勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸3県において、北陸銀行の法人取引先や既存の取引先向けにリースや割賦のお取引に関する提案営業をお任せします。

【具体的には】
・パートナー企業、既存取引先から新規リース案件の獲得
・お客さまへの最適なリース提案
・契約業務　など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の製造設備機械の組立業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・図面を読み取り部品の準備
・部品の加工や調整
・組立作業
・動作テスト
・修正や調整
・据付　など

【当社の魅力】
当社がアルミ容器の可能性に着目したのは1901年。以来一貫して、常識にとらわれない新しい容器の開発に取り組んできました。暮らしに身近なところで毎日使われる容器だからこそ、ちょっとした不便がユーザーのストレスになります。逆にちょっとした工夫が大きな満足につながる可能性もあります。何気ない容器ですが、実は持ちやすさ・開けやすさ・中身の出しやすさなどの使い勝手を向上させるべく日々創意工夫を重ね製品化しています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の製造設備に関する機械的な業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・新規設備の仕様決定
・全体レイアウトの策定
・設置、調整
・部品製作、組み立て　など

【当社の魅力】
当社がアルミ容器の可能性に着目したのは1901年。以来一貫して、常識にとらわれない新しい容器の開発に取り組んできました。暮らしに身近なところで毎日使われる容器だからこそ、ちょっとした不便がユーザーのストレスになります。逆にちょっとした工夫が大きな満足につながる可能性もあります。何気ない容器ですが、実は持ちやすさ・開けやすさ・中身の出しやすさなどの使い勝手を向上させるべく日々創意工夫を重ね製品化しています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の製造設備に関する電気的な業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・新規設備の仕様決定
・全体レイアウトの策定
・設置、調整
・部品製作、組み立て　など

【当社の魅力】
当社がアルミ容器の可能性に着目したのは1901年。以来一貫して、常識にとらわれない新しい容器の開発に取り組んできました。暮らしに身近なところで毎日使われる容器だからこそ、ちょっとした不便がユーザーのストレスになります。逆にちょっとした工夫が大きな満足につながる可能性もあります。何気ない容器ですが、実は持ちやすさ・開けやすさ・中身の出しやすさなどの使い勝手を向上させるべく日々創意工夫を重ね製品化しています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路交通信号機のメンテナンス業務をお任せします。

【具体的には】
・信号機の設置
・改修工事（LED化への対応等）
・メンテナンス、保守

信号機を新たに設置したり、事故等で破損した信号機を修理、古い信号機をLEDといった業務がメイン業務となります。（遅くとも16:30には作業を完了いたします。）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三菱電機(株)の工作機械代理店として三菱電機製のレーザ加工機・放電加工機の営業をお任せします。

【具体的には】
・ものづくり企業へ訪問
・提案
・見積、契約書などの書類作成
・手配、納期管理

様々なメーカーの工作機械や消耗品を取り扱っているため、お客様のニーズに合わせてベストなものをご提案できます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

498万円～1,010万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社で取り扱っている建築物（集合住宅・事業用建物・一般建築物等）の新築における現場監督を担当いただきます。弊社のシャーメゾンステーション富山（富山市根塚町3丁目9-1）勤務となります。

【具体的には】
・現場の品質、工程、安全管理
・工事店の手配
・お客様との打合せ
・協力会社との折衝、調整、各種検査の立ち合い
・予算管理
・周辺住民の方々への配慮　など

主に自社賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」を中心として施工管理を担当いただきます。工業化住宅として工業化認定を受けており、システム化された工法の品質の高い集合住宅です。工期は平均8～9か月程です。現場は支店付近のエリアが中心であり、長期出張等は基本発生致しません。夜勤もなく、直行や直帰も状況に応じて可能です。

【就業環境について】
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。
・幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。


【当社の特徴】
・弊社では社員のキャリア自立に力を入れており、上長のキャリア面談を年５回実施し、それぞれの目指すキャリア像に対しバックアップを行っております。
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の３つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

520万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の設備施工管理職として下記の業務をお任せします。勤務地は富山営業所（富山市宝町1-4-10）となります。

【具体的には】
・品質管理
・進捗管理
・安全衛生管理
・工程管理
・協力会社の手配
・建築主との折衝　など

【当社の魅力】
「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」─これが竹中工務店の経営理念です。建築とは、生命や財産を守る器である以上に、時代の文化を後世に伝えるものである。そのような考え方で、建築を「作品」と捉え、真に価値ある「作品」を社会に提供するためには、何よりも品質が第一だと考えています。より良いものを世にのこすため、事務系・技術系に関わらず、社員一人ひとりが一つひとつの仕事にこだわりを持って打ち込むからこそ、私たちは手がけた建築物に誇りと愛着を持って「作品」と呼んでいるのです。こうした姿勢は多方面から高い評価をいただいております。「デミング賞」「日本品質管理賞」「BCS賞」「BELCA賞」など、品質に関わる賞を多数受賞していることも当社の特徴のひとつです。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

520万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。勤務地は富山営業所（富山市宝町1-4-10）となります。

・基本設計
・実施設計
・工事監理
・確認申請関連
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等
・その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等）

【当社の魅力】
「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」─これが竹中工務店の経営理念です。建築とは、生命や財産を守る器である以上に、時代の文化を後世に伝えるものである。そのような考え方で、建築を「作品」と捉え、真に価値ある「作品」を社会に提供するためには、何よりも品質が第一だと考えています。より良いものを世にのこすため、事務系・技術系に関わらず、社員一人ひとりが一つひとつの仕事にこだわりを持って打ち込むからこそ、私たちは手がけた建築物に誇りと愛着を持って「作品」と呼んでいるのです。こうした姿勢は多方面から高い評価をいただいております。「デミング賞」「日本品質管理賞」「BCS賞」「BELCA賞」など、品質に関わる賞を多数受賞していることも当社の特徴のひとつです。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

520万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の建築施工管理職として下記の業務をお任せします。勤務地は富山営業所（富山市宝町1-4-10）となります。

【具体的には】
・品質管理
・進捗管理
・安全衛生管理
・工程管理
・協力会社の手配
・建築主との折衝　など

【当社の魅力】
「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」─これが竹中工務店の経営理念です。建築とは、生命や財産を守る器である以上に、時代の文化を後世に伝えるものである。そのような考え方で、建築を「作品」と捉え、真に価値ある「作品」を社会に提供するためには、何よりも品質が第一だと考えています。より良いものを世にのこすため、事務系・技術系に関わらず、社員一人ひとりが一つひとつの仕事にこだわりを持って打ち込むからこそ、私たちは手がけた建築物に誇りと愛着を持って「作品」と呼んでいるのです。こうした姿勢は多方面から高い評価をいただいております。「デミング賞」「日本品質管理賞」「BCS賞」「BELCA賞」など、品質に関わる賞を多数受賞していることも当社の特徴のひとつです。

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勤務地

富山県富山市八尾町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の営業業務をお任せします。

【具体的には】
・電話や電子メールを利用した渉外対応
・めっき費用の見積もり作成や提出
・社内外関係者との業務や納期調整などのフォロー
・顧客訪問や出張、顧客来訪時の面談対応　など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

380万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体や団体への企画営業職を担当頂きます。

【具体的には】
納入済の火葬炉設備の安定稼働のため、修繕計画を自治体のお客様と一緒になって検討し、また新たな斎場建設を計画される自治体に対しては、当社火葬炉設備の提案だけでなく事業全体に関わる包括的なコンサルティング営業を行います。

【当社の魅力】
新たな斎場建設の計画がスタートしてから、実際に竣工するまでには5年～10年かかることもあり、長期スパンで顧客との信頼関係構築ができます。新設案件ごとに営業担当はいますが、社員それぞれの強みを活かしながら、チームで成果を追い求めるスタイルであり、会社・拠点の総合力で営業を進めます。そのため受注が決まった際は、全員で喜び合える風土です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の商品企画業務をお任せします。

【具体的には】
・世の中のニーズを汲み取り新商品を企画
・CADを利用して商品の作図
・生産準備への打合せや外注業者の決定

【仕事の進め方】
地域の特徴を考慮し、積雪荷重や耐風圧試験などを行い、施工組立のための手順書を作成。形状や使用方法、使用する素材、製造方法、製造原価や組立、施工方法などを決定していきます。商品開発部はチームとして1年程度の期間をかけて1テーマをリリースします。

【当社について】
国内トップクラスのシェアを誇る屋外掲示板やサインのメーカー企業です。3つの事業（サイン看板事業、エクステリア事業、庭づくり事業）を柱として、自己資本比率は50%を超える安定した経営基盤のもと、月平均の残業時間は14.3時間、有給取得日数も13.4日とワークライフバランスが整った環境です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新設した本社営業所にて当社の営業業務をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客への定期訪問とフォローアップを通じた信頼関係の構築
・医薬品やリサイクルにかかわる物流の営業活動
・見積依頼の対応、打ち合わせ、サービス内容の提案
・社内各部署と連携し、顧客ニーズに基づく提案内容の調整とアフターフォロー　など

【当社の特徴】
医薬品の物流業務を中核業務として展開し、さらにリサイクル事業や食品の輸出入業務等、積極的に事業を拡大しております。会社の成長に合わせた管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップできる環境です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
■開発業務
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでサーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オンライン／オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。

【具体的には】
プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】
1）外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

【ポジションの魅力】
・大きな裁量をもって、マーケティング活動が可能
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

・事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方が可能
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理
・スクラム開発（1週間スプリント）

【既存プロダクト（カオナビ）の開発課題】
「カオナビ」には、社員の個性や才能を発掘し、最適な人事戦略が立てられるために活用できるデータが種類も量も多く存在します。
これらのデータを活用しながら、様々な形で顧客の人事課題に向き合い、日々開発を行っています。

しかし長年の運用が積み重なってきたこともあり、サービス内で使用している検索基盤について以下のような課題が生じております。
・検索基盤で利用している外部サービスのリプレイスが必要であること
・利用時のパフォーマンスおよび安定性
・検索品質改善が満足のいくレベルに到達していないこと

このように、ユーザーが各機能でデータを検索するための基盤となるシステムの品質は、「カオナビ」のサービスの品質に大きく影響を与える要素となっています。
データの量や更新頻度が高く、データ構造も複雑な人的データを扱う環境で、上記の課題解決をするためには非常に高い技術力を必要です。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます（React/TypeScriptを採用しています）。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム（1週間スプリント）
・チケット管理（JIRA）
・仕様管理（Confluence）
・ソース管理（GitLab／GitLab CI）

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

立ち上げフェーズのプロダクトの開発リードをお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスや、それらに続く新規サービスなど、マルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理

■フルスタックの場合にお任せする業務
・React×TypeScriptを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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