勤務地

富山県富山市

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山支店の支店総合職としてご活躍いただきます。

【具体的には】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当
・県内JAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画等)や経営サポート(各種提案・指導等)
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
・農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進
・金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィスを中心とした業務

【ポイント】
・ご本人の同意のない転勤はございません。地域に密着してご活躍されたい方を募集しております。
・一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて富山県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組めます。
・ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っておりワークライフバランスを充実させることができます。

【選考補足】
最終面接後にバックグラウンドチェックを実施しております。

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勤務地

富山県南砺市

想定年収

330万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社において、製品の品質チェック等を行うための設備の生産技術（工程設計）をご担当いただきます。
新規および既存設備の改善、両方に関わっていただきます。

【具体的には】
・設備仕様、ラインの検討
・工程設計
・設備導入の計画、実行
など

【所属部署】
メカトロ部門　メンバーは約20名
※他部門（電気設計や機械設計）と連携しながら業務を行います。

【仕事の魅力】
ひとつひとつがオリジナルの設備となるため、構想・設計・据付立会いまで一貫して携わることができ、幅広い工程を経験しながらスキルアップいただける環境です。富山工場のほか、全国の工場、海外拠点での省力化にも携わっていただきます。

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勤務地

富山県南砺市

想定年収

330万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社において、製品の信頼性評価業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・信頼性、安全性検証のための試験計画の策定
・各種試験の実施（環境試験、耐久試験など）
・試験データの収集と分析、課題抽出
など

【仕事の魅力】
次世代の自動車部品が完成品となる前に、信頼性を評価いただきます。携わった製品が完成品となり、世界中の方が乗る自動車の部品となります。また、試験内容や必要な規格は次々に新しいものとなるので、最先端の技術に常に触れながら専門性を磨ける仕事です。ご関心のある方のご応募をお待ちしております。

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勤務地

富山県南砺市

想定年収

330万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社において、樹脂射出成型部品（自動車内外装）の製品設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・新製品開発の企画・構想
・3D-CADを使用しての分析
・部品構造の検討
・設計図の作成
など
新製品の開発では、企画・構想段階から参画いただきます。クライアントと共同で、デザイナーの構想案が成り立つように、自動車の意匠・機能に適合した部品を開発していただきます。

【所属部署】
製品設計部門
※他部門（金型や製造部門）と連携しながら業務を進めます。

【仕事の魅力】
次世代の自動車をつくる仕事です。ご関心のある方のご応募をお待ちしております。

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勤務地

富山県南砺市

想定年収

330万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社において、製品の品質チェック等を行うための生産設備の電気設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・電気回路設計
・電気制御設計（PLCプログラム作成、保全）
・電気機器選定
・電気保全
など

【所属部署】
メカトロ部門　メンバーは約20名
※他部門（機械設計や生産技術）と連携しながら業務を行います。

【仕事の魅力】
ひとつひとつがオリジナルの設備となるため、構想・設計・据付立会いまで一貫して携わることができ、幅広い工程を経験しながらスキルアップいただける環境です。富山工場のほか、全国の工場、海外拠点での省力化にも携わっていただきます。

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勤務地

富山県南砺市

想定年収

330万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社において、製品の品質チェック等を行うための生産設備の機械設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・設備の新規企画、設計、導入
・設備の改良、改善
・設備の保全
など

【所属部署】
メカトロ部門　メンバーは約20名
※他部門（電気設計や生産技術）と連携しながら業務を行います。

【仕事の魅力】
ひとつひとつがオリジナルの設備となるため、構想・設計・据付立会いまで一貫して携わることができ、幅広い工程を経験しながらスキルアップいただける環境です。富山工場のほか、全国の工場、海外拠点での省力化にも携わっていただきます。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の生産技術部長（または候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・旋盤プログラム（DMG MORIの対話プログラミングなど）
・横型・堅型マニシングセンタ、複合加工機のプログラミング（5軸CAD/CAM）
・加工方法の最適化
・加工工程の検討、導入
・上記に関する指導・育成
など
加えて、新図検討委員会の招集、標準作業票の作成と管理、加工方法やプログラムの見直しなど会社の加工ノウハウの管理。また、高品質で安全なモノづくりを実現する為に機械設備の保全ルールの作成、保全計画の立案と運用、加工治具の設計製作、安全衛生管理を行っていただきます。
※入社時の役職に関してはご経歴やスキルを踏まえご相談に応じます。

【所属部署】
生産技術部となります。同部所属のメンバーは3名です。

【当社の特徴】
アルミ製品の押出補助工具、自動車部品用鍛造金型・建材用金型や半導体製造工場向け部品を制作しています。丸物加工を得意としており、特殊鋼のほか、アルミ、砲金等の加工実績もございます。また、独自技術として、厚み170mmまでの厚物特殊鋼（SKT4）の溶断加工技術を持っています。
現在、より複雑で高度な形状や寸法精度が求められる部品やブッシュの加工に取り組んでおり、技術面で会社をリードしていただける方を募集します。

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勤務地

富山県下新川郡入善町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に自動車の鋳造部品を製造・販売する当社の、金型設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・製品生産に必要な金型の設計（CAD）
・協力会社への発注
・製造部門との調整
など

【配属先について】
生産技術グループに配属となります。

【職場の魅力】
大手アイシングループだからこそ、福利厚生や社内制度も充実。賞与前年度実績は4.5か月。長期的にワークライフバランスを保って働ける環境です。

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勤務地

富山県下新川郡入善町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に自動車の鋳造部品を製造・販売する当社の、生産技術（製造技術スタッフ）をご担当いただきます。

【具体的には】
・製造ラインの不良化率低減
・合理化推進（低コスト化、生産性向上）
・検査結果の解析
・不良品や製造工程の確認
など

【配属先について】
製造部に配属となります。
※現場作業のオペレーターではなく、製造の管理改善等を行うスタッフ職となります

【職場の魅力】
大手アイシングループだからこそ、福利厚生や社内制度も充実。賞与前年度実績は4.5か月。長期的にワークライフバランスを保って働ける環境です。

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勤務地

富山県下新川郡入善町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に自動車の鋳造部品を製造・販売する当社において、事務系総合職としてご活躍いただきます。
まずは営業担当として、お客様から注文いただいた製品の進捗管理や納品対応をお任せします。

【具体的には】
・受注対応
・生産進捗管理
・在庫管理、納品対応
など

【配属先について】
営業部門に配属となります。将来的には、社内異動によりISO事務局業務や安全衛生管理などの業務を行っていただく可能性もございます。

【職場の魅力】
大手アイシングループだからこそ、福利厚生や社内制度も充実。賞与前年度実績は4.5か月。長期的にワークライフバランスを保って働ける環境です。

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勤務地

富山県下新川郡入善町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に自動車の鋳造部品を製造・販売する当社の、設備保全をご担当いただきます。ブレーキやエンジン部品の鋳造や加工を行う工場設備のメンテナンスを行い、コアとなる生産ラインを支えていただくお仕事です。

【具体的には】
・設備の日次点検
・予備部品の整理
・不具合対応
・軽微な修繕な計画修理
など

【配属先について】
本社工場の保全グループに配属となります。
入社後、最長3か月間は製造オペレーター業務を担当し、当社製品の理解を深めていただきます。その後は、配属先でのOJTを予定しています。

【職場の魅力】
大手アイシングループだからこそ、福利厚生や社内制度も充実。賞与前年度実績は4.5か月。長期的にワークライフバランスを保って働ける環境です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

420万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山県内の事業所でネットワークエンジニアとして、ITインフラの設計、構築、保守、運用を担当いただきます。

【具体的には】
・まずはチームメンバーとして活動していただき、習熟状況に応じてチームリーダーへステップアップしていきます。また、スキルの幅を広げるため他の業務へのローテーション、スペシャリストとしての追求、或いは組織管理などセカンドステップに向けて、本人の要望、適正などを話し合い進めて行きます。

【この仕事の魅力】
・多種多様な業界にプライムベンダーとして携われます。

【着任部署】ＤＸプラットフォームソリューション部
【ポジション】インフラ技術者（リーダー候補）

【キャリアパス】
・応相談(専門職/マネジメント)
・一例として、SE⇒PL/PM（チームリーダー）⇒組織管理職（課長）
　　　　　　　SE⇒専門職（スペシャリスト）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

420万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸産業システム営業部でIT法人営業（アカウントセールス）として、営業活動全般を行っていただきます。

【具体的には】
・お客さまに対し、ヒアリングを行いながら開発体制の提案、サービスの提案など営業活動全般を行う。
・取引情報を社内システムへ登録するなど、営業事務手続きも行う。
・中堅社員として若手社員の指導育成、管理職の補佐等も行う。

【この仕事の魅力】
・総合ITサービス会社の営業として、北陸を代表する企業様との商談の中で幅広い知識・スキルの習得が可能です。
・中堅社員として若手社員の指導育成、管理職の補佐等についても期待する。

【キャリアパス】
・担当顧客での実績を積むことにより、業界市場に向けた企画などをご担当いただけます。
・組織リーダーとしてマネジメント（管理職）に進むことも可能です。

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勤務地

富山県中新川郡上市町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外向け医薬品の販売・マーケティング並びに海外委託製造のサポート業務全般をご担当いただきます。

海外のライセンシーや製薬メーカーを中心に自社製品の技術営業を行いながら、海外営業拠点との調整や、事業拡大のため海外への製造移管のサポートを行います。（製造技術の移管を行う際の専門技術者は別部署がありますので、移管先とのパイプ役兼技術通訳を担う役割です。）

海外営業に関する業務は海外の顧客（医薬品メーカー）への営業及びレギュレーションサポートを行う事がメインとなります。

【具体的には】
・売上調整
・出荷調整
・社内の品質保証部とのレギュレーション調整業務
・社内技術部門と協力しての技術移管に関するサポート
・その他社内外との調整、交渉業務全般

【関連業務】
技術営業。海外委託製造プロジェクトの推進、海外拠点及び国内製造部との調整等。

【達成すべき目標、ミッション】
売上の拡大、自社原薬や賦形剤のビジネスを持続的に成長できる事業とする。

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勤務地

富山県中新川郡上市町

想定年収

430万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営部門にて、管理会計を通じた経営管理業務全般に従事していただきます。

【具体的には】
・全社予算策定、全社予算進捗管理、事業別予算策定、進捗管理
・全社/事業別財務分析・報告など
・管理会計、原価計算全般
など

【ミッション】
・予算策定、予算進捗管理・分析等を通じた事業計画達成への貢献

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

【業務詳細】
・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。
・見積、入札、積算、営業事務全般　等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい

【働き方】
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。

・残業時間の抑制
→月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。

・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。

【業務詳細】
・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図（BIM／CIM）

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。

■業務内容詳細：
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。
＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞
・道路、交差点の計画・設計
・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計
・函渠、擁壁などの道路構造物の設計
・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析
・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計
・道路工事に関する施工計画
・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー
※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。

■業務内容詳細：
国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
・河川：河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
・砂防：砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の保全部門にて、工場等設備の保全業務に従事していただきます。

【具体的には】
・生産支援設備の保守点検、安全管理
・油の補充、清掃
・外部の取引先との対応業務　その他
など

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