勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事労務部門のマネージャーとして、以下業務全般にかかわっていただきます。

【具体的には】
・労務管理（勤怠業務の運用管理）　※給与実務は外部委託しています。
・労務企画
・人事情報管理
・人事規程改訂対応
・休職者対応
・グループ長の補佐

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理・財務部門のマネージャーとして、以下業務について、チームをリードしていただきます。

【具体的には】
・決算業務
・支払業務
・売掛入金
・税務対応
・原価計算
・資金調達
など

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勤務地

富山県中新川郡立山町

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社の富山ロジスティックセンター（富山県中新川郡立山町）で化粧品用容器（主にプラスチック製品）の品質管理マネージャーとして管理体制の構築と維持改善を担当いただきます。

【具体的には】
・品質検査と検査業務の改善
・客先クレーム対応
・品質記録の管理
・工程内品質改善
・仕入先工場との品質対策協議
・自社検査工場での検品に関する打合せ
・本社品質保証部門との打ち合わせと調整

※当社は化粧品などのファブレスメーカーですが、富山ロジスティックセンターでは、海外の生産協力会社から入荷した製品を全数検査して国内の客先に出荷しています。

※全数選別工程での品質管理に加え、生産協力会社へのフィードバック指導を行うことで、出荷製品の品位向上と顧客満足度向上に貢献していただきます。

※管理職候補としての募集ですが、採用時点でのご経験やスキルを踏まえて役職任用を検討します。

※定年65歳、再雇用70歳

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勤務地

富山県富山市

想定年収

530万円～634万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般をお任せします。

【具体的には】
・各種契約書の作成、内容確認
・借上社宅等の契約管理
・取締役会や株主総会等の事務
・コンプライアンスに関する業務（社内アンケートや社内研修企画等）
・社内規程等の作成、更新
・社外向け広報対応（新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成等）

※これまでのご経験を当社で活かし、ご活躍を期待しています。また、詳細な業務知識は職務を通じて習得していただきます。

【当社について】
私たちは高い技術力が必要な点眼剤製造を担う数少ない会社であり、患者様にとってなくてはならない会社（Essential Company）で在り続けるため、確かな信頼と品質を届け、使う人の立場に立ち、常に今日以上を目指し続けます。

【今後の展望】
経営基盤を強固なものにするため点眼剤開発で培った外用剤開発技術を活かした「皮膚科領域」へ参入しています。営業本部では皮膚科製剤を中心に取り扱う医薬情報担当者（MR）を集結した皮膚科領域チームを発足し、販売を開始しています。さらに2023年には皮膚科領域の製品ラインナップの充実を目指し、自社で生産ラインを稼働。また、海外市場への販路開拓もはじめ、ASEAN地域への輸出事業にもチャレンジしており、未来を見据えた企業戦略で成長を続けます。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フェラーリ、ポルシェ、ベントレーなど世界の名だたる自動車メーカーが認めた強靭なホイールを製造している当社において、業務プロセス改善（DX）およびマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・各部門の課題抽出
・業務プロセスの改善、効率化の推進
・データ抽出および可視化
・経営層への提言
・課員のマネジメント業務　など

当社の様々な部門の課題をヒアリングし、コミュニケーション取りながら業務効率化を進めて頂くことを期待しています。

【会社の特徴】
創業当初よりモータースポーツを事業の一つの柱とし、現在はホイール製造業界のリーディングカンパニーとして自動車メーカーやモータースポーツチームから支持を頂いています。50年以上の歴史に裏付けられたブランド力を守りながら、トップブランドとして国内外多くのお客様に愛されるべく技術力の向上に日々力を入れています。

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勤務地

富山県中新川郡立山町

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の物流部門にて、倉庫管理・出荷業務を中心に担当いただきます。将来的には輸出関連業務（書類作成・インポーターとのやり取り等）にも携わっていただきます。

【具体的には】
・フォークリフトによる入出庫作業
・商品の検品、ピッキング、梱包、出荷準備
・在庫管理システムへの入力、データ管理
・輸出関連書類（Invoice、Packing List等）の作成補助
・海外取引先との折衝

将来的には輸出業務やプロセス改善にも関わり、ロジスティクス部門の中核を担うマネージャーとしての成長を期待しています。

【企業の魅力】
創立者のリシャール・ジョフロワ氏は、フランス・シャンパーニュの名門 ドン ペリニヨン の醸造最高責任者を28年務めた経歴を持ち、世界トップクラスの醸造技術を日本酒に応用し、30か国以上の国に日本酒を届けています。立山連峰、田園風景が広がる自然豊かなロケーションで世界基準の日本酒作りを目指しています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

包装資材、包装機械の法人営業でマネージャー候補として、営業活動とチームマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・包装資材、包装機械、物流機器などの営業および配達（社有車使用）
　※1日に1～5社訪問します。／配送も兼ねて訪問したりします。
・既存の顧客先への定期訪問や新規開拓を担当していただきます。
・訪問時に次の注文をいただいたり、包装設備入れ替えの相談を受けたりする中で提案をしていきます。
・帰社後は、注文書の作成や在庫の確認、発注等の事務処理をします。（働き方改革で営業の事務作業の見直しも検討中）
・お客様は、食品スーパーや医薬品メーカー中心です。

【配属先：本社営業部（高岡市）】
・営業範囲は主に富山県内の大手得意先を中心に、主に食品関係。
・マネージャー候補として、チームの中心的役割を担っていただきます。

■お客様のニーズに応じた包装資材や機械の販売、課題解決の提案をしていただきます。
■経験を生かして、自分の能力をどこまで高めれるのか挑戦してください
※初めは既存企業のフォロー、新規開拓の挑戦、段階を経て営業管理職として人材育成・組織のマネジメントを担っていただきます
※営業範囲は各営業担当地域の食品関係や工業製品関係など全分野

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勤務地

富山県富山市

想定年収

439万円～565万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客向けDMやアウトバウンド施策等の企画・実行・結果確認までの一連の流れを各商品で永続的に回していっていただきます。

【具体的には】
・既存顧客のLTV向上のための販促物施策（DM／チラシなど）、アウトバウンド施策の企画、立案、実行
・実績数値の分析
・スケジュールや予算管理
・制作会社様との交渉
・販促物の文字やレイアウトの確認、デザイナーへの修正指示

【マネージャーに昇進以降】
メンバーのマネジメントを中心に、実績数値の確認、報告など、経営幹部や関連部署とコミュニケーションをとりながら目標達成に向けて取り組んでいっていただきます。
・販売戦略の立案（リブランディング等）
⇒目標達成に向けた具体的な戦略を策定し、実行、進捗管理を行います。
・年度計画・中期計画の立案
⇒事業目標達成に向けた計画策定に参画
・チームマネジメントと育成
⇒スタッフマネジメント（6名）、指導、育成

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勤務地

富山県富山市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置のプロセス開発部門でマネジメント業務を行っていただきます。目標達成のため開発チームを牽引いただきます。

【具体的には】
・半導体デバイス製造に使われるEpi Siプロセスの開発Target、計画の策定とその実行・管理
・デバイスの3D化、複雑化に対応した成膜プロセスの開発
・関係機関との協業、連携の推進・管理等

【当ポジションの魅力】
・特定のデバイス向けではなく、メモリーからロジックまで幅広く携わることが可能です。
・顧客についても特定の顧客向けではなくワールドワイドな企業とやり取りしています。
・ハード開発部隊とも情報交換を密に行ってます。装置メーカーのプロセス開発は、ハード側に開発要件やハード要件を伝えることも重要なミッションの一つです。そのためハードに対してもっとこうしたらいいのに、という思いも存分に意思を反映することができます。
・コーポレートスローガン「技術と対話で未来をつくる」の通り、顧客の声に耳を傾け困難なことでも何か出来ないかというスタンスを大切にしております。そこから新たなビジネスに発展することも多いです。

【期待する役割】
まずは開発計画のスケジュール管理から始めていただき、その後開発や技術的判断のリードをしていただきます。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

510万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学・医薬・食品系メーカーのプラント工場を中心に、プロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・設備計画の基本設計立案
・設計部門への説明
・取引先との打ち合わせ
・試運転立ち合い

「人」「時間」「コスト」等をコントロールしながら、プロジェクトを成功に導いていく事がミッションとなります。
自身で設備の設計から完成まで携わる事ができる、裁量ある業務です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資産運用アドバイザリーサービスへの集客、オンラインコミュニケーションの企画、実行をしていただきます。

【具体的には】
・マーケティング戦略の立案
・マーケティング施策のKPIモニタリング、集計、改善
・webサイト企画、制作ディレクション、アクセス分析、改善
・顧客やリードとの継続的なコミュニケーション施策の企画、実施
・オウンドメディアの運営

【チーム構成】
所属は経営企画部になります。
マネージャー 1名
マーケティングディレクター／企画 2名
デザイナー 2名
エンジニア 2名
マーケティングアシスタント 2名
広告運用担当 1名

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アフィリエイト、ディスプレイ、サーチ広告などにおけるマーケティング運用、企画をお任せいたします。

【具体的には】
・広告の戦略立案、運用
・顧客情報の管理、分析
・キャンペーンの立案、運用
・メール施策の立案、実行
・データ分析、プランニング
・オンラインセミナー、新規キャンペーンなどの企画

【チーム構成】
所属は経営企画部になります。
マネージャー 1名
マーケティングディレクター／企画 2名
デザイナー 2名
エンジニア 2名
マーケティングアシスタント 2名
広告運用担当 1名

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■営業に同行して、お客様の業務上の課題やご要望、潜在的ニーズを技術的な知識を活かしながら解決方法を提示し、具体的な開発へと落とし込んで頂きます。

・コンサルティング・提案業務（プレSE）
お客様に対して、業務上の課題や、ご要望を理解した上で、技術面からのアドバイス・解決方法の提案を行います。お客様要件実現のための方針設計や提案資料作成、プレゼン、見積作成　など
　
・開発マネジメント(プロジェクトマネージャー)
メンバーの管理やクオリティチェックなどを行うとともに、自らで手を動かすプレイングマネージャー。社内SE、PGのハンドリング、要件定義、基本設計　など

・導入後の技術サポート業務（アフターSE）
すでに当社システムを利用しているお客様に対して、技術面からの様々なサポートを行います。ご要望に合わせ、様々な対応を行って問題解決、改善・改良します。
プロセス改善、カスタマーエクスペリエンス向上のための企画・支援　など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営推進本部の人事部で、人事部マネージャーとして、人事関連業務を担当いただきます。

【具体的には】
・社員教育関連業務
・社員の能力開発
・人事制度の見直し、運用
・評価制度の見直し、運用

※人事部のマネージャーとして、人事関連業務全般について企画運営に携わっていただきます。
※将来は経営企画本部の幹部候補として、経営全般に貢献していただくことを期待します。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流本部物流部で物流グループマネージャーとして、物流業務全般と部門のマネジメントに取り組んでいただきます。

【具体的には】
・物流効率化・合理化の推進
　納品ルートの最適化と納品時間の短縮
・人財マネジメント・教育体制の構築
　安全運転教育の徹底と事故ゼロ活動
　社内コミュニケーションの活性化による職場定着支援
・物流戦略の構築・実行
　販売量増加に対応できる配送体制の再構築
・安全・安心な職場づくり
　火災・暑さなどのリスク対策強化
　健康的で働きやすい職場環境整備
　ケガ・事故の撲滅活動推進

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勤務地

富山県南砺市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場でのプレイングマネージャーのお仕事をお任せします。

【具体的には】
・現場作業全般（原料の仕込み、加工・包装工程の管理、配属先での作業全般）
・現場での人員管理（人員の配置や調整、作業者への指示など）
・品質、生産性向上のための業務改善活動
・機械メンテナンス
など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

366万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

教室責任者候補（スクールマネージャー候補）として、能開センターや個別指導教室Axisの運営業務全般を担っていただきます。
担当していただく校舎については相談のうえ決めていく形となりますが、配属県以外への異動は予定しておりません。将来的にはキャリアアップを目的とした異動をご相談する可能性があります。

【具体的には】
・生徒募集の企画、立案、実行
・生徒の学習カウンセリング
・進路指導、進路相談
・カリキュラム作成
・成績管理
・講師の管理や育成
・保護者への学習状況の報告、進路相談　など
※教科指導は講師が行うため、基本的に授業に入ることはありません。

【1日の流れ】
　　　～13:30　出社　清掃、メール対応などの事務作業
14:00～15:00　業務準備（広報戦略の策定、授業予定の作成）
15:00～17:00　授業前の準備（テストに向けての授業予定やポイントの整理）
17:00～21:20　授業（学校であったことを確認したり、教室巡回をする）
21:20～22:00　片付け、子どもたちへのフォロー

【講座】
教育×ゲームやデジタルとリアルの融合など、様々な切り口でワオ・コーポレーションならではの教育コンテンツの企画や開発を行っております。
・教室型の学習指導塾（能開センター、Axis）
・オンライン学習指導（ゼミ、家庭教師）
・プログラミング講座（ソニー・グローバルエデュケーション社との共同開発のロボット教材）
・AIを活用した自立学習システム
・科学実験教室　など

【子どもたちの未来を支える”共育者”に】
日々、進化している教育業界。ただ、どんなに時代が変わっても、すべての人と向き合うことを大切に、楽しく・共に・深く学べる教育を目指しています。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

600万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品製造の品質保証業務のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・GMP文書（基準書・手順書）の確認　
・GMP関連業務（変更管理業務、逸脱管理業務、監査対応、サプライヤー管理など）　
・管理体制、運営状況のマネジメント
・スタッフのマネジメント全般
など

【マネジメントについて】
メンバー構成　7～8名

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組織や業務変革に伴いシステム変革を進めている中で、データ資産を理解・活用し、ビジネスの競争力と効率を向上させるための洞察と戦略を提供することで、ビジネスとデータサイエンスの架け橋を担っていただきます。

【具体的には】
・データをもとにしたビジネス課題の発掘
・各部門との協力を通じて、データに基づいたビジネス課題を特定
・データ分析を通じて潜在的な問題や改善点を発見し、ビジネスの成長機会を見つける
・分析要件の策定、分析設計
・ビジネスニーズを正確に理解し、分析要件を明確化
・最適な分析手法とツールを選定し、データ分析の設計
・課題解決策の検討、提案
・データ分析の結果に基づき、具体的な課題解決策を検討し提案
・実現可能な戦略や施策を立案し、関係部門と協力して実行
・経営トップや関連部門に対するレポーティング

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