富山市の求人情報

勤務地

富山県富山市

想定年収

260万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械で製品の製造を行うためにNC加工プログラムを作成していただきます。

【具体的には】
・CADで作成された形状データを入力データとして、「使用する工具」「工具の動かし方」「動かすスピード」などの情報を、加工用のNCプログラムへ作り変える。

【仕事の魅力】
・顧客から受注した図面をもとに、製造関係者と協力し、工夫を凝らして作成した加工プログラムによって作られた製品が、顧客の高い満足を得られたときに、「ものづくり」の面白さや、協力者との一体感を感じられます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械部品メーカーの法人営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客への深耕営業
・新規開拓ターゲットの絞り込み
・自社技術の紹介と売り込み
・顧客ニーズ情報の収集と自社技術へのフィードバック
・定期的に顧客を訪問し、顧客のニーズなど最新の情報をヒヤリングする。
・顧客の納期や品質に対する要求をしっかりと聴き取って関連部門にフィードバックし調整する。

【部門について】
営業マネージャー以下5名。

【この仕事の魅力】
顧客からの問い合わせや依頼に応え、社内の製造担当者と協力しながら、顧客の高い要求を満たすために情熱と誠意を持って取り組むポジションです。この仕事を通じて、顧客からの感謝の声を聞き、達成感を味わうことができます。また、製造担当者の知恵や創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱うことで、ものづくりの素晴らしさやチームワークの一体感を感じられます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

640万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務課題や機会に対してAIやBIといったデータ利活用ツールを有効活用することを指し、競争力の強化や生産性の向上に結び付けていくことを目指しています。

【具体的には】
■データ利活用の企画・実践、AI投下データの収集・整備
・本部各部署の業務課題を収集・発掘し、データ利活用による改善・高度化の企画や実践、支援
・BIツールの活用、ダッシュボード構築
・AIに連携するための基礎データの収集・整備、インフラの企画検討
■データマネジメント分野への対応
・データの収集、蓄積、クレンジング・加工、統合、連携、利用に関する仕組みの整理
・円滑な利活用を促すための環境作り、メタデータ等の付帯情報の整備
・データ品質に関する評価基準・管理ルールの整備
・データの利用目的、利用範囲、権限や社内の役割分担等に関するガバナンス体制整備
■データ利活用に関するプロジェクトマネジメント
・社内関係部署を巻き込んだプロジェクトの企画・推進
・要件整理、課題管理、進捗管理、品質管理
・経営層・関係部門への報告および意思決定支援

【このポジションの魅力】
・金融機関が持つ信頼性の高い顧客・取引データ、またその他の多様なデータを利活用し、社内全体の業務生産性の向上を通して地域社会への貢献ができるやりがいのある業務です。 データ利活用の文化定着、次世代の意思決定基盤を築いていく重要なポジションとなります。
・多種多様な業務や課題に対して、上流から下流の工程まで幅広い経験を積むことが可能で、分野をリードしながら自身のアイデアを形にしていく達成感を味わうことができます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

640万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AIやデータ分析に活用できるよう、必要なデータが適切な品質・形式・権限管理のもとで整備し、継続的に利用・管理できる状態を目指します。

【具体的には】
■データ基盤・データマネジメントの企画
・AI・データ活用を見据えた優先課題・対象領域の整理
・データ活用に関する社内ニーズの把握および施策化
■データ整備・標準化・品質管理
・社内に存在するデータの所在、定義、利用状況の整理
・データ項目・コード・用語等の標準化
・データ品質に関する評価基準・管理ルールの整備
・データの収集、蓄積、加工、連携、利用に関する仕組みの整理
・データクレンジングやデータ統合に関する企画・推進
■データガバナンスの構築
・データの利用目的、利用範囲、権限等に関するルール整備
・個人情報・機密情報を含むデータの適切な管理方法の検討
・データ管理責任者や各部門の役割分担の整理
・データの品質・利用状況を継続的に管理する仕組みづくり
■プロジェクトマネジメント
・社内関係部署を巻き込んだプロジェクトの企画・推進
・要件整理、課題管理、進捗管理、品質管理
・経営層・関係部門への報告および意思決定支援

【このポジションの魅力】
金融機関において、AI Readyなデータ基盤を企画・実装し、データ活用を推進できる価値の高い業務です。戦略策定から実装・社内定着まで、一連の流れに直接携わることができ、多くの成長機会に恵まれています。また新たに立ち上がるプロジェクトですので、組織内での確固たるポジションを築くことが可能です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人インターネットバンキング、でんさい、Web口座振替等の決済サービスの推進業務

【具体的には】
・官公庁、自治体、小学校、民間企業等に上記サービスの営業活動業務。
・弊行の各営業店との連携、上記サービスにおける勉強会の企画および実施、顧客へのプロモーション業務。
・サービスの新機能や改善の検討、企画書の作成、他部署との調整、経営陣へのプレゼン。

【このポジションの魅力】
・金融領域において専門性を積み上げることができる。
・ITベンダーとの折衝も多く、IT知識やスキルを身につけることができる。
・地域のお客様のデジタル化を自らの手で推進することができる。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

510万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本部において、金融システムの企画・戦略立案業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・社内システムにおける、製品の導入や更改の企画、選定、導入における一連の工程から運用保守まで一貫した対応
・利用者向けサポートやマニュアル作成（システム入替や機能アップデート時の説明会など）
・業務フローの見直し、効率化、自動化の提案～実装、維持、改善 など
・中期経営計画におけるIT/DX戦略の立案およびITガバナンスの強化
・銀行各部署が行うIT/DX施策の統括/予算調整

【組織のミッション】
「ほくほくフィナンシャルグループの事業発展をITで支える」
・各事業の一員として、効果の最大化とコスト低減を両立するための施策を模索し続けています。
・システム老朽化に伴う単純更改だけではなく、新しいツールでのシステム刷新や切り替え、時流や状況に合わせた柔軟なIT戦略の推進に取り組んでいきます。
・内製と外注、両方の選択肢を持つ全てのシステムを自組織で開発することは困難なため、ベンダー各社の力を借りることも多いです。しかし、自社のシステムを設計・運用すべきは、事情をよく理解した社員であると考えています。
・ベンダーに丸投げせず適切にコントロールし、必要に応じて内製の選択肢をとることができるチームを目指しています。

【このポジションの魅力】
・銀行経営にとって必要不可欠なITシステムを担う中核部門として、経営トップや業務所管部門との対話を通じて、将来の銀行のIT/DX戦略や各種施策、システムを中心的メンバーとして作り上げていくことができます。
・働きやすさ：リモートワークや時差出勤制度を活用でき、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・キャリアアップ：銀行経営に不可欠なITシステムの中核を担い、経営トップや各部門との対話を通じて、将来のIT/DX戦略を共に創り上げていくことができます。
・成長機会：大小様々なプロジェクトを通じて、幅広いスキルを習得できます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラント設備（主にタンク）の設計業務をお任せします。

【具体的には】
・買取したタンクのスケッチおよびCADデータ図面化
・設計内容の検討、図面の修正、改造内容の追記
・ほか付帯業務（新規製作や改造に必要な部品発注、外注品の検査など）
※ご経歴を踏まえ、新規設計または改造設計のいずれかをご担当いただきます

【業務環境】
・設計部門は20代～60代まで幅広い世代が活躍中です。
・スケッチ時、高所での作業が必要となります。

【仕事の魅力】
当社の取扱商品は多種多様であり、機械やプラントの幅広い知識・経験が身につきます。毎日、全国よりお客様が見学に来社されており、忙しい中にも充実した毎日で、非常にやりがいのある仕事です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

監査業務、株式上場支援業務、アドバイザリー業務をお任せします。
2020年10月に大手監査法人のパートナー6名で法人を立ち上げ、これまで順調に成長してきています。

【具体的には】
■監査業務
・会社法監査/金融商品取引法監査
■株式上場支援業務
・課題抽出調査/株式上場に向けた必要な助言業務/株式上場準備会社に対する監査
■アドバイザリー業務
・デューデリジェンス/事業再生支援
など

【特徴】
・同監査法人は、日本経済を支える中堅企業、地方経済を支える地方中核企業、将来の日本経済を牽引する成長企業に対して、新しい技術と、高い品質を提供していく監査法人です。

【業務環境】
・フレックス×リモート導入で裁量をもった柔軟な働き方が可能です。
・通常業務に支障がない範囲で副業可能です。ご自身の事務所を構えて税務やコンサルティング業務をされている方も所属していますので、監査のみならず幅広い業務に携わりたい方にもお勧めです。
・平均年齢は30代後半～40代となっていますが、20代の方も勤務しています。
・大手監査法人等からの転職組も多く在籍しています。パートナー6名、職員は各分野の経験を持っていますので、安心して質問・相談できる環境です。
・業務の広範囲でIT技術を取り入れています。また、関与先とのコミュニケーション、チームコミュニケーションを重視して業務に取り組んでいます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山支店の支店総合職としてご活躍いただきます。

【具体的には】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当
・県内JAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画等)や経営サポート(各種提案・指導等)
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
・農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進
・金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィスを中心とした業務

【ポイント】
・ご本人の同意のない転勤はございません。地域に密着してご活躍されたい方を募集しております。
・一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて富山県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組めます。
・ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っておりワークライフバランスを充実させることができます。

【選考補足】
最終面接後にバックグラウンドチェックを実施しております。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

事業拡大に伴い、会社の未来を担う「人財」を確保するため、採用チームを強化することになりました。
細やかな学生・求職者フォローを実現するため、新たに採用担当者（リクルーター）を募集します。
面談・面接の対応や、会社のPR、採用イベントを企画したりと、裁量の大きいポジションです。

■仕事内容
新卒および中途採用の全プロセスに携わっていただきます。
・採用ブランディング・広報： 求人媒体の選定、原稿作成、SNS等での情報発信
・リクルーティング業務： エージェント対応、ダイレクトリクルーティング（スカウト。
・面接・面談： 書類選考、1次面接の実施、キャリア面談
・イベント運営： 会社説明会、インターンシップの企画・運営、学内説明会等への同行
・内定者フォロー： 入社までの不安解消のための定期的なコミュニケーション

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

経理部門の一員として、以下のような経理業務を担っていただきます。

【具体的には】
・経理財務業務全般
・財務諸表の作成
・予実管理
・経営層向けレポート作成

ご経験や能力によって、以下の業務にも携わっていただく可能性がございます。
・上場準備のための監査法人対応
・上場準備のための証券会社対応
・決算体制の構築
・ディスクロージャー対応

（その他）
・新規取引先の調査
・契約書等各種文書チェック、管理

幅広い業務内容の中から強み・適性に応じた業務をお任せし、経験を積んでいただきます。

【仕事の魅力】
IPO準備に深く関わるチャンス
将来的なIPOを目指す当社において、上場に向けた経理体制の構築、内部統制の整備など、貴重なIPO準備業務を経験できます。監査法人との連携も密に行い、経理のプロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

管理部門にて、総務業務全般をお任せいたします。
具体的には、株式管理、株主総会・取締役会運営、社内規程管理、内部統制対応、その他総務業務など挑戦できる業務範囲は多岐に渡ります。

【具体的には】
・IPOに向けた内部統制構築、書類作成
・株主総会、取締役会運営のサポート
・各種規定作成、管理業務
など

※県外在住の場合には借上げ社宅制度適用

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理職として工場内のプレイングマネージャーとして生産企画と進捗管理を担当いただきます。

【具体的には】
・生産計画立案
・生産進捗統制
・在庫管理
・納期管理
・営業や生産現場との調整業務
・システムの運用と改善
・改善プロジェクト推進

※改善活動に力を入れていますので、日々のルーチンだけでなく、各種改善プロジェクトでもアイデアを出しやリーダーシップを期待します。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務・経理・労務・人事などバックオフィスの業務全般を管理していただきます。

【具体的には】
・総務、庶務の業務全般
・人事、労務の業務全般
・経理財務全般
・事業所の施設、建屋などの維持管理

※ご入社後はご経験に応じて得意なところから即戦力として業務を担当いただきます。
※将来はステップを踏んで部門全体の業務を徐々に身につけていただきます。
※将来はマネージャーとして総務全体を統括するポジションへの昇進を期待します。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

370万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業DXコンサルタントとして、中堅・中小企業向けにコンサルティングを行っていただきます。

【具体的には】
・営業活動の現状調査を行い、重要指標を明らかにします。
・施策立案ではデジタルツール導入を視野に整流化を図ります。
・実行支援では営業部門と連携し運用支援を行います。

※お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。

●現状調査の実施例
営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。

●施策の立案
お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか？を整合していきます。　営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SFA/CRM）の導入を見据え定着活用を実行していきます。

●施策の実行支援
お客さまの営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。

＜この仕事の魅力、やりがい＞
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。
・自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

＜大切にしている価値観＞
♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の中堅中小企業向けの人事コンサルティングをお任せいたします。

【具体的には】
・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計
・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
・役員報酬制度・人材開発の設計
・人事に関連したセミナー・執筆業務
・その他、人事施策全般に関するアドバイス

＜この仕事の魅力、やりがい＞
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。
・自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

＜大切にしている価値観＞
♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

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勤務地

富山県富山市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。

【具体的には】
■新規事業創出支援
・お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応
■その他成長支援
・期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等

＜この仕事の魅力、やりがい＞
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。
・自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

＜大切にしている価値観＞
♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識

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勤務地

富山県富山市

想定年収

412万円～656万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力のスイッチング電源をはじめとした、同社生産ラインで生産技術職としてご活躍いただきます。

【具体的には】
＜新製品ライン立上げ＞
・開発部門で開発した新製品を量産する新規生産ラインを構築する業務です。
・関連部門（特に開発部門）と連携しながら、工程設計、設備選定、治具工具設計・製作、ライン構築を行います。
＜設備開発・新工法開発＞
・主要設備を自社で一貫（企画・開発・設計・製作）して立上げ、量産ラインに導入する業務です。
＜システム構築＞
・生産ライン・設備の稼働状態を可視化するシステムを一貫（企画・開発・設計・構築）して立上げる業務です。（生産工程全体に関わる業務を担当していきます。）
※ご経験やスキルに応じて上記業務のいずれかをご担当いただきます。

【事業内容】
同社は”電子機器の心臓部”である直流安定化電源装置および周辺機器装置ノイズフィルタを開発・製造・販売しているメーカーです。
日常生活で直接目にすることのない機器ですが、あらゆる電子制御装置の中で使用されています。
例えば、
(1)スタジアムの表示機、エレベータ、医療機器など身近で目にする電気機器
(2)携帯電話や、光通信機を支える通信装置
(3)食品・医薬品をはじめ様々な工場で稼働するロボットおよび制御・測定・検査装置
これらの機器、装置の心臓部として、人々の暮らしを支えています

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勤務地

富山県富山市

想定年収

412万円～656万円

雇用形態

正社員

仕事内容

直流安定化電源の開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・直流安定化電源の電気設計
・直流安定化電源の機構設計
・直流安定化電源のマイコンプログラム設計
・製品評価
・その他開発に関連する業務

【事業内容】
同社は”電子機器の心臓部”である直流安定化電源装置および周辺機器装置ノイズフィルタを開発・製造・販売しているメーカーです。
日常生活で直接目にすることのない機器ですが、あらゆる電子制御装置の中で使用されています。
例えば、
(1)スタジアムの表示機、エレベータ、医療機器など身近で目にする電気機器
(2)携帯電話や、光通信機を支える通信装置
(3)食品・医薬品をはじめ様々な工場で稼働するロボットおよび制御・測定・検査装置
これらの機器、装置の心臓部として、人々の暮らしを支えています

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勤務地

富山県富山市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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