魚津市の転職・求人情報一覧

ファンドリー事業における顧客との品質/技術に関する窓口業務を カスタマーエンジニアリングマネージャーとしてご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客アカウントの管理運営
・技術・品質・歩留りに関わる顧客サポート
・顧客要求の工場へのフィードバック及び要求の実現
・試作～量産終了までの製品サポート
・国内外における顧客訪問、会議、監査等の調整及び運営
・タワーセミコンダクターグループ/部門間に跨る顧客関連プロジェクト の運営及び調整
その他

近い将来の管理職候補として、人事業務全般を担当（係長クラス）いただきます。

【具体的には】
・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等）
・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築）
・採用（新卒/中途/グローバル)）
・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等）

※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。
※将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。
※人事・総務部の組織体制は25名　（本社・魚津人事課　8名、砺波人事課　6名、新井人事課　5名、総務課　4名）

※グローバルな社内でのコミュニケーションは、英語を使用することが多く、レジメも英文で作成することがあります。

情報システム部門における実務及びマネジメント全般を通して、会社全体のIT戦略推進を担っていただきます。

【具体的には】
・社内システム全般に関して、導入企画、更新、維持管理、トラブル対応、改善業務などを担当。（各製造拠点の生産系システム/会計システム等の基幹系システム/人事管理システム/各種レポートシステム/企業内ネットワーク/電子メール/会議システム等の情報系システム等）
・事業計画の立案、進捗管理、予算管理、部下育成、アウトソーシング会社との調整業務

※部門の責任者候補として、会社全体のIT戦略推進の牽引役を担っていただきます。（早期に専任課長になっていただくことを想定しています。）
※両株主のタワーセミコンダクター、ヌヴォトンテクノロジージャパン社の情報システム部門とも連携、協働して業務を推進していただきます。

ファンドリー事業における顧客との品質/技術に関する窓口業務を カスタマーエンジニアリングマネージャーとしてご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客アカウントの管理運営
・技術・品質・歩留りに関わる顧客サポート
・顧客要求の工場へのフィードバック及び要求の実現
・試作～量産終了までの製品サポート
・国内外における顧客訪問、会議、監査等の調整及び運営
・タワーセミコンダクターグループ/部門間に跨る顧客関連プロジェクト の運営及び調整
・その他

情報システム部門における実務及びマネジメント全般を通して、会社全体のIT戦略推進を担っていただきます。

【具体的には】
・社内システム全般に関して、導入企画、更新、維持管理、トラブル対応、改善業務などを担当。
　　（各製造拠点の生産系システム/会計システム等の基幹系システム/人事管理システム/各種レポートシステム/企業内ネットワーク/電子メール/会議システム等の情報系システム等）
・事業計画の立案、進捗管理、予算管理、部下育成、アウトソーシング会社との調整業務

※部門の責任者候補として、会社全体のIT戦略推進の牽引役を担っていただきます。（早期に専任課長になっていただくことを想定しています。）
※両株主のタワーセミコンダクター、ヌヴォトンテクノロジージャパン社の情報システム部門とも連携、協働して業務を推進していただきます。
※タワーセミコンダクター、ヌヴォトンテクノロジージャパン社の情報システム部門とも連携、協働して業務を推進していただきます。

近い将来の管理職候補として、人事業務全般を担当（係長クラス）いただきます。

【具体的には】
・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等）
・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築）
・採用（新卒/中途/グローバル)）
・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等）

※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。
※将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。
※人事・総務部の組織体制は25名　（本社・魚津人事課　8名、砺波人事課　6名、新井人事課　5名、総務課　4名）

※グローバルな社内でのコミュニケーションは、英語を使用することが多く、レジメも英文で作成することがあります。

人事・総務部門では、事業拡大に向けて、人材リソース戦略、人材開発、組織開発、風土づくりなど推進しています。入社後は人事担当者として、スキル・経験に応じて業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・人事企画業務（人事総務課の事業計画立案と実行）
・任用業務（評価・処遇制度の企画と運営）
・教育訓練業務（研修体系の立案と運営）
・労政業務（労働協約の改定・運用、組合対応）など

人事・総務部門では、事業拡大に向けて、人材リソース戦略、人材開発、組織開発、風土づくりなど推進しています。入社後は人事担当者として、スキル・経験に応じて業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・人事企画業務（人事総務課の事業計画立案と実行）
・任用業務（評価・処遇制度の企画と運営）
・教育訓練業務（研修体系の立案と運営）
・労政業務（労働協約の改定・運用、組合対応）など

独自の技術を持つ設備製造メーカーの本社で知財・法務の実務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・グローバル な視点での産業財産権の管理
　（「特許権」「実用新案権」「商標権」「著作権」など）
・技術の保存や有効利用などの推進
　（社内で蓄積した知識や経験を全社的に共有し、競争力を更に深化させる）
・海外関係会社を含む企業法務に関する支援
　（契約・取引法務、機関法務・組織法務、コンプライアンスなど）

※経験あるところから始めていただき、徐々に業務範囲を拡げていただくことを期待します。

独自の技術を持つ設備製造メーカーの本社で経理・財務・会計の実務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・原価管理
・予実管理
・収支バランスの管理
・財務諸表の作成
・決算業務（連結決算含む）
・損益管理
・その他

※経験あるところから始めていただき、徐々に業務範囲を拡げていただくことを期待します。
※国際会計基準へ向けた業務改革の取り組みが期待される職務です。

独自の技術を持つ設備製造メーカーの本社で経理・財務・会計の実務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・原価管理
・予実管理
・収支バランスの管理
・財務諸表の作成
・決算業務（連結決算含む）
・損益管理
・その他

※経験あるところから始めていただき、徐々に業務範囲を拡げていただくことを期待します。
※国際会計基準へ向けた業務改革の取り組みが期待される職務です。
※会社の中核として活躍いただけるポジションです。

ウォータージェットなどコア技術を使った設備製造メーカーの本社で総合職として経営企画を担当いただきます。

【具体的には】
・新規事業の企画・立案・推進
・中長期事業計画の企画・立案・推進
・経営戦略の企画・立案・推進
・各種調査やデータ分析（経営に関するあらゆる分野で）
・経営会議の運営
・経営者のパートナーとして経営業務をサポート
・経営トップからの特命プロジェクトの推進


経営企画職は経営者に最も近い参謀として、社内の様々な課題に率先してかかわっていくポジションです。

生産技術職として、製造工程の自動化、改善業務をお任せします。

【具体的には】
・設備・治具の設計
・製造工程設計
・ソフトウェア開発
・産業用ロボットを用いた自動化の提案業務

※ご経験に応じて上記業務のうち、得意とされるところからご担当いただきます。
※少量多品種となる製造工程に対し、知恵と工夫と技術で「安定した、効率のよいモノづくり」を具現化していく点が大きな魅力です。
※幅広い知識や技術を必要とし、多くの技術スキルを磨け、技術者としてキャリアアップが図れます。

本社情報システム部門で社内ITエンジニアとして各種業務を担当いただきます。

【具体的には】
・各製造拠点の生産システム、会計システム、人事管理システム、各種レポート管理システムなどの基幹系システムの開発、導入、更新、維持管理、トラブル対応、改善業務
・企業内ネットワーク、電子メール、会議システムなど情報系システムの導入企画、更新、維持管理、トラブル対応、改善業務

※アウトソースベンダーとの業務調整も行っていただきます。
※タワーセミコンダクター、ヌヴォトンテクノロジージャパン社の情報システム部門とも連携、協働して業務を推進していただきます。

将来の管理職候補として、人事業務全般を担当（係長クラス）いただきますが、入社直後はスキルや経験に応じて下記のいずれかをご担当いただきます。

・労務管理
・人事企画
・採用
・教育訓練

グローバルな社内でのコミュニケーションは、英語を使用することが多く、レジメも英文で作成することがあります。

※人事・総務部の組織体制は16名
※Ｕターン歓迎

情報システム部門にて、製造工程情報システムの企画、要件策定、設計およびシステム運用、現場サポート業務をお任せします。また生産管理システムなどを活用した業務改善にも取り組んでいただきます。

【具体的には】
・製造工程情報システムの企画・立案
・製造工程情報システムの開発・構築
・製造工程情報システムの導入・保守

上記の他にも、社内システム・インフラの構築、および運用保守をお任せするポジションもあります。

※システムの長期的なメンテナンス、バージョンアップ、データ管理などを通して、自社の社員が安心して社内システムを利用できるよう運用保守を行います。運用だけでなく、システムの追加要件の希望があれば、社員から要件をヒアリングして設計、実装したり、開発ベンダーとの調整も実施します。また、システムが重い、または動かなくなったり、ネットワーク機器の故障、サーバーが起動しないなど、社内インフラの保守対応も大切なミッションです。

住宅・ビル建材の営業をご担当いただきます。管理職候補としての採用です。

【具体的には】
・ビルサッシや住宅サッシ、カーポートなどの営業及び現場管理
・建設会社、住宅メーカー、工務店、個人宅などお客様の要望に応じた提案営業を行っていただきます。飛び込み営業はありません。
・営業エリアは富山県内で、営業車を使用していただきます。

鋼製建具工事の施工管理業務をご担当いただきます。管理職候補としての採用です。

【具体的には】
・鋼製建具工事の現場管理
・工事管理
・品質管理
・工程管理
など

新規システムおける企画・システム開発、既存システムの機能改修、インフラ構築などを担当していただきます。システム開発から運用、保守まで一貫して対応しています。
ご経験に応じて、最初は以下の業務のいずれかを中心にお任せいたします。

・アプリケーションエンジニア：システムの企画提案・設計・運用など
・インフラエンジニア：サーバ、ネットワークの設計・構築・運用など
・プロジェクトマネージャー：計画策定から進捗管理、顧客折衝など

【開発言語】VisualBasic/.NET/Proc/C++/PHP/Javaなど
【データベーススキル】OracleDB/SQLなど

経理職の実務管理責任者として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・決算業務及び事業計画と経営数値見通し策定
・関係部門との予算調整及び管理
・システムや運用含めた親会社との連携及び調整
・内部統制、部下のマネジメント　
等