富山県／管理職の転職・求人情報一覧

世代を超えて愛される上質な家づくりで高い支持を得る、ハイクオリティな注文住宅メーカーで、経理の管理職候補として、業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・年間予算（案）作成
・決算書類作成（キャッシュフロー計算書、決算予測書類を含む）
・税務申告書類作成
・税務調査対応
・銀行折衝
・顧問会計士折衝　
・その他の業務として、業務関連データの作成や顧問弁護士への法務相談も担当

【部門について】
経理責任者、経理担当者の2名体制

経営管理としてグループ全体の経営活動や管理運営の統括を担っていただきます。

【具体的には】
・今後の事業拡大に向けた経営体制構築と整備
・法改正等に対応した会社規定の見直し検討
・コンプライアンス対応の検討と統括
・人材育成（教育制度の強化）
・採用活動の統括
・BCPの体制維持
・企業のブランド価値向上

※ご経験やスキルに応じて、幅広く経営活動に関わっていただき、経営の中核として貢献いただくことを期待しています。

生産技術グループのグループ長として、業務及びメンバーマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・工務業務（工場内の既存設備の保守、保全、トラブル対応、新設備導入など）
・スケールアップ業務（新たに開発された製品の製造条件の決定）
・メンバーマネージメント

【部門について】
メンバーは7人。現部長がグループ長も兼務しているため、将来的にグループ長として、部長と共にメンバーマネジメントを担っていただきます。中途採用のメンバーも多く、中途採用の方も馴染みやすい職場環境です。

【取扱い製品】
・OTC商品（のどスプレーS、HPクリーム、かゆみどめ液P、軟膏、サロンパスローション）など
・配置薬・自社商品（内服薬、健康食品、保健薬、外用薬・化粧品）など

プラント設備機械、化学プラント装置等の営業をお任せします。営業部門の管理職（プレイングマネージャー）としての活躍を期待します。

【具体的には】
・顧客から依頼された製品の見積もり
・取引先への定期訪問(取引先は関東と関西が多いため出張での対応があります)
・新規顧客の開拓
・営業部員の管理(部下4名程度)

製造部門の責任者候補(管理職)として、加工部門のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・各工程の管理職のマネジメント
・経営者と現場の橋渡し役
・工場全体のマネジメント
・工場の効率化、改善提案

同社含めグループ会社全体の内部管理を行っていただきます。管理職でのご入社を想定しております。

【具体的には】
・財務、経理業務
・総務業務
・労務管理
・人事業務
・経営者の補佐業務

近い将来の管理職候補として、人事業務全般を担当（係長クラス）いただきます。

【具体的には】
・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等）
・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築）
・採用（新卒/中途/グローバル)）
・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等）

※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。
※将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。
※人事・総務部の組織体制は25名　（本社・魚津人事課　8名、砺波人事課　6名、新井人事課　5名、総務課　4名）

※グローバルな社内でのコミュニケーションは、英語を使用することが多く、レジメも英文で作成することがあります。

近い将来の管理職候補として、人事業務全般を担当（係長クラス）いただきます。

【具体的には】
・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等）
・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築）
・採用（新卒/中途/グローバル)）
・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等）

※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。
※将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。
※人事・総務部の組織体制は25名　（本社・魚津人事課　8名、砺波人事課　6名、新井人事課　5名、総務課　4名）

※グローバルな社内でのコミュニケーションは、英語を使用することが多く、レジメも英文で作成することがあります。

研究開発本部にて、製剤研究、分析法開発業務をご担当していただきます。

【具体的には】
・ジェネリック医薬品の製剤研究における分析法開発
（規格試験法設定、分析法バリデーション、分析法技術移転、海外導入業務 など）
・PMDA相談、申請資料の作成
・チームマネジメント
など

【部門】
研究開発本部　研究部　

【製品について】
二つの領域『女性医療』『急性期医療』において、重点的に活動しています。『女性医療』では産科・婦人科で若年層から高齢の方にかけて幅広く貢献できるホルモン製剤を取り扱っています。『急性期医療』では、ロングセラー品である『オイパロミン』を筆頭としたX線造影剤や、バイオシミラー、オンコロジー製剤など生命の危機と隣り合わせである急性期医療において高付加価値・高品質な製品を届けるべく、日々邁進しています。

研究開発本部にて、製剤設計業務をご担当していただきます。

【具体的には】
・ジェネリック医薬品の経口剤の製剤研究（主に処方設計、製造法開発、生産技術確立、技術移転）のマネジメント
・PMDA相談、申請資料の作成
・メンバーの育成、チームマネジメントなどの管理職業務

【部門】
研究開発本部　研究部　

【製品について】
二つの領域『女性医療』『急性期医療』において、重点的に活動しています。『女性医療』では産科・婦人科で若年層から高齢の方にかけて幅広く貢献できるホルモン製剤を取り扱っています。『急性期医療』では、ロングセラー品である『オイパロミン』を筆頭としたX線造影剤や、バイオシミラー、オンコロジー製剤など生命の危機と隣り合わせである急性期医療において高付加価値・高品質な製品を届けるべく、日々邁進しています。

北陸3県でビジネスホテル、スーパー銭湯を展開する同社にて、設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・各施設への定期巡回業務
・ホテル、スーパー銭湯内の保全業務
・設備の入れ替えや新規導入計画の立案
・外注業者との折衝調整業務
・作業報告書の作成

北陸3県（富山県・石川県・福井県）に展開していますので県外への出張対応があります。出張時は社用車を使用していただきます。
基本的には日帰りでの対応となります。

【部門について】
設備保全は管理職プラス3名体制です。連携して担当エリアを決め、グループ全体の設備管理をお任せします。

2020年2月から稼働した新工場（滑川市）にて、品質管理業務のマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には】
・品質管理グループの統括（業務管理をはじめ、メンバーの管理育成）
・受入検査、出荷検査、保証試験業務の管理
・製品や材料の性能評価試験（製品規格に関する試験、材料仕様変更時の物性確認試験など）
・ISO関連書類や規定などの起案・改定（品証部としてQMSを維持・構築を主体的に実行する）
・顧客苦情や調査依頼などを製品生産履歴から、4M調査による情報収集、及び対応策の検証

【ポイント】
・製品、材料の品質維持を目的とした管理システムの企画、実行に自ら取り組むことができ、事業所全体で行うシステムを構築できます。また、製品・材料の品質安定の取り組みが、製品歩留り向上へつながり、顧客の信頼を得ることができます。

【入社後のキャリア】
・品質管理グループで自社製品の理解と管理能力のスキルアップし、品質保証グループで顧客要求に臨機に対応するスキルを習得後、スキルを活かした他部署業務でのスキルアップを経て、品質保証部長としての活躍を期待します。

【部署構成】
50代：男性1名（社員）、20代男性1名（社員）、30代：女性1名（パート）※部長40代男性がGLを兼務中。

【製品の特徴】
当社の主力製品である、産業用精密濾過フィルターはものづくりにおける、液体・気体の分離・精製プロセスで必要不可欠です。販売業界は、エレクトロニクス、ケミカル、食品、飲料、製薬、水処理と多岐にわたります。「分級濾過」という、最終製品に必要な粒子と不要な粒子をふるいわけることのできる技術を有しています。お客様の生産プロセスにおける様々な問題を、当社の技術・営業・マーケティング・生産部門と一体となり解決することで、付加価値を提供し、他社との差別化を図っています。カスタムメードで製品を開発することも行い、顧客の問題を解決します。

【主要顧客】
エレクトロニクス／村田製作所、ＴＤＫ、富士フイルム、日東電工 など
食品・飲料 ／アサヒビール、キリン、サントリー、ミツカン
ケミカル／三菱化学、DIC
水処理／栗田工業、オルガノ

村田製作所グループの主力中核事業所の品質管理職として、品質最優先のものづくりをリードしていただきます。今回の募集では、スマートフォンやスマートウォッチ、タブレットなどに搭載されている「メトロサーク」の品質管理をご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客への品質保証業務
・製造・製造技術・生産技術と連携した工程品質管理業務
・品質改善業務
・製品の検査業務

＜面白さ、魅力＞
・村田製作所グループの新規主力製品であるメトロサークなどの開発製造を品質面から支え、合理化やコストダウンテーマの遂行にも関わって、技術者としての成長を実感できる。
・国内の開発拠点と連携した取り組みなど、最先端の製品や技術に関わることができる。
・海外の生産拠点とのやりとりも多く、グローバルな仕事ができる。

＜企業の魅力＞
世界トップレベルの技術力を持ちながら、独自のモノづくりを追求し、開発から製造まで一貫してモノづくりを行っている。いずれの電子部品も世界シェアが高く、市場シェアNo.1のものも少なくない。出来上がった電子部品は他社には真似できない技術の結晶です。

同法人が運営する病院の事務長(または事務長候補)としての業務をお任せします。

【具体的には】
・総務、経理、人事業務における管理と実務
・管理職としてのスタッフのマネジメント
・経営陣との法人運営に関する連携等

セラミックス製品のメーカーの経営企画職として業務を担当いただきます。

【具体的には】
・中長期経営戦略の策定と運営
・経営計画の立案、実行
・経営資源配分の最適化
・ガバナンス、業務監査の運用、株主総会など事業運営に付随する業務

入社後は管理職候補としてキャリアを積んでいただきます。

自社商品の認知と売上アップを図るため、新しい市場、顧客を開拓する営業がメインです。

【具体的には】
・新規顧客開拓（病院、調剤薬局、各種施設や企業、官公庁等への訪問、商談）
・商品の啓発活動プランの策定と実施
・営業資料作成
・受発注管理

※展示会や学会にて商品を展示し、私たちの商品に興味を持って頂いた方への反響営業や、ターゲット層へのインサイドセールス、きめ細かい顧客訪問など、あなたの企画力、営業経験、知識をフルに活かして活躍いただく営業スタイルです。
※顧客は病院、調剤薬局、各種施設や企業、官公庁等の購買担当者です。

【ポイント】
・キャリアや力量次第で、管理職候補としての業務をお任せします。
・業務を通じてマーケティング、商品企画のスキルも身につきます。

経理部長として、内部管理全般をお任せします。
経理・財務の実務を始めとし、段階的に総務・人事等内部管理をマネジメントしていただきます。

コンクリート二次製品の製造工程の管理を担当していただきます。（管理職候補）

【具体的には】
・コンクリート二次製品の日常管理データの作成
・製品及び原材料等の検査
・役所、依頼者の立合い検査
・工場パトロール　など

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
　インフラ整備や災害復旧の公共事業に使用されるコンクリート二次製品の製造・販売を行う総合メーカーで、近年は事業の計画段階で建設コンサルタントへの設計協力にも力を入れている
【売上】16億円～
【従業員】50名～

総合病院で、幹部職員の世代交代に向けて、総務の若手職員を募集します。

【具体的には】
・給与計算業務
・社会保険、労働保険の手続業務
・助成金申請手続業務
・就業規則の作成、提出代行業務
・労務に関する相談　
・その他総務、庶務等の全般業務　
など

製造部門のマネージャーとして、これまでのキャリアやご経験を活かしながら、製造現場の改善業務を担当いただきます。

【具体的には】
・品質管理、原価管理、納期管理などの各種管理
・現場メンバーの各種調整、フォロー
・生産技術、保全、生産性向上に向けた管理業務
・安全衛生管理業務
・組織力強化、リーダ育成
など