富山県/医薬品・化粧品・バイオ(メーカー)業界の求人情報
- 勤務地
- 富山県高岡市
- 想定年収
- 500万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 同社の薬品製造工場にて、医薬品および医薬品原薬などの研究開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・低分子医薬品を中心とした有機合成プロセスの研究に携わっていただきます。プロセスの新規開発、改良や条件最適化を目的とした実験業務を中心に、上位者の指導のもと研究を進めます。
・具体的には、有機合成実験および分析、データ整理、技術報告資料の作成を担当します。また、委託先や関係部門との技術的なやり取りについても、業務習熟度に応じて段階的に関与していただきます。
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- 勤務地
- 富山県高岡市
- 想定年収
- 900万円~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 同社の薬品製造工場にて、医薬品および医薬品原薬などの研究開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・研究開発部門の管理職として、当社の有機合成プロセスに関する研究テーマ群の統括管理を担っていただきます。
・研究テーマの選定・優先順位付けやリソース配分を行い、研究開発が計画的かつ効率的に進むよう管理します。
・また、委託先や関係部門との技術的な折衝においては方針決定および調整を行います。加えて、部下の育成・評価を通じて、研究組織全体のレベル向上に責任を持っていただきます。
【部門について】
技術部:約45名(約10名程度のグループ単位で業務を行っています)
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- 勤務地
- 富山県高岡市
- 想定年収
- 600万円~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 同社の薬品製造工場にて、医薬品および医薬品原薬などの研究開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・低分子医薬品を中心とした有機合成プロセスの研究において、担当テーマの主担当として研究業務を推進していただきます。
・実験計画の立案から実行、結果の評価までを一貫して担い、課題の抽出および解決策の検討を行います。あわせて、委託先や関係部門との技術的な折衝、研究テーマの進捗・課題管理も担当いただきます。
・また、若手研究員に対する技術的な指導を通じて、チームとしての研究力向上にも寄与していただきます。
【部門について】
技術部:約45名(約10名程度のグループ単位で業務を行っています)
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- 勤務地
- 富山県富山市
- 想定年収
- 540万円~634万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般をお任せします。
【具体的には】
・各種契約書の作成、内容確認
・借上社宅等の契約管理
・取締役会や株主総会等の事務
・コンプライアンスに関する業務(社内アンケートや社内研修企画等)
・社内規程等の作成、更新
・社外向け広報対応(新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成等)
※これまでのご経験を当社で活かし、ご活躍を期待しています。また、詳細な業務知識は職務を通じて習得していただきます。
【当社について】
私たちは高い技術力が必要な点眼剤製造を担う数少ない会社であり、患者様にとってなくてはならない会社(Essential Company)で在り続けるため、確かな信頼と品質を届け、使う人の立場に立ち、常に今日以上を目指し続けます。
【今後の展望】
経営基盤を強固なものにするため点眼剤開発で培った外用剤開発技術を活かした「皮膚科領域」へ参入しています。営業本部では皮膚科製剤を中心に取り扱う医薬情報担当者(MR)を集結した皮膚科領域チームを発足し、販売を開始しています。さらに2023年には皮膚科領域の製品ラインナップの充実を目指し、自社で生産ラインを稼働。また、海外市場への販路開拓もはじめ、ASEAN地域への輸出事業にもチャレンジしており、未来を見据えた企業戦略で成長を続けます。
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- 勤務地
- 富山県高岡市
- 想定年収
- 600万円~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 管理部門にて、人事・総務業務全般とマネジメントを行っていただきます。
【具体的には】
・総務、庶務の業務全般
・人事、労務の業務全般
・経理財務全般
・事業所の施設、建屋などの維持管理
管理部門全般をマネジメントしていただきますが、主担等としては、人事・総務・庶務をメインにご担当いただきます。
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- 勤務地
- 富山県中新川郡上市町
- 想定年収
- 360万円~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 製造スタッフとして、医薬品(原料)の製造業務に従事していただきます。
【具体的には】
・医薬品(原料)の製造(溶解、反応・晶析、濾過・洗浄、乾燥、粉砕、包装 等)
・製造業務に付随する使用機器の洗浄
・各種の設備点検
※原料投入等による重量物(20㎏~30㎏)もあります。
【勤務形態】
1直:8:30~17:00分(休憩1時間)
(夜勤を含む連続勤務)
1.2直:8:30~00:30(休憩2時間)
2.3直:16:50~8:50(休憩2時間)
配属部署によって、7:00~15:30(早出)、12:00~20:30(遅出)の勤務帯もあります
月に3回程度休日出勤があります(手当、代休あり)
連続勤務の頻度は概ね週1回、まれに2回程度です。
毎月の勤務スケジュールは前月最終週に決定されます。
【就業場所】
・富山本社 富山県中新川郡上市町横法音寺55
・郷柿沢工場 富山県中新川郡上市町郷柿沢1
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- 勤務地
- 富山県富山市
- 想定年収
- 350万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 製薬メーカーの品質保証部門として、安全安心な医薬品の安定供給に貢献いただきます。
【具体的には】
・委託先、自社の製造所で発生する品質イベントに対して調査を行い、製造する医薬品の品質への影響を評価し、製品品質を保証する業務です。
・国内並びに海外の製造委託先、原薬メーカー等を管理して、製品や原料、サービスが、日医工の求める基準に準じて供給が行われている事を保証する業務です。
【担当業務】(いずれか)
・原薬及び製剤に係る逸脱管理業務
・原薬及び製剤に係る変更管理業務
・製造所監査を含むGMP監査業務
・取決め等の品質保証業務
・品質保証に係るITシステムの管理と構築
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- 勤務地
- 富山県富山市
- 想定年収
- 350万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 社内システム導入・構築、運用保守、インフラ、情報セキュリティ等、情報システム部門に関わる業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・システムの新規導入、再構築等のプロジェクト推進や支援
・基幹システム他、業務系システムの維持管理・保守
・システム利用者からの問い合わせへ対応
・改善要求に対して利用部門からのヒヤリング、要件定義、概要設計、検証、リリース
・社内ネットワークの企画・設計、設定、運用、および保守
・サーバーの構築、運用、メンテナンス、およびアップデート
・セキュリティ対策システムの検討や導入、社内向け啓発・訓練・教育等
・システムツール(BI、RPA等)の導入支援
・ベンダーコントロール
など
なお、業務内容により、全国の各拠点(富山、岐阜、静岡、愛知、山形、埼玉、東京等)へ出張していただく事があります。
※職務の変更の範囲
会社の定める業務
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- 勤務地
- 富山県富山市
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 同社が扱うジェネリック医薬品の薬事業務および薬事監視業務をご担当。
【具体的には】
・医薬品製造販売承認申請や承認書変更に関する手続き
・承認書変更に関する社内相談および各種当局相談の手続き
・業許可や適合性調査手続き
・添付文書の作成及び改訂、届出
・医薬品ガイドの作成、改定
・薬事および製薬工場に関する法令遵守について監視・教育
など
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- 勤務地
- 富山県富山市
- 想定年収
- 400万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 社内システムの運用をご担当いただきます。
【具体的には】
・社内のIT化推進
・社内システムの構築・保守
・ネットワーク管理
・社内情報管理、事務作業
・社内ヘルプデスク対応
など
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- 勤務地
- 富山県富山市
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 社内SEとして、社内システムの構築・運用・保守など、社内IT業務を全般を担当いただきます。
【具体的には】
・導入システム/ツールの要件定義、仕様の策定
・社内ITシステム及びインフラの企画立案、システム導入及び運用全般
・社内ITルールの検討及び策定、業務効率化サポート
など
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- 勤務地
- 富山県富山市
- 想定年収
- 420万円~570万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社の生産設備に関わる業務をお任せします。
【具体的には】
・生産設備機器の保守、修繕、メンテンナンス
・生産設備更新、新規導入の検討、及び、実施
・各種バリデーション、及び、校正作業 など
【当社について】
私たちは高い技術力が必要な点眼剤製造を担う数少ない会社であり、患者様にとってなくてはならない会社(Essential Company)で在り続けるため、確かな信頼と品質を届け、使う人の立場に立ち、常に今日以上を目指し続けます。
【今後の展望】
経営基盤を強固なものにするため点眼剤開発で培った外用剤開発技術を活かした「皮膚科領域」へ参入しています。営業本部では皮膚科製剤を中心に取り扱う医薬情報担当者(MR)を集結した皮膚科領域チームを発足し、販売を開始しています。さらに2023年には皮膚科領域の製品ラインナップの充実を目指し、自社で生産ラインを稼働。また、海外市場への販路開拓もはじめ、ASEAN地域への輸出事業にもチャレンジしており、未来を見据えた企業戦略で成長を続けます。
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- 勤務地
- 富山県富山市
- 想定年収
- 340万円~570万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社の設備技術部に所属頂き、設備の保全や更新業務をお任せします。
【具体的には】
・生産支援設備(空調機、用水設備 他)の点検、修繕、メンテンナンス
・生産支援設備更新、新規導入の検討、実施
・各種バリデーション、校正作業 など
【当社について】
私たちは高い技術力が必要な点眼剤製造を担う数少ない会社であり、患者様にとってなくてはならない会社(Essential Company)で在り続けるため、確かな信頼と品質を届け、使う人の立場に立ち、常に今日以上を目指し続けます。
【今後の展望】
経営基盤を強固なものにするため点眼剤開発で培った外用剤開発技術を活かした「皮膚科領域」へ参入しています。営業本部では皮膚科製剤を中心に取り扱う医薬情報担当者(MR)を集結した皮膚科領域チームを発足し、販売を開始しています。さらに2023年には皮膚科領域の製品ラインナップの充実を目指し、自社で生産ラインを稼働。また、海外市場への販路開拓もはじめ、ASEAN地域への輸出事業にもチャレンジしており、未来を見据えた企業戦略で成長を続けます。
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- 勤務地
- 富山県中新川郡上市町
- 想定年収
- 650万円~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 総務部総務グループの管理職として、株式管理・定款、取締役登記に関する業務、所轄官庁・外部組織との交渉、安全衛生、サステナビリティ推進をご担当いただきます。
【具体的には】
下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。
・会社行事の企画・立案・各種調整
・全体会議の招集、議事録作成保管
・安全衛生、社員の健康促進、保安計画に関する業務
・福利厚生、保険関連業務
・サステナビリティに関する推進業務取纏め
・保有資産(動産・不動産)管理、保全に関する業務
・所轄官庁・外部組織との関係管理
・諸規則の制定・改版と運用、文書管理に関する業務
・株主管理、定款、取締役の登記に関する業務
・部下のマネジメント・育成支援
(関連業務)
・広報に関する問い合わせに関する対応
・西田美術館の管理・運営
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- 勤務地
- 富山県富山市
- 想定年収
- 600万円~1,000万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事内容
- AX(AIトランフォーメーション)実装推進リーダーとして、技術選定から実装・運用まで一貫して推進いただきます。
【具体的には】
・生成AIを活用した業務アプリケーション/社内ツールの企画・設計・実装
・AIエージェントの設計・開発(タスク分解、ツール連携、ワークフロー構築)
・社内外APIとの連携設計およびバックエンド実装(Python中心)
・データ分析・前処理・特徴量設計およびAI活用に向けたデータ基盤整備
・UIプロトタイピング(簡易的なフロント実装やPoC開発を含む)
・PoC(概念実証)から本番実装への落とし込みおよび改善サイクルの推進
・社内メンバー/非エンジニア部門との要件整理・ユースケース設計
・外部ベンダーとの技術連携・ディレクション(必要に応じて) など
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- 勤務地
- 富山県富山市
- 想定年収
- 800万円~1,200万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事内容
- AX(AIトランフォーメーション)推進マネージャーとして、生成AIの導入をPoCで終わらせず、業務プロセスに組み込み、定着・成果創出までリードしていただきます。
【具体的には】
・各部門(営業/バックオフィス/製造 等)へのヒアリングによる課題抽出
・業務プロセスの可視化・再設計(As-Is/To-Be整理)
・生成AI活用ユースケースの企画・優先順位付け
・PoC設計・評価(ROI/工数削減・品質向上の可視化)
・現場部門と連携した実運用設計(ルール・フロー・責任分解)
・業務マニュアル・プロンプト設計・テンプレートの標準化
・社内展開・定着支援(教育、ガイドライン整備)
・経営層・IT部門への報告・意思決定支援 など
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- 勤務地
- 富山県富山市
- 想定年収
- 600万円~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 北陸3県(富山県・石川県・福井県)を中心とした病院や消防に対して、救急車に搭載する電動ストレッチャー、除細動器、自動心臓マッサージシステム等の救命救急関連の医療機器の営業を担当していただきます。
【具体的には】
・各種医療機器のコンサルティング型営業活動
・各販売チャネル(代理店・直販)での啓蒙・営業活動
・販売代理店へのサポート(製品情報の提供、勉強会の主催など)
・製品のプロモーション戦略の立案
・学会への参加、運営サポート
【配属先について】
メディカル事業本部:救急医療ならびに術前・術後の集中医療の分野において豊富な製品ラインアップを展開。製品の納入先も病院、消防、さらに一般事業者と幅広く、多くのステークホルダーとの協業によりビジネスを力強く推し進めています。テクノロジーとイノベーションで自動化や省力化を進め、救命率の向上とともに、持続可能な救急医療・集中医療の実現を目指します。またDX製品の展開により、医療・看護の効率化を促進します。
【働き方等について】
基本的に直行直帰型のため、柔軟な働き方が可能です。また、人材育成の側面から様々な研修制度も用意されております。
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- 勤務地
- 富山県中新川郡上市町
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ライフサイエンス開発本部 LS技術開発部にて、研究開発職業務(藻類の培養技術開発)に従事していただきます。
【ポジション概要】
・健康食品原料の製造、販売を行う事業の研究開発部門の開発者として、策定した計画に基づいた開発検討を行い、開発目標を達成する。
・顧客や営業が必要とするデータを取得し、適切な形で提供する。
・社内及びグループ会社の技術的な問題を発見し、解決する。
【具体的には】
・海外グループ会社で培養生産されている微細藻類の生産技術開発と改良による生産性の工場・コスト低減検討
・機能性成分の製剤化検討(高濃度化、粉末化、乳化、体内吸収性改善)
・新規素材の探索、有効成分の濃縮・抽出検討
・競合品の分析・評価を行い、開発ニーズを整理、最新化する。
・製品の生産技術検討(スケールアップ検討、収率改善、トラブル対応)
【関連業務】
・製造部門、販売部門、企画部門、海外関連会社との情報共有
・市場調査、文献調査、特許調査、これらに対する必要な対策
・共同研究先、社外研究機関との関係構築
【ミッション】
・生産性を高めてコスト削減を実現する。
・新しい付加価値のある製品を開発し、市場での競争力を高める。
・製品開発、顧客及び営業要望対応により、事業を成長させる。
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- 勤務地
- 富山県中新川郡上市町
- 想定年収
- 350万円~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 研究開発本部 開発品質管理部にて、医薬品の品質分析及び分析法開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・医薬品の分析
・治験薬の品質管理における書類作成及び照査
・開発品の分析法バリデーション,安定性試験の結果の照査や計画書及び報告書の作成
・医薬品の申請業務における書類作成及び承認取得のための対応
・分析装置の設備,文書の管理及びメンテナンス
・分析技術の移管のための書類作成及び照査
※主に高速液体クロマトグラフ法(HPLC)による分析
【関連業務】
・書類作成:試験に付随する結果報告。試験計画書及び報告書の作成
・顧客対応:メーカー対応(問合せや機器トラブルの対応)
【ミッション】
・開発及び受託業務のスケジュールに基づき,試験の実施のサポートを行い、結果を報告する。
・各種法令及びGMPを遵守する。
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- 勤務地
- 富山県中新川郡上市町
- 想定年収
- 650万円~850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 製造業務の監督者として、医薬品(製剤)の製造、製造業務に付随する使用機器の洗浄、各種点検等(原薬の秤量⇒造粒⇒打錠⇒FC⇒検査⇒包装までを一貫製造する)の実務を主導していただきます。
【ポジション概要】
・GMPに則り、手順書に従いながら製品の品質を保証し安定的な製造を行う。
・使用機器の洗浄や各種設備の点検等を行う。
・製造課長をサポートし、所属する製造課の円滑な運営を促進するとともに、組織管理、人材育成に関する各種施策実施を企画提案し、実行する。
・医薬品製造に関する外部査察・監査に主体的に対応、協力する。
【具体的には】
・医薬品製剤の製造および設備管理に関する担当領域の業務の管轄
・担当領域の製造スタッフの勤怠管理及びタイムマネジメント
・組織管理および人材育成の企画およびその実施
・生産計画に基づいた各種生産プロセスの実施、変更対応、業務効率の検証及び次回に向けた改善案の検討
・GMP関連の手順書の策定及び改定、記録管理等
・その他、上記を遂行する上で発生する付帯業務
【達成すべき目標、ミッション】
・医薬品製剤製造業務を、生産計画に基づき、確実に遂行する
・GMP基準を順守しつつ、品質、納期、コストを基準内に収める
・組織管理を的確に行い、人材育成を通じて、製造部門の次世代若手リーダー候補を養成する
【勤務形態】
1直:8:30~17:00分(休憩1時間)
1.2直:8:30~00:30(休憩2時間)
2.3直:16:50~8:50(休憩2時間)
月に3回程度休日出勤があります(手当、代休あり)
連続勤務の頻度は概ね週1回、まれに2回程度です。
毎月の勤務スケジュールは前月最終週に決定されます。
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