」「BELCA賞」など、品質に関わる賞を多数受賞していることも当社の特徴のひとつです。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

520万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。勤務地は富山営業所（富山市宝町1-4-10）となります。

・基本設計
・実施設計
・工事監理
・確認申請関連
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等
・その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等）

【当社の魅力】
「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」─これが竹中工務店の経営理念です。建築とは、生命や財産を守る器である以上に、時代の文化を後世に伝えるものである。そのような考え方で、建築を「作品」と捉え、真に価値ある「作品」を社会に提供するためには、何よりも品質が第一だと考えています。より良いものを世にのこすため、事務系・技術系に関わらず、社員一人ひとりが一つひとつの仕事にこだわりを持って打ち込むからこそ、私たちは手がけた建築物に誇りと愛着を持って「作品」と呼んでいるのです。こうした姿勢は多方面から高い評価をいただいております。「デミング賞」「日本品質管理賞」「BCS賞」「BELCA賞」など、品質に関わる賞を多数受賞していることも当社の特徴のひとつです。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

520万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の建築施工管理職として下記の業務をお任せします。勤務地は富山営業所（富山市宝町1-4-10）となります。

【具体的には】
・品質管理
・進捗管理
・安全衛生管理
・工程管理
・協力会社の手配
・建築主との折衝　など

【当社の魅力】
「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」─これが竹中工務店の経営理念です。建築とは、生命や財産を守る器である以上に、時代の文化を後世に伝えるものである。そのような考え方で、建築を「作品」と捉え、真に価値ある「作品」を社会に提供するためには、何よりも品質が第一だと考えています。より良いものを世にのこすため、事務系・技術系に関わらず、社員一人ひとりが一つひとつの仕事にこだわりを持って打ち込むからこそ、私たちは手がけた建築物に誇りと愛着を持って「作品」と呼んでいるのです。こうした姿勢は多方面から高い評価をいただいております。「デミング賞」「日本品質管理賞」「BCS賞」「BELCA賞」など、品質に関わる賞を多数受賞していることも当社の特徴のひとつです。

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勤務地

富山県富山市八尾町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の営業業務をお任せします。

【具体的には】
・電話や電子メールを利用した渉外対応
・めっき費用の見積もり作成や提出
・社内外関係者との業務や納期調整などのフォロー
・顧客訪問や出張、顧客来訪時の面談対応　など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の商品企画業務をお任せします。

【具体的には】
・世の中のニーズを汲み取り新商品を企画
・CADを利用して商品の作図
・生産準備への打合せや外注業者の決定

【仕事の進め方】
地域の特徴を考慮し、積雪荷重や耐風圧試験などを行い、施工組立のための手順書を作成。形状や使用方法、使用する素材、製造方法、製造原価や組立、施工方法などを決定していきます。商品開発部はチームとして1年程度の期間をかけて1テーマをリリースします。

【当社について】
国内トップクラスのシェアを誇る屋外掲示板やサインのメーカー企業です。3つの事業（サイン看板事業、エクステリア事業、庭づくり事業）を柱として、自己資本比率は50%を超える安定した経営基盤のもと、月平均の残業時間は14.3時間、有給取得日数も13.4日とワークライフバランスが整った環境です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様の課題をヒアリングしてコスト削減、業務効率化、デジタル化に向けたサービスをご提案します。

【具体的には】
金融機関（銀行、生損保、カード会社等）や官公庁むけに、メーリングサービス、オンライン電子申請サービス、可変型動画など、各種情報サービスをワンストップで提供しています。
・お客様の課題ヒアリング
・解決に向けたサービスのご提案
・社内他部署との調整、スケジュール管理
・アフターフォロー　など

【業務の流れ】
(1)お客様の困りごとをヒアリング
(2)デジタルサービスなどの多彩なサービス＋あなたのアイデアをご提案
(3)受注後、デザイナーやシステムエンジニアなどの各部署と連携して導入まで進行（2ヶ月～1年ほどかかります）

【配属先：富山営業所】
計4名（営業3名／50代1名、20代2名、事務員1名）

お客様は官公庁や大手金融企業が中心です。新規顧客への飛び込みやテレアポは行わずルート営業です。スキルに応じて、新卒向けにも開催しているフォローアップ研修を用意いたします。月1回決まったテーマについて学び、会社や業務の理解を深めていただきます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様・お得意先からご依頼を頂いたパナソニック家電製品の出張修理をおこないます。

【具体的には】
・お客様と訪問日の打合せ
・故障内容の詳細確認
・修理に必要な部品手配　など、

技術員は訪問日当日の朝、スケジュールを調整の上、お客様宅に伺い修理をおこないます。
故障の状態や修理の内容は一件一件異なり大変なこともあると思いますが、無事に修理を終えてお客さまから「ありがとう」の言葉をいただくことができる仕事です。（休日は社用携帯の使用不可のため、急な呼び出しはありません）

※取り扱う商品はエアコン・洗濯機・冷蔵庫などの白物からAV家電まで様々ですが、定期的な社内研修や技術認定制度など、充実した人財育成・教育の機会を設けており、IoT家電をはじめとした最新の修理技術と幅広い知識を身に付け各地区のサービスセンターでエキスパートとしてご活躍いただきます。

※難易度の高い故障やお客様対応で悩んだ時は、上司や先輩・同僚からのアドバイス・同行訪問など、親切・丁寧にサポートいたします。安全第一と助け合う職場風土の中で、安心してご活躍いただけます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の富山工場にて、触媒の研究開発・製品開発業務をお任せします。

【具体的には】
・担当製品開発プロジェクトにおける調査、アイデア創出、プロジェクトプランの策定
・プロジェクトの戦略・方向性に沿った実験計画の作成
・ラボおよびパイロットでの触媒調製、特性評価、アプリケーションテストの実行、および実験データの取り纏め
・関係者へのプレゼン、レポート作成
・専門分野における最新の開発状況の把握、設備投資の提案

富山R&Dセンターは、クラリアントにおける世界各国20拠点の中でも重要な開発拠点の一つで、世界各国の顧客の案件に携わることが可能です。※海外拠点との対応のため英語を業務上使用します。

【水素添加触媒】
有機合成の中で活用され、不飽和結合を有する有機化合物の水素化を促進する触媒です。高分子材料の開発や化粧品・高度の医薬品開発などに活用される他、水素エネルギー転換にも活用をされています。

【カスタム触媒】
ユーザーが自社で開発した触媒を工務化するビジネスです。スケールアップするためのパートナーとして顧客と伴走頂きます。

【組織構成・就業環境】
富山R&Dセンターは25名程の研究員が在籍しており、触媒の用途や顧客の業界によって計３チームに分かれ、１チーム5.6名、20代～50代までのメンバーで構成されています。
残業10時間程度、フレックス勤務、転勤ほぼ無しと就業環境も良好で、富山へのU・Iターン者も活躍していただけます。

【当社の魅力】
・日産化学社とクラリアント社の合弁会社であり、日系外資双方の文化を併せ持つハイブリッドな環境です。
・5大陸に100社を越えるグループ会社と約12,000人の社員を擁するワールドワイドなネットワークを利用した、幅広い商品開発力に強みを持っています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の富山工場にて、電気設備の保全や管理業務をお任せします。

【具体的には】
・電気、計装設備の維持管理及び保全計画、実行
・電気、計装に関する改造、増設工事の対応、完遂
・メンテナンスコスト削減及び予算管理
・法的職務の実施

工場は24時間稼働です。遠方にお住まいの方が転居を伴い入社される際、引っ越し費用を企業負担しますため、U・Iターンも歓迎しております。住宅手当なども充実しております。

【当社の魅力】
・日産化学社とクラリアント社の合弁会社であり、日系外資双方の文化を併せ持つハイブリッドな環境です。
・5大陸に100社を越えるグループ会社と約12,000人の社員を擁するワールドワイドなネットワークを利用した、幅広い商品開発力に強みを持っています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山支店の支店総合職としてご活躍いただきます。

【具体的には】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当
・県内JAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画等)や経営サポート(各種提案・指導等)
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
・農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進
・金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィスを中心とした業務

【ポイント】
・ご本人の同意のない転勤はございません。地域に密着してご活躍されたい方を募集しております。
・一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて富山県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組めます。
・ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っておりワークライフバランスを充実させることができます。

【選考補足】
最終面接後にバックグラウンドチェックを実施しております。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

420万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山県内の事業所でネットワークエンジニアとして、ITインフラの設計、構築、保守、運用を担当いただきます。

【具体的には】
・まずはチームメンバーとして活動していただき、習熟状況に応じてチームリーダーへステップアップしていきます。また、スキルの幅を広げるため他の業務へのローテーション、スペシャリストとしての追求、或いは組織管理などセカンドステップに向けて、本人の要望、適正などを話し合い進めて行きます。

【この仕事の魅力】
・多種多様な業界にプライムベンダーとして携われます。

【着任部署】ＤＸプラットフォームソリューション部
【ポジション】インフラ技術者（リーダー候補）

【キャリアパス】
・応相談(専門職/マネジメント)
・一例として、SE⇒PL/PM（チームリーダー）⇒組織管理職（課長）
　　　　　　　SE⇒専門職（スペシャリスト）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

420万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸産業システム営業部でIT法人営業（アカウントセールス）として、営業活動全般を行っていただきます。

【具体的には】
・お客さまに対し、ヒアリングを行いながら開発体制の提案、サービスの提案など営業活動全般を行う。
・取引情報を社内システムへ登録するなど、営業事務手続きも行う。
・中堅社員として若手社員の指導育成、管理職の補佐等も行う。

【この仕事の魅力】
・総合ITサービス会社の営業として、北陸を代表する企業様との商談の中で幅広い知識・スキルの習得が可能です。
・中堅社員として若手社員の指導育成、管理職の補佐等についても期待する。

【キャリアパス】
・担当顧客での実績を積むことにより、業界市場に向けた企画などをご担当いただけます。
・組織リーダーとしてマネジメント（管理職）に進むことも可能です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

【業務詳細】
・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。
・見積、入札、積算、営業事務全般　等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい

【働き方】
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。

・残業時間の抑制
→月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。

・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。

【業務詳細】
・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図（BIM／CIM）

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。

■業務内容詳細：
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。
＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞
・道路、交差点の計画・設計
・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計
・函渠、擁壁などの道路構造物の設計
・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析
・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計
・道路工事に関する施工計画
・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー
※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。

■業務内容詳細：
国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
・河川：河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
・砂防：砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

320万円～431万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客に対して商品を再購入、または別の商品を購入していただく為の販売促進活動を行います。

【具体的には】
・お客様向けの販促物施策（ＤＭ／チラシ／ＷＥＢなど）の企画立案・実行（実施）
・実績数値の確認・分析（CPO、CVR、ROIなど）
・制作物のスケジュール管理・予算管理
・制作会社との交渉
・販促物の文字やレイアウトの確認・デザイナーへの修正指示
・アウトバウンド施策の企画立案

※主にＰＣを使った業務となります。
※既存商品の販促活動で、担当商品を決めて販売促進活動全般をご担当いただきます。
※実際の業務としては、企画と分析のウエイトが7～8割程度となります。

【この仕事の魅力】
・DMやチラシを自ら企画考案し、それが売り上げに貢献する実感をもてる。
・多岐にわたる広報企画を自ら推進することで、広報や販売促進に関わるスキルが身につく。
・効率良く工夫して取り組むことで、残業をしないで成果を上げることも可能。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

380万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体や団体への企画営業職を担当頂きます。

【具体的には】
納入済の火葬炉設備の安定稼働のため、修繕計画を自治体のお客様と一緒になって検討し、また新たな斎場建設を計画される自治体に対しては、当社火葬炉設備の提案だけでなく事業全体に関わる包括的なコンサルティング営業を行います。

【当社の魅力】
新たな斎場建設の計画がスタートしてから、実際に竣工するまでには5年～10年かかることもあり、長期スパンで顧客との信頼関係構築ができます。新設案件ごとに営業担当はいますが、社員それぞれの強みを活かしながら、チームで成果を追い求めるスタイルであり、会社・拠点の総合力で営業を進めます。そのため受注が決まった際は、全員で喜び合える風土です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新設した本社営業所にて当社の営業業務をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客への定期訪問とフォローアップを通じた信頼関係の構築
・医薬品やリサイクルにかかわる物流の営業活動
・見積依頼の対応、打ち合わせ、サービス内容の提案
・社内各部署と連携し、顧客ニーズに基づく提案内容の調整とアフターフォロー　など

【当社の特徴】
医薬品の物流業務を中核業務として展開し、さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しております。会社の成長に合わせた管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップできる環境です。

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