富山県/マネージャーの求人情報

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56件中 21~40件を表示

プラスチック射出成型加工メーカーの法人営業(マネージャー候補)/株式会社碓井製作所

エンジニアリングプラスチック成形加工メーカーで法人営業を募集

勤務地
富山県中新川郡上市町
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
スーパーエンジニアリングプラスチック成形加工メーカーで営業職を担当いただきます。(管理職候補)

【具体的には】
・営業責任者の補佐
・車載メーカーへの販売業務
・車載メーカーの要求ニーズの把握
・大手エレクトロニクスメーカーへの提案営業
・大手エレクトロニクスメーカーのニーズの把握
・社内関連部門との連携

顧客ニーズの先取りや、顧客との関係構築、更には製造部門や技術部門などものづくり部署との連携や信頼関係構築が求められます。

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経理職(マネージャー候補)/社名非公開

地域に根差した商社で経理職(管理職)を募集

勤務地
富山県
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部門の責任者として、経理実務とメンバーのマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・仕訳入力
・出納管理
・売掛金、買掛金管理業務
・税務処理業務
・管理会計業務
・月次決算、年次決算 等
・メンバーのマネジメント
・会計事務所との連携


※契約している会計事務所と連携して業務を遂行いただきます。
※会計ソフト(勘定奉行)を使用した業務が中心となります。
※総務部長の包括的な指示のもと、メンバーとともに経理業務全般を担っていただきます。
※将来は経営幹部の一人として、会社の成長を担っていただくことを期待しています。

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機械部品メーカーの法人営業/株式会社石金精機

機械部品メーカーで法人営業職を募集

勤務地
富山県富山市
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
機械部品メーカーの法人営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客への深耕営業
・新規開拓ターゲットの絞り込み
・自社技術の紹介と売り込み
・顧客ニーズ情報の収集と自社技術へのフィードバック
・定期的に顧客を訪問し、顧客のニーズなど最新の情報をヒヤリングする。
・顧客の納期や品質に対する要求をしっかりと聴き取って関連部門にフィードバックし調整する。

【部門について】
営業マネージャー以下5名。

【この仕事の魅力】
顧客からの問い合わせや依頼に応え、社内の製造担当者と協力しながら、顧客の高い要求を満たすために情熱と誠意を持って取り組むポジションです。この仕事を通じて、顧客からの感謝の声を聞き、達成感を味わうことができます。また、製造担当者の知恵や創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱うことで、ものづくりの素晴らしさやチームワークの一体感を感じられます。

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宝飾用鎖メーカーの生産管理/株式会社山森製鎖

年間休日124日、働きやすく活気ある職場で生産管理職を募集

勤務地
富山県富山市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産管理職として工場内のプレイングマネージャーとして生産企画と進捗管理を担当いただきます。

【具体的には】
・生産計画立案
・生産進捗統制
・在庫管理
・納期管理
・営業や生産現場との調整業務
・システムの運用と改善
・改善プロジェクト推進

※改善活動に力を入れていますので、日々のルーチンだけでなく、各種改善プロジェクトでもアイデアを出しやリーダーシップを期待します。

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宝飾用鎖メーカーの総務職/株式会社山森製鎖

完全週休2日、年間休日124日、正社員採用の総務職を募集

勤務地
富山県富山市
想定年収
350万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務・経理・労務・人事などバックオフィスの業務全般を管理していただきます。

【具体的には】
・総務、庶務の業務全般
・人事、労務の業務全般
・経理財務全般
・事業所の施設、建屋などの維持管理

※ご入社後はご経験に応じて得意なところから即戦力として業務を担当いただきます。
※将来はステップを踏んで部門全体の業務を徐々に身につけていただきます。
※将来はマネージャーとして総務全体を統括するポジションへの昇進を期待します。

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ファンドリー事業会社のシステムエンジニア(アプリケーション運用・開発リーダー)/タワー パートナーズ セミコンダクター株式会社

半導体受諾製造大手の外資系グローバル企業でシステムエンジニアを募集

勤務地
富山県魚津市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
情報システム部門の社内ITエンジニア(係長・リーダークラス)を担当いただきます。

【具体的には】
・運用体制の最適化および構築
・半導体事業におけるアプリケーション開発プロジェクトの推進
・要件定義~リリースまでの全工程を統括
・データベースの調査、設計、構築を行い、データの整合性とセキュリティを確保
・導入後の運用や保守を考慮した、拡張性・保守性の高いシステム構築
・国内外のチームメンバーとの円滑なコミュニケーション
・商用アプリケーションの選定・導入、既存システムとの連携

【開発環境】
Java、C、その他

【データベース】
RDB全般

※製造拠点(本社:魚津、砺波、新井工場)の生産系システムや、各種レポート管理システムなどのシステムの開発・導入・更新・維持管理・トラブル対応・改善業務を行っていただきます。
※システム導入や改善プロジェクトの中核として、メンバーをリードしていただきます。

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船舶用軸受・シール装置メーカーの機械設計/バルチラジャパン株式会社

船舶用軸受装置・シール装置の外資系グローバルカンパニー

勤務地
富山県富山市
想定年収
500万円~890万円
雇用形態
正社員
仕事内容
富山工場内シャフトラインソリューションズジャパン技術部設計課エンジニアとして、富山工場技術部設計課にて製品・サービスの開発・設計に従事していただきます。 配属部署:技術部設計課

【具体的には】
・船尾管シールおよび軸受製品・サービスの開発・設計
・客先との仕様打ち合わせ・製品・サービスのプレゼン
・プロジェクトリード

<チーム編成>
マネージャー以下12名 女性4名男性8名。
※チームワークが強く、助け合う風土が根付いています。

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。また、語学研修やe-ラーニングを用意しています。
※グローバル企業である事から、語学習得意欲の高い方には、世界で活躍頂けるチャンスがあり、そのバックアップ体制もあります。

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オペレーション改革コンサルタント(マネージャー)/株式会社クロス・オペレーショングループ

フルリモート(勤務地不問)/オペレーション改革に特化/専門コンサルタント

勤務地
富山県富山市
想定年収
1,000万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
オペレーション改革プロジェクトの成功にコミットするPMとして、以下を期待します。

【具体的には】
・クライアントを巻き込んだプロジェクトの戦略立案、全体設計
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理、プロジェクトの論点設計
・プロジェクトの実行計画作成・タスク設計
・コンサルタントメンバーのタスクマネジメント/育成(管理専業ではなく、重要タスクを自ら担当し、模範を示すことを期待します)
・クライアントのプロジェクトメンバー(課長・リーダー)とのコミュニケーション、プロジェクト推進
・プロジェクトオーナー(社長・役員陣・部長陣)との信頼構築
・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

また、コンサルティングワーク専任ではなく、当社の事業成長に向けた組織活動をリードしていただき、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しております。
(営業、採用、人材育成、ナレッジマネジメント、情報システム、経営管理など)

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進(大手ホテルチェーン)
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革(大手ホテルチェーン)
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション/マネジメント改革(インフラ企業系SIer)
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定(インフラ企業系SIer)
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR(大手光学部品メーカー)
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化(大手電子部品メーカー)
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化(上場企業グループ広告制作会社)

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包装資材・包装機械の法人営業/イセ株式会社

働きやすい地元優良商社で法人営業を募集(営業経験者、業界不問、高岡本社勤務)

勤務地
富山県富山市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
包装資材、包装機械の法人営業を担当いただきます。

【具体的には】
・包装資材、包装機械、物流機器などの営業および配達(社有車使用)
 ※1日に1~5社訪問します。/配送も兼ねて訪問したりします。
・既存の顧客先への定期訪問や新規開拓を担当していただきます。
・訪問時に次の注文をいただいたり、包装設備入れ替えの相談を受けたりする中で提案をしていきます。
・帰社後は、注文書の作成や在庫の確認、発注等の事務処理をします。(働き方改革で営業の事務作業の見直しも検討中)
・お客様は、食品スーパーや医薬品メーカー中心です。

【配属先:本社営業部(高岡市)】
・営業範囲は主に富山県内の大手得意先を中心に、主に食品関係。
・マネージャー候補として、チームの中心的役割を担っていただきます。


■お客様のニーズに応じた包装資材や機械の販売、課題解決の提案をしていただきます。
■経験を生かして、自分の能力をどこまで高めれるのか挑戦してください
※初めは既存企業のフォロー、新規開拓の挑戦、段階を経て営業管理職として人材育成・組織のマネジメントを担っていただきます
※営業範囲は各営業担当地域の食品関係や工業製品関係など全分野

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精密エレクトロニクス部品メーカーの調達・購買(管理職クラス)/ファインネクス株式会社

世界トップクラスの電子部品関連加工メーカー

勤務地
富山県中新川郡舟橋村
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
資材部門のマネージャーとして調達・購買業務を担当いただきます。

【具体的には】
・発注、仕入れ手配業務
・見積照会、交渉、購入価格の決定
・購買取引先に対する発注施策の策定、実行
・品質確認
・IATF16949認証への対応(仕入れ先指導、仕組み作り)
・エンジニアと協力した設計段階からの資材費低減活動など
・IATF16949認証への対応(仕入れ先指導、仕組み作り)

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オペレーション改革コンサルタント(シニアコンサルタント)/株式会社クロス・オペレーショングループ

フルリモート(勤務地不問)/オペレーション改革に特化/専門コンサルタント

勤務地
富山県富山市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プロジェクト実務における主担当として、リーダー/マネージャーの指示・サポートの下、以下を期待します。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリングを通じた課題整理
・業務リスト/業務フロー/業務マニュアル/チェックリスト等のアウトプット作成
・クライアントのプロジェクトメンバー(課長~担当者)とのコミュニケーションにおける、説明資料の作成
・タスク/アウトプット単位の実行計画の作成と管理
など

【プロジェクト事例】
・顧客体験価値向上に向けた、全社働きがい向上プロジェクトの立上げ・推進(大手ホテルチェーン)
・グループ企業再編に向けた、バックオフィス改革(大手ホテルチェーン)
・ITソリューション事業の成長に向けた、部門横断オペレーション/マネジメント改革(インフラ企業系SIer)
・グループ企業再編に伴う、ITサポート事業のオペレーション統合、および事業成長計画の策定(インフラ企業系SIer)
・全社IT運用の最適化に向けた、ITヘルプデスクのBPR(大手光学部品メーカー)
・売上拡大・人材活用に向けた、インサイドセールスの構築・洗練化(大手電子部品メーカー)
・広告運用のオペレーション改革、およびマネジメント層育成の仕組み化(上場企業グループ広告制作会社)
・前年比200%成長を実現する全社オペレーション改革(デジタルマーケティング系スタートアップ)

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HR tech企業のQAリードエンジニア/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのQA(リーダー)

勤務地
富山県富山市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化(エンゲージメント強化)の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業のマーケティングプランナー(展示会・イベント・セミナー担当/マネージャー候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaS企業のマーケター募集

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
オンライン/オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。

【具体的には】
プレイングマネージャーとして、オンライン/オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】
1)外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

2)自社イベント(セミナー、カンファレンス等)に関する業務
・イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

【ポジションの魅力】
・大きな裁量をもって、マーケティング活動が可能
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

・事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方が可能
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。

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HR tech企業のUI/UXデザイナー/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)8年連続シェアNo.1のHR SaaS企業!

勤務地
富山県富山市
想定年収
500万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般(サービスサイトや販促ページなど)のワイヤーフレーム設計/デザイン制作/コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ
・Figmaやコーディングツールを活用したデザイン・開発プロセスの効率化

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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HR tech企業のプロダクトマネージャー/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのPdM募集!

勤務地
富山県富山市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。(ご経験やご希望に合わせて決定いたします。)

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門(営業、サポート、マーケティング)との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント(労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動)
・定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析)

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上(2024年9月末時点)の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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HR tech企業のUI/UXデザイナー(マネージャー候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)8年連続シェアNo.1のHR SaaS企業!

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント
・デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理
・デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般(サービスサイトや販促ページなど)のワイヤーフレーム設計/デザイン制作/コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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グローバルメーカーの人事職(人事企画/人事制度)/YKK株式会社

YKKグループの中核として、成長と発展に貢献

勤務地
富山県黒部市
想定年収
440万円~1,120万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経験に応じて下記いずれかの人事分野業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
■人事企画業務
・人事戦略に基づく諸施策の企画、運用 (人事制度/就業規則、人事システムの導入 等)
・その他、関連業務
■人事制度業務
・人事制度の企画、運用 (評価/等級/コース制度 等)
・その他、関連業務

【入社後のキャリア・やりがい】
人事分野におけるマルチ人財として、海外グループ会社も含むローテーションを図っていく予定・更に将来は日本国内および海外グループ会社の人事マネージャー/リーダーとしての活躍も期待されている。

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北陸コカ・コーラ社のCMアカウントマネージャー/北陸コカ・コーラボトリング株式会社

コカ・コーラをはじめ、多種多様な清涼飲料ブランドを取り扱う富山本社企業。

勤務地
富山県高岡市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
更なる顧客満足度向上を図るため、KPIを追いつつも、実際にお客様の求めていることは何なのかを考え、その課題を一緒に解決しながら関係構築をお任せできる方を求めています。

【具体的には】
・カスタマー営業を通じて顧客満足度の向上を図る業務
・あるべき姿に向けて、能動的に問題や課題の解決を支援し関係構築を行う業務
・目標達成に向けてのプロセス設計含め分析による課題発見
・他部署とのSCMにおける担当カスタマーの社内外調整
・予実管理、勤怠管理、行動管理

【役割】
これまでは既存のお客様に対して飲料販売や自動販売機の提案を行っておりましたが、追加で新しい価値を提供し、より事業の幅を広げていきたいと考えております。現在は飲料や自動販売機に合わせて休憩所スペースそのものをデザイン・提供するという事業を進めております。お客様と関係を構築し、新たな価値を提案できる方を求めております。

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包装資材・包装機械の法人営業/イセ株式会社

働きやすい地元優良商社で法人営業を募集(営業経験者、業界不問、高岡本社勤務)

勤務地
富山県高岡市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
包装資材、包装機械の法人営業でマネージャー候補として、営業活動とチームマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・包装資材、包装機械、物流機器などの営業および配達(社有車使用)
 ※1日に1~5社訪問します。/配送も兼ねて訪問したりします。
・既存の顧客先への定期訪問や新規開拓を担当していただきます。
・訪問時に次の注文をいただいたり、包装設備入れ替えの相談を受けたりする中で提案をしていきます。
・帰社後は、注文書の作成や在庫の確認、発注等の事務処理をします。(働き方改革で営業の事務作業の見直しも検討中)
・お客様は、食品スーパーや医薬品メーカー中心です。

【配属先:本社営業部(高岡市)】
・営業範囲は主に富山県内の大手得意先を中心に、主に食品関係。
・マネージャー候補として、チームの中心的役割を担っていただきます。

■お客様のニーズに応じた包装資材や機械の販売、課題解決の提案をしていただきます。
■経験を生かして、自分の能力をどこまで高めれるのか挑戦してください
※初めは既存企業のフォロー、新規開拓の挑戦、段階を経て営業管理職として人材育成・組織のマネジメントを担っていただきます
※営業範囲は各営業担当地域の食品関係や工業製品関係など全分野

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最先端技術を持つ企業での設備保全マネージャー/NGSアドバンストファイバー株式会社

航空機の軽量化・耐久性・燃費性能向上を支えるエンジン部材を提供する、最先端の繊維素材メーカーです。

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
最先端の飛行機エンジン部材である炭化ケイ素連続繊維の生産工場において設備保全(工務)マネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・保全計画の策定
・保全業務の管理/監督
・設備の維持/管理
・関係部署との連携(製造部門や技術部門など)
・法規制や業界基準への対応
・チームマネジメント(4名程度)
など

【業務環境について】
同社は、日本カーボンとGEアビエーション(アメリカ)とサフラン(フランス)の3社出資で設立された会社です。
それぞれの強みを連携し、最先端かつ最高品質の製品を提供しています。

<日本カーボン株式会社>
日本カーボンは炭素工業のパイオニアとして、電炉製鋼用の人造黒鉛電極、太陽電池やシリコン半導体向け特殊炭素製品、断熱材用途の炭素繊維製品、リチウムイオン電池負極材などを手がけています。各製品を世界各国に輸出するとともに、海外企業と共同で用途開発を行うなど、積極的なグローバル展開を進めています。

<GEアビエーション(GE Aviation)>
GEの事業部門の一つ、GEアビエーションは、民間/防衛/ビジネス航空機向けのジェット/ターボプロップ・エンジンや関連部材、統合システムの世界大手で、これらの供給を支える世界規模のサービス・ネットワークを有しています。近年では狭胴型民間航空機向けエンジンの半数以上を、GE、ならびにサフラン・グループの折半出資合弁会社であるCFMインターナショナルが受注・製造しています。

<サフラン(SAFRAN)>
サフランは航空機事業(エンジン・装備)、防衛事業・セキュリティー事業をコアビジネスとする世界有数のハイテクノロジーグループです。日々変動する市場の要求にこたえるべく、重点的に研究開発へ投資をし、単独であるいは提携して、世界および欧州においてリーダーとしての地位を保持しています。当グループはNYSEユーロネクストパリ市場の主要40銘柄、CAC40としてリストアップされております。

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