射水市の転職・求人情報一覧

薬の自動包装機の機械設計をお任せします。
完全受注生産の機械になりますので、１品１様のモノづくりになります。部品製作からソフトウェア、組み上げまで全て一貫体制で製造しています。
ゼロから顧客への納品まで全工程に携わることができ、製品が見えるモノづくりがやりがいに感じることができます。

【具体的には】
・顧客との仕様打ち合わせ
・仕様設計（機械／電気）
・試作、組み上げ
・納品
・試運転、調整
・納品後のメンテナンス

【あなたに求めること】
入社当初は製品の組み上げから経験していただきます。まずは、当社の製品を知り、適性を見ながら各部門を経験していただきます。

工場内で電気設備の点検や修理、保全を担当して頂きます。

【具体的には】
・工場の製造ラインと製造設備の定期点検、保守
・故障やその他の不具合が生じた設備の修理、修繕
・部品や消耗品の手配、補充、交換
・設備の改良、改善
・ライン及び設備の稼働状況チェック

※交替勤務あり

【交替勤務の場合】
（１）9～21:00
（２）21:00～9:00
（３）21:00～8:00
（１）は月3～4回（２）（3）は合わせて15回程度の勤務
1日の所要時間が長いため、年間労働日数184日、年間休日181日となりますが、お盆や年末年始は当番で勤務して頂くこともあります。

自動機、半自動機、治具設計等、産業用機械装置の電気制御設計をご担当いただきます。

【具体的には】
CADを用いてのハード及びシーケンサ制御ソフトの設計

・お客様との打ち合わせ
・仕様決定
・基本設計・詳細設計
・プログラミング
・制御盤への書き込み
・検査・試運転
・据付・調整の立会　
など

【働き方】
・2019年4月～フレックスタイムを導入（コアタイム10:00～15:00）。有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。
・社員のスキルアップに向け、資格取得を含む様々なサポートを行っています。また、自身の意欲やスキルに応じて、様々なプロジェクトに参画することも可能です。

※2019年10月～射水新工場稼働につき、射水工場勤務の可能性あり。

自動機、半自動機、治具設計等、産業用機械設備の製品開発をご担当いただきます。電子・電気部品関連や医療関連メーカーのお客様にニーズや課題を伺い、構想段階から携わることがほとんどです。

【具体的には】
開発、加工、組立、試験、メンテナンスにまで一貫生産体制で対応しています。お客様への提案から設計、さまざまな調整業務、現場管理を含め、企画段階から納品までトータルに担当していただきます。

・お客様との仕様の打ち合わせ
・構想設計
・購入品の選定
・見積書作成
・詳細設計・部品図作成
・組立指示
・最終チェック　
など

【設備】
・NC旋盤加工機、複合加工機、ワイヤーカット放電加工機、研削・研磨加工機等の最新鋭の設備機器を導入。

【働き方】
・2019年4月～フレックスタイムを導入（コアタイム10:00～15:00）。有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。
・社員のスキルアップに向け、資格取得を含む様々なサポートを行っています。また、自身の意欲やスキルに応じて、様々なプロジェクトに参画することも可能です。

※2019年10月～射水新工場稼働につき、射水工場勤務の可能性あり。

機械組立作業がメインの業務となります。その中でロボット操作の指導や様々な企画提案を行って頂きます。各種機械装置の組立には、顧客要求仕様の産業用ロボットを組み込むことが多いため、ロボット組付後の現地立上げ技術と、顧客に新規提案をできるロボット知識を受注拡大に繋げて頂きます。また自社工場管理面においても省人化と生産性向上、省スキル化、品質安定等の観点から多面的にロボット導入を検討して頂きます。

【具体的には】
・製品組立ロボット調整
・ロボット組付後の現地立上げ
・生産ラインの自動化ロボットの検討・導入
など

【働き方】
・2019年4月～フレックスタイムを導入（コアタイム10:00～15:00）。有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。
・社員のスキルアップに向け、資格取得を含む様々なサポートを行っています。また、自身の意欲やスキルに応じて、様々なプロジェクトに参画することも可能です。

※2019年10月～射水新工場稼働につき、射水工場勤務の可能性あり。

製造管理システム・情報システム・通信システム全般の管理・運用業務。ＩＴ部門を強化し、システム間の横のつながりや、複数部署を横断した業務について把握し、業務のプロセスの改善を推進に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・ＩＴ戦略立案
・システムの構築・運用・保守
・インフラ構築・運用・保守
・サーバー運用管理
・セキュリティ対策
・ヘルプデスク
・社外ベンダーコントロール

【部門について】
現在は社内SEが2名在籍。現スタッフと協力して、基幹システムの改善、新規システム構築、インフラ管理など、業務改善に取り組んで頂ける方を募集します。

【働き方】
・2019年4月～フレックスタイムを導入（コアタイム10:00～15:00）。有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。
・社員のスキルアップに向け、資格取得を含む様々なサポートを行っています。また、自身の意欲やスキルに応じて、様々なプロジェクトに参画することも可能です。

※2019年10月～射水新工場稼働につき、射水工場勤務の可能性あり。

製造管理システム・情報システム・通信システム全般の管理・運用業務。ＩＴ部門を強化し、システム間の横のつながりや、複数部署を横断した業務について把握し、業務のプロセスの改善を推進に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・ＩＴ戦略立案
・システムの構築・運用・保守
・インフラ構築・運用・保守
・サーバー運用管理
・セキュリティ対策
・ヘルプデスク
・社外ベンダーコントロール

【部門について】
現在は社内SEが2名在籍。現スタッフと協力して、基幹システムの改善、新規システム構築、インフラ管理など、業務改善に取り組んで頂ける方を募集します。

【働き方】
・2019年4月～フレックスタイムを導入（コアタイム10:00～15:00）。有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。
・社員のスキルアップに向け、資格取得を含む様々なサポートを行っています。また、自身の意欲やスキルに応じて、様々なプロジェクトに参画することも可能です。

※2019年10月～射水新工場稼働につき、射水工場勤務の可能性あり。

国内唯一のクロム系合金鉄メーカーにて、会計諸表、原価表の作成など経理業務に携わっていただきます。
　　
【具体的には】
・原価管理
・予実管理
・収支バランスの管理
・財務諸表の作成
・決算業務（連結決算含む）
・損益管理
など

※企画管理部への配属となります。

配属先：6名(40代後半～50代　※うち女性2名)

時間外：月平均10時間程度(固定残業代はなく、時間外分全額支給となります)

国内唯一のクロム系合金鉄メーカーにて、事務系総合職として、生産計画、外注管理など生産管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・受注管理
・在庫管理
・生産計画の策定
・納期管理
・サプライヤーの発掘
・予算管理など

※生産業務部への配属となります。

配属先：10名(20代～50代まで。うち5名中途入社で女性は4名)　

時間外：月平均10時間程度(固定残業代はなく、時間外分全額支給となります)

国内唯一のクロム系合金鉄メーカーにて、事務系総合職として、労務、人事など総務人事業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・採用活動（新卒採用・中途採用）
・労務管理業務
・教育業務（従業員の人材育成）
・総務業務
・給与計算・労務管理業務
など

配属先：5名(60代、40代、20代　※うち女性2名)

時間外：月平均10時間程度(固定残業代はなく、時間外分全額支給となります)