勤務地

富山県砺波市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のアプリケーション開発業務をお任せします。

【具体的には】
・アプリケーション開発プロジェクトの計画、推進
・アプリケーションの設計・開発

特殊な分野の知識を深めるチャンスや、お客様の要望に合わせての提案となり色々な経験が可能です。新規案件・既存顧客のソフトウェア改修など入社後は経験値により先輩の支援、または即戦力として開発メンバーとしての活動となります。

【会社の特徴】
当社は2015年9月、北陸コカ・コーラボトリング株式会社から新設分割により設立しました。グループ内再編を経て、現在は、ワインの輸入販売、日本酒、ウイスキーの販売と輸出事業ならびに自動販売機の修理、メンテナンスおよび空調関係の施工事業、さらに事業領域が多岐にわたるグループ会社を経営する企業として、みなさまに“価値”をお届けしています。グループ8社にて多岐にわたるビジネスを手掛け、事業シナジーや成長性あるビジネスへの進出に挑戦しています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

360万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薬や化粧品のパッケージやラベル、説明書の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・不良低減の活動推進…製造中に発生する不良低減に向けた活動を推進頂きます
・得意先監査対応…定期的に実施されるお客様の当社監査の対応を行います
・品質異常処置・得意先クレーム対応…品質トラブル発生時に原因究明と再発防止策の立案、顧客への報告書や対策書の作成等を行います
(トラブル時はみんなで協力し合いながら対応に当たります)

【仕事のやりがい】
自分の携わった製品を日常生活でよく目にすることが多く、やりがいを感じながら日々仕事ができます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

樹脂多層基板の品質技術(CQE/CQM)に関わる業務を担当いただきます。顧客への提案～仕様検討フェーズから品質エンジニアとして参画し、より高品質・高効率なモノづくりを牽引する役割を担います。

【具体的には】
・受注前後の顧客打合せに同席し、品質エンジニアとしての仕様提案や問合せ対応 ※受注活動の主体は営業担当です
・顧客要望を満たす製品仕様や製造プロセスに関する社内関係部門(設計/製造など)との連携/調整
・サプライヤー品質管理(課題分析～改善方針策定～変更管理)
・新製品向け/新規顧客向けの品質マネジメント体制構築/管理 など

【担当製品】
スマートフォンやスマートウォッチ、タブレット端末など、現代において欠かせない存在となった各種デバイスに搭載される樹脂多層基板(メトロサークTM)を担当します。ムラタ独自の多層技術と高機能樹脂材料の組み合わせにより優れた高周波特性と自由度の高い形状を実現しています。

【キャリアの例】
品質エンジニアとしてマネジメントを目指すキャリアの他、各個人の希望や適性により、製造側のマネジメントや商品技術エンジニアなどへの挑戦機会もございます。

【業務の特徴】
・国内外で需要の拡大するスマートデバイス向け製品を取り扱っており、事業の拡大と社会貢献性の高さを感じられる業務です。
・事後的な不良品対応に留まらず、受注前後での顧客課題把握から品質仕様の検討、各部門との連携などにより、最上流から品質改善を牽引している実感を得られます。
・海外顧客への対応や海外拠点との連携機会もあり、グローバルに活躍できるエンジニアを目指せます。

【配属組織】
組織の約半数はキャリア入社者であり入社経路を問わず活躍できる環境です。電子部品業界以外からの中途入社者も複数在籍しています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スポンサー企業への提案や顧客管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・スポンサー獲得のための営業活動
　※チームのホームエリアの企業をメインターゲットに新規獲得、既存企業への深耕営業による売上拡大を担います
・顧客管理
・新規スポンサー獲得に向けた商品企画
・スポンサー契約実務
など

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勤務地

富山県氷見市

想定年収

300万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社およびお客様の建設機械の修理・整備・点検を行っていただきます。

【具体的には】
・機械修理、整備、定期点検
・整備配置計画立案
・除雪機配備、計画立案
・レンタル機の入出庫管理
・機械の改造、改良
など

【ポイント】
平均残業時間は10時間程度で、有給休暇も取得しやすい環境です。出勤退勤、有給休暇の申請がパソコンからスマートフォンで申請可能です。

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勤務地

富山県射水市

想定年収

412万円～625万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・製品に関わる品質保証ならびに品質向上活動の推進
・品質保証（製品検査及び検査結果に基づく出荷許可判定、品質保証書（ミルシート）の作成発行）
・品質向上（製品検査結果の集計・分析・製造部門へのフィードバック、
製品ユーザーへの訪問による品質改善の情報収集）
・外部認証対応業務（JIS、ISO9001の審査対応窓口）

ご本人の経験や適性を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます

【部門について】
約10名（20歳代～60歳代が在籍）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

365万円～515万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の設備点検スタッフとして下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・機械のメンテナンス・清掃・油差し
・故障時に外部メーカーへ修理の依頼
・部品の取り付け

入社後はOJTにて徐々に業務を学んでいただきます。

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勤務地

富山県氷見市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築工事現場での施工管理をご担当いただきます。

【具体的には】
・クライアントとの調整
・請負業者とのコミュニケーション
・予算と安全性の管理
・納期に向けた進捗管理
など

【ポイント】
現場は富山県内が中心となります。多くの調整や詳細な計画が必要となりますが、クライアントの要望を満たしながら工事を進めていただきます。

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勤務地

富山県氷見市

想定年収

300万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の営業職をご担当いただきます。

【具体的には】
・当社工法のPR、受注活動
・技術開発ニーズの発掘
など、当社開発工法をゼネコン・工務店等にご提案する仕事です

【ポイント】
平均残業時間は10時間程度で、有給休暇も取得しやすい環境です。出勤退勤、有給休暇の申請がパソコンやスマートフォンで申請可能です。

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勤務地

富山県氷見市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社総務部門（総務・人事・経理）の管理統括をお任せします。

【具体的には】
・採用（新卒・中途）活動
・総務職からの戦略立案
・人事制度改革
・教育計画立案実行
・グループ会社との連携
・役員への報告、提案
など

【働き方の魅力】
平均残業時間は20時間程度で、有給休暇も取得しやすい環境です。出勤退勤、有給休暇の申請がパソコンやスマートフォンで申請可能です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水力発電プラントの設備保全・メンテナンス技術職（現場責任者）をお任せします。

【具体的には】
・発電機、水車、タービンなど各機器の点検および整備
・油脂管理
・振動診断
・温度管理
・記録点検、トラブルシューティング
など

【ポイント】
受注件数拡大のため、チームの中心となる現場責任者を採用し、体制強化を行うため募集します。富山県・石川県・福井県の各発電所での設備保守作業が中心業務となります（月1～2回程度の出張あり）。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

310万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

元請けとしての土木施工管理職をお任せします。
担当していただくのは、地方自治体発注の、法面の裏面保護工事・地すべり対策工事などです。

【具体的には】
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・コスト管理
・協力会社の管理
など工事現場全体の管理を担っていただきます

【ポイント】
未経験者には先輩社員が丁寧に教えます。業務サポートや実習等を通じて段階的にできることを増やしていただきます。また、技術チームとの連携力を身につけるため、関連資格の取得にもチャレンジいただく予定です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

310万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁メインの営業職をお任せします。

【具体的には】
・地質調査や防災工事に係る入札情報の収集
・積算
・応札
・入札手続き
・お客さまとの打ち合わせ
・見積書作成
・現場環境の下見
・下請け業者の手配
など

【ポイント】
未経験者には先輩社員が丁寧に教えます。業務サポートや実習等を通じて段階的にできることを増やしていただきます。また、技術チームとの連携力を身につけるため、関連資格の取得にもチャレンジいただく予定です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

立ち上げフェーズのプロダクトの開発リードをお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスや、それらに続く新規サービスなど、マルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理

■フルスタックの場合にお任せする業務
・React×TypeScriptを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理
・スクラム開発（1週間スプリント）

【既存プロダクト（カオナビ）の開発課題】
「カオナビ」には、社員の個性や才能を発掘し、最適な人事戦略が立てられるために活用できるデータが種類も量も多く存在します。
これらのデータを活用しながら、様々な形で顧客の人事課題に向き合い、日々開発を行っています。

しかし長年の運用が積み重なってきたこともあり、サービス内で使用している検索基盤について以下のような課題が生じております。
・検索基盤で利用している外部サービスのリプレイスが必要であること
・利用時のパフォーマンスおよび安定性
・検索品質改善が満足のいくレベルに到達していないこと

このように、ユーザーが各機能でデータを検索するための基盤となるシステムの品質は、「カオナビ」のサービスの品質に大きく影響を与える要素となっています。
データの量や更新頻度が高く、データ構造も複雑な人的データを扱う環境で、上記の課題解決をするためには非常に高い技術力を必要です。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
■開発業務
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでサーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます（React/TypeScriptを採用しています）。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム（1週間スプリント）
・チケット管理（JIRA）
・仕様管理（Confluence）
・ソース管理（GitLab／GitLab CI）

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニア（テックリード候補）としてお任せします

プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよいUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

【具体的には】
・新機能の開発（React×TypeScript）
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【プロダクト（カオナビ）の開発課題】
・React導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているため、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい。
・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ
・Figmaやコーディングツールを活用したデザイン・開発プロセスの効率化

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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