勤務地

富山県高岡市

想定年収

510万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学・医薬・食品系メーカーのプラント工場を中心に、プロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・設備計画の基本設計立案
・設計部門への説明
・取引先との打ち合わせ
・試運転立ち合い

「人」「時間」「コスト」等をコントロールしながら、プロジェクトを成功に導いていく事がミッションとなります。
自身で設備の設計から完成まで携わる事ができる、裁量ある業務です。

求人の詳細を見る

勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資産運用アドバイザリーサービスへの集客、オンラインコミュニケーションの企画、実行をしていただきます。

【具体的には】
・マーケティング戦略の立案
・マーケティング施策のKPIモニタリング、集計、改善
・webサイト企画、制作ディレクション、アクセス分析、改善
・顧客やリードとの継続的なコミュニケーション施策の企画、実施
・オウンドメディアの運営

【チーム構成】
所属は経営企画部になります。
マネージャー 1名
マーケティングディレクター／企画 2名
デザイナー 2名
エンジニア 2名
マーケティングアシスタント 2名
広告運用担当 1名

求人の詳細を見る

勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アフィリエイト、ディスプレイ、サーチ広告などにおけるマーケティング運用、企画をお任せいたします。

【具体的には】
・広告の戦略立案、運用
・顧客情報の管理、分析
・キャンペーンの立案、運用
・メール施策の立案、実行
・データ分析、プランニング
・オンラインセミナー、新規キャンペーンなどの企画

【チーム構成】
所属は経営企画部になります。
マネージャー 1名
マーケティングディレクター／企画 2名
デザイナー 2名
エンジニア 2名
マーケティングアシスタント 2名
広告運用担当 1名

求人の詳細を見る

勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■営業に同行して、お客様の業務上の課題やご要望、潜在的ニーズを技術的な知識を活かしながら解決方法を提示し、具体的な開発へと落とし込んで頂きます。

・コンサルティング・提案業務（プレSE）
お客様に対して、業務上の課題や、ご要望を理解した上で、技術面からのアドバイス・解決方法の提案を行います。お客様要件実現のための方針設計や提案資料作成、プレゼン、見積作成　など
　
・開発マネジメント(プロジェクトマネージャー)
メンバーの管理やクオリティチェックなどを行うとともに、自らで手を動かすプレイングマネージャー。社内SE、PGのハンドリング、要件定義、基本設計　など

・導入後の技術サポート業務（アフターSE）
すでに当社システムを利用しているお客様に対して、技術面からの様々なサポートを行います。ご要望に合わせ、様々な対応を行って問題解決、改善・改良します。
プロセス改善、カスタマーエクスペリエンス向上のための企画・支援　など

求人の詳細を見る

勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経営推進本部の人事部で、人事部マネージャーとして、人事関連業務を担当いただきます。

【具体的には】
・社員教育関連業務
・社員の能力開発
・人事制度の見直し、運用
・評価制度の見直し、運用

※人事部のマネージャーとして、人事関連業務全般について企画運営に携わっていただきます。
※将来は経営企画本部の幹部候補として、経営全般に貢献していただくことを期待します。

求人の詳細を見る

勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流本部物流部で物流グループマネージャーとして、物流業務全般と部門のマネジメントに取り組んでいただきます。

【具体的には】
・物流効率化・合理化の推進
　納品ルートの最適化と納品時間の短縮
・人財マネジメント・教育体制の構築
　安全運転教育の徹底と事故ゼロ活動
　社内コミュニケーションの活性化による職場定着支援
・物流戦略の構築・実行
　販売量増加に対応できる配送体制の再構築
・安全・安心な職場づくり
　火災・暑さなどのリスク対策強化
　健康的で働きやすい職場環境整備
　ケガ・事故の撲滅活動推進

求人の詳細を見る

勤務地

富山県富山市

想定年収

970万円～1,015万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理・財務部門のマネージャーとして、以下業務について、チームをリードしていただきます。

【具体的には】
・月次・年次決算の取りまとめ及び日常会計業務の総括
・税務及び税理士対応（申告書は税理士事務所で作成）
・会計業務フロー等経理業務の見直し・改善・整備
・業績分析・提言、事業改善推進・サポート
・上位管理職・役員への報告業務
・資金調達（銀行折衝）
・資金管理含めた財務業務
・財務業務
・スタッフの教育・指導

求人の詳細を見る

勤務地

富山県黒部市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流企画のマネージャーとして、物流体制の最適化などをミッションに業務を推進して頂きます。

【具体的には】
・現状の物流内容の把握/分析から課題の抽出
・当該課題について、物流企業と連携し対策の企画を立案
・企画の上申、社内承認経て、短期対策/中長期対策の実行計画を策定
・実行計画を基に、組織及び外部企業をマネジメントし遂行・管理を行う
・顧客満足度の調査と、その課題対策の実施
・コストマネジメント、更なる効率化への手立てを企画立案

【期待されるミッション】
・物流体制の最適化、物流拠点・運用法の企画、BCP対策（2024年問題対策）
・現在の物流体制を分析し、新たな物流拠点、物流方式の設計

求人の詳細を見る

勤務地

富山県黒部市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内ITシステムのマネージャーとして、社内IT関連全般の管理、計画立案、メンバーの管理・育成・評価業務を担当いただいます。

【具体的には】
・ITロードマップについて、今後10年の長期計画を立案
・短期の事業計画の経費、人員、設備投資計画の立案および実行
・取引先との折衝（スケジュール、予算）
・メンバー育成、評価

以下マネジメント業務
・基幹システムの再構築PJ推進と構築後のサポート
・社内外ネットワーク監視、保全、障害の早期解消
・IT資産管理
・情報セキュリティ強化
・サーバー構築およびサポート
・GWの統合・業務効率化推進
・社員からの問い合わせ対応
など

求人の詳細を見る

勤務地

富山県黒部市

想定年収

400万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システム担当として、基幹システム改修に向けたシステム構築と運用をご担当いただきます。

【具体的には】
・基幹システムの改修に向けたシステム構築
・基幹システムの保守・運用・管理
・マネージャーの補佐として、社内システム業務全般（インフラ管理、トラブル対応、ヘルプデスク）
など

グループのシステム会社など外部とも連携して開発します

求人の詳細を見る

勤務地

富山県南砺市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場でのプレイングマネージャーのお仕事をお任せします。

【具体的には】
・現場作業全般（原料の仕込み、加工・包装工程の管理、配属先での作業全般）
・現場での人員管理（人員の配置や調整、作業者への指示など）
・品質、生産性向上のための業務改善活動
・機械メンテナンス
など

求人の詳細を見る

勤務地

富山県富山市

想定年収

366万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

教室責任者候補（スクールマネージャー候補）として、能開センターや個別指導教室Axisの運営業務全般を担っていただきます。
担当していただく校舎については相談のうえ決めていく形となりますが、配属県以外への異動は予定しておりません。将来的にはキャリアアップを目的とした異動をご相談する可能性があります。

【具体的には】
・生徒募集の企画、立案、実行
・生徒の学習カウンセリング
・進路指導、進路相談
・カリキュラム作成
・成績管理
・講師の管理や育成
・保護者への学習状況の報告、進路相談　など
※教科指導は講師が行うため、基本的に授業に入ることはありません。

【1日の流れ】
　　　～13:30　出社　清掃、メール対応などの事務作業
14:00～15:00　業務準備（広報戦略の策定、授業予定の作成）
15:00～17:00　授業前の準備（テストに向けての授業予定やポイントの整理）
17:00～21:20　授業（学校であったことを確認したり、教室巡回をする）
21:20～22:00　片付け、子どもたちへのフォロー

【講座】
教育×ゲームやデジタルとリアルの融合など、様々な切り口でワオ・コーポレーションならではの教育コンテンツの企画や開発を行っております。
・教室型の学習指導塾（能開センター、Axis）
・オンライン学習指導（ゼミ、家庭教師）
・プログラミング講座（ソニー・グローバルエデュケーション社との共同開発のロボット教材）
・AIを活用した自立学習システム
・科学実験教室　など

【子どもたちの未来を支える”共育者”に】
日々、進化している教育業界。ただ、どんなに時代が変わっても、すべての人と向き合うことを大切に、楽しく・共に・深く学べる教育を目指しています。

求人の詳細を見る

勤務地

富山県高岡市

想定年収

600万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品製造の品質保証業務のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・GMP文書（基準書・手順書）の確認　
・GMP関連業務（変更管理業務、逸脱管理業務、監査対応、サプライヤー管理など）　
・管理体制、運営状況のマネジメント
・スタッフのマネジメント全般
など

【マネジメントについて】
メンバー構成　7～8名

求人の詳細を見る

勤務地

富山県高岡市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組織や業務変革に伴いシステム変革を進めている中で、データ資産を理解・活用し、ビジネスの競争力と効率を向上させるための洞察と戦略を提供することで、ビジネスとデータサイエンスの架け橋を担っていただきます。

【具体的には】
・データをもとにしたビジネス課題の発掘
・各部門との協力を通じて、データに基づいたビジネス課題を特定
・データ分析を通じて潜在的な問題や改善点を発見し、ビジネスの成長機会を見つける
・分析要件の策定、分析設計
・ビジネスニーズを正確に理解し、分析要件を明確化
・最適な分析手法とツールを選定し、データ分析の設計
・課題解決策の検討、提案
・データ分析の結果に基づき、具体的な課題解決策を検討し提案
・実現可能な戦略や施策を立案し、関係部門と協力して実行
・経営トップや関連部門に対するレポーティング

求人の詳細を見る

勤務地

富山県富山市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

求人の詳細を見る

勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカーからの受託生産をメインに、健康食品の開発から製品化までを一貫して行う同社にて、生産部門の生産管理およびマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・工場の製造にまつわるヒト、モノ、カネのマネジメント
・生産性、品質向上の施策
・工場の生産計画の立案、管理
・安全管理
・設備保全、不具合対策 (設備トラブルの原因推定、対策立案)
・人員管理
など

【部門について】
製造部門は220名。3課に分かれています。将来的には、課の課長を目指していただきます。

【取扱い製品】
健康食品（栄養補助食品、機能性食品、特定保健用食品）…動物性素材 乳酸菌 グルコサミン ローヤルゼリー 動物性食品 天然ビタミン・ミネラル ダイエットフーズなど

求人の詳細を見る

勤務地

富山県滑川市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山工場にて、生産管理のマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・富山工場で製造している製品の生産計画、及び供給計画の管理業務
・富山工場で製造している製品の在庫管理業務
・受託製品の出荷計画の策定、納期管理業務
・安定共有の実現のため、各種改善活動のリード
・生産活動の安定化や供給体制維持のため、富山工場の関係部署との調整・折衝業務
・生産指図書の発行業務
・倉庫部門と連携し、原材料の支払指示や在庫管理業務をサポート

（部門について）
生産物流本部　SCM部 SCMグループ 生産推進チーム

（勤務場所）
富山工場（滑川市下梅沢205-1）

求人の詳細を見る

勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理・財務部門のマネージャーとして、以下業務について、チームをリードしていただきます。

【具体的には】
・決算業務
・支払業務
・売掛入金
・税務対応
・原価計算
・資金調達
など

求人の詳細を見る

勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事労務部門のマネージャーとして、以下業務全般にかかわっていただきます。

【具体的には】
・労務管理（勤怠業務の運用管理）　※給与実務は外部委託しています。
・労務企画
・人事情報管理
・人事規程改訂対応
・休職者対応
・グループ長の補佐

求人の詳細を見る

勤務地

富山県富山市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事領域のリーダーあるいはマネージャーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・人事制度の見直し、運用レベル向上
・はたらきやすい職場づくり（育児・介護と仕事の両立支援等）
・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援
・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上
・一般社員との協働によるよりよい会社づくりの活動
・採用活動（新卒／中途）企画／運営
・教育体系整備、研修の企画／運営
・キャリア形成、タレントマネジメントのしくみづくり
※一部、労務業務にも関わって頂く可能性がございます。


【仕事の魅力】
・優秀な人財の獲得や、入社後活躍していただくための様々な施策により、会社の発展を支える重要な役割を担うことができる。
・人事分野を幅広く経験する機会があり、人事系キャリアを積むのに最適な職場で働くことができる。
・社内の様々な部門と良好な関係を構築し、協働により目標を達成していく醍醐味がある。
・社員がはたらきやすく、エンゲージメントの高い組織づくりに取り組むことができる。
・会社として事業のグローバル化や領域拡大へ挑戦していくうえで、人事領域でもこれまでの延長線上にない課題にチャレンジすることが出来る。

【部門について】総務部総務課
メンバーは計5名です。メンバー全員が中途入社社員であり、自動車部品メーカー、食品メーカー、銀行などの様々な業界の出身者がそれぞれの経験を活かして活躍しています。Iターン就職をしているメンバーも在籍しています。
・部長（男性1名）
・課長（男性1名）
・スタッフ（男性1名、女性2名）

求人の詳細を見る