富山県／管理職の求人情報

勤務地

富山県高岡市

想定年収

612万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の品質保証部門を牽引し、装置品質向上を牽引する中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。
入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。

【具体的には】
・課員のマネジメント
・品質戦略の立案・実行
・社内各部門との連携による品質改善活動の牽引
・サプライヤーの品質管理体制の構築
・サプライヤーの品質監査・指導の統括
・品質問題の未然防止と再発防止に向けた仕組みづくり（標準化・ルール整備）
・品質マネジメントシステムの維持・改善および監査対応の統括（ISO9001など）

【当社について】
半導体は現代社会には不可欠なもので、スマートフォンやパソコンをはじめ、家電、自動車など、生活のあらゆるところに使われています。SCREENグループは、その半導体を作る装置メーカーとして、世界トップシェアを誇る製品を作っており、高い技術力を持っています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルミダイカスト製品の開発部門において、管理職として下記の業務を担っていただきます。
高品質・高精度が求められる自動車部品の開発を牽引し、組織全体の生産性向上にも寄与いただくポジションです。

【具体的には】
・新規製品開発プロジェクトの企画・推進（開発計画の立案、設計・試作・量産立上げまでの全体マネジメント）
・メンバーの業務マネジメント（進捗管理、工数管理、指導・育成）
・部門運営・改善活動の推進（生産性向上、品質向上に向けた施策の検討・実行）
・社内外関係者との調整業務
など

【補足：アルミダイカスト製品について】
EV・ハイブリッド車の普及に伴い、「軽量化」「部品点数の削減（＝一体化・大型化）」「生産効率向上」が必須となる中、アルミダイカストはその要求に応える製法として重要性が高まっています。
アルミダイカストの特長は以下の通りです。
・軽量かつ高強度な部品が製造可能
・精度の高い一体成形が可能で、設計自由度が高い
・大量生産に適し、品質の安定性が高い
同社では2025年に800tクラスの大型アルミダイカストマシンを導入し、EV・ハイブリッド車向けの大型部品についても量産対応が可能な体制を整えています。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の海外拠点の管理職もしくは管理職候補として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
（海外拠点管理職）
・既存重要取引先との取引拡大、新規取引先の開拓
・現地スタッフの管理

3か月から半年程は国内の自動販売機事業および海外事業部門に携わって頂き、その後はベトナム等の地域に駐在して頂く予定です。

【会社の特徴】
当社は2015年9月、北陸コカ・コーラボトリング株式会社から新設分割により設立しました。自動販売機のノウハウを国内だけでなく海外に広め、現在はオーストラリアやベトナムなどにも展開し、事業を拡大しております。世界を相手にビジネスを展開し、得た収益を北陸に循環させることで、地域の発展に貢献しています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

清涼飲料水等の製造にまつわる管理業務全般をご担当いただきます。

入社後、数か月間は現場での作業を把握してもらうためにシフト勤務になります。その後は管理職（課長）として以下の主な業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・製造工程に関する手順書・基準書・製品仕様書作成
・正社員・パート社員への衛生管理及び技術指導
・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い
・各種認証制度に関する監査、内部監査、ISO9001、FSSC22000活動対応
・お客様対応（工場案内、生産立会いなど）、改善活動対応
・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理
・生産部課長による夜間管理業務（2か月に１～２週間程度）
（変更の範囲：所属部署内、又は他部署異動により変更の可能性あり）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

470万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客さまに対しヒアリングを行いながら開発体制の提案、サービスの提案などを行うアカウント営業をお任せします。

【具体的には】
お客さまに対し、ヒアリングを行いながら開発体制の提案、サービスの提案など営業活動全般を行います。また、取引情報を社内システムへ登録するなど、営業事務手続きもご対応いただきます。総合ＩＴサービス会社の営業として、業界大手のお客さまとの商談が可能であり、幅広い知識・スキルの習得が可能。中堅社員として若手社員の指導育成、管理職の補佐等についても期待します。

【企業の特徴】
2026年7月に誕生したTISI株式会社は、TIS株式会社と株式会社インテックが統合して誕生した、国内最大級の独立系ITサービス企業です。
金融・製造・流通・公共・通信・エネルギーなど幅広い業界に対し、ITコンサルティングからシステム開発、クラウド、AI、運用・保守まで一貫したサービスを提供。特に金融システムやキャッシュレス決済分野では国内トップクラスの実績を持ち、数多くのクライアントのDXを支えています。TISが強みとする大企業向けソリューションと、インテックが築いてきた全国規模の顧客基盤・地域密着型のサービスを融合することで、より幅広い課題に対応できる体制を構築。生成AIやクラウドなど先端技術への積極投資も進めており、社会課題の解決と企業の競争力向上を支えるパートナーとして、新たな価値創造に取り組んでいます。

＜当社合併および制度統合について＞
TIS株式会社と株式会社インテックは2026年7月1日に合併し、TISI株式会社となりました。なお、制度統合は2027年4月1日を予定しており、それまでの期間はこれまで通り旧社それぞれの制度に基づく募集となります。

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勤務地

富山県中新川郡上市町

想定年収

650万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部総務グループの管理職として、株式管理・定款、取締役登記に関する業務、所轄官庁･外部組織との交渉、安全衛生、サステナビリティ推進をご担当いただきます。

【具体的には】
下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。

・会社行事の企画・立案・各種調整
・全体会議の招集、議事録作成保管
・安全衛生、社員の健康促進、保安計画に関する業務
・福利厚生、保険関連業務
・サステナビリティに関する推進業務取纏め
・保有資産（動産・不動産）管理、保全に関する業務
・所轄官庁・外部組織との関係管理
・諸規則の制定・改版と運用、文書管理に関する業務
・株主管理、定款、取締役の登記に関する業務
・部下のマネジメント・育成支援

（関連業務）
・広報に関する問い合わせに関する対応
・西田美術館の管理・運営

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の生産管理職として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画の立案
・生産進捗管理
・資材手配
・在庫管理
・出荷管理　など

【当社の魅力】
当社がアルミ容器の可能性に着目したのは1901年。以来一貫して、常識にとらわれない新しい容器の開発に取り組んできました。暮らしに身近なところで毎日使われる容器だからこそ、ちょっとした不便がユーザーのストレスになります。逆にちょっとした工夫が大きな満足につながる可能性もあります。何気ない容器ですが、実は持ちやすさ・開けやすさ・中身の出しやすさなどの使い勝手を向上させるべく日々創意工夫を重ね製品化しています。

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勤務地

富山県富山市八尾町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置の組立作業／生産工程の進捗管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
＜組立作業＞
ガス供給系・真空排気系・冷却ユニット・コントローラ・制御系の各モジュールユニットの組立・通線を行い、各モジュールを総合的に組み合わせ、半導体製造装置を製作していく作業となります。
・電気部品：組立・配線・ケーブル端末処理、機械／ガス系部品：組立・機構調整
・ハーネス：各種ケーブル製作、モジュールユニット内の組立通線作業
・複数モジュールユニットのドッキング組立通線作業、ガス供給配管の加熱用ヒータの施工
・大物モジュールユニットの組立、モジュール・機構部・電装品の取付・モジュールユニット間ケーブルの通線
※経験・適正により担当業務を厳選し決定いたします。

＜全体工程進捗管理＞
・生産計画に従い作業担当者の割当、管理帳票類の準備、Data集計などの業務を実施して工程全体の業務の取り纏めを行う業務となります。

【入社後の流れ】
まずは組立作業から対応いただき、部下への指導や管理をご担当いただきます。その後業務経験・理解度など対応能力を見極めた上で全体の工程進捗管理にも携わっていただくことを想定しています。
将来的には管理職としてグループの取り纏めをお任せします。

【キャリアパス】
主任を経て管理職になっていただくことを予定していますが、ご経験や能力に応じて1～2グループの取り纏めから将来的には全体を統括するポジションもめざすことが可能です。

【当ポジションの魅力】
(1)ご自身の経験や知識を活かして、前例のない改善業務にチャレンジできます。現在の工数を飛躍的に削減することで、大きな成果を生み出すことが可能です。当社のこの分野の生産改革は自分がリードした、という誇りが持てるポジションです。
(2)中途入社の方でもしっかりと意見を発信でき、活発な意見交換を通じて成長できる環境があり働きがいを実感していただけます。
(3)チームの仲間とともに大きな達成感を味わいながら、協力して目標を達成できるやりがいのある職場です。

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勤務地

富山県砺波市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置の組立作業／生産工程の進捗管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
＜組立作業＞
ガス供給系・真空排気系・冷却ユニット・コントローラ・制御系の各モジュールユニットの組立・通線を行い、各モジュールを総合的に組み合わせ、半導体製造装置を製作していく作業となります。
・電気部品：組立・配線・ケーブル端末処理、機械／ガス系部品：組立・機構調整
・ハーネス：各種ケーブル製作、モジュールユニット内の組立通線作業
・複数モジュールユニットのドッキング組立通線作業、ガス供給配管の加熱用ヒータの施工
・大物モジュールユニットの組立、モジュール・機構部・電装品の取付・モジュールユニット間ケーブルの通線
※経験・適正により担当業務を厳選し決定いたします。

＜全体工程進捗管理＞
・生産計画に従い作業担当者の割当、管理帳票類の準備、Data集計などの業務を実施して工程全体の業務の取り纏めを行う業務となります。

【入社後の流れ】
まずは組立作業から対応いただき、部下への指導や管理をご担当いただきます。その後業務経験・理解度など対応能力を見極めた上で全体の工程進捗管理にも携わっていただくことを想定しています。
将来的には管理職としてグループの取り纏めをお任せします。

【キャリアパス】
主任を経て管理職になっていただくことを予定していますが、ご経験や能力に応じて1～2グループの取り纏めから将来的には全体を統括するポジションもめざすことが可能です。

【当ポジションの魅力】
(1)ご自身の経験や知識を活かして、前例のない改善業務にチャレンジできます。現在の工数を飛躍的に削減することで、大きな成果を生み出すことが可能です。当社のこの分野の生産改革は自分がリードした、という誇りが持てるポジションです。
(2)中途入社の方でもしっかりと意見を発信でき、活発な意見交換を通じて成長できる環境があり働きがいを実感していただけます。
(3)チームの仲間とともに大きな達成感を味わいながら、協力して目標を達成できるやりがいのある職場です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

521万円～743万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の代理店となっている税理士・公認会計士事務所を訪問し、販売促進の為のフォローアップ業務をお任せします。
提案する保険は法人向けとなる為、家庭をはじめ個人への営業は原則発生しません。

【具体的には】
・代理店への商品研修、情報提供
　代理店（主に税理士事務所）を訪問し、新商品に関する研修や金融情報の提供をします。
・顧客への提案サポート
　適切な提案を行えるように、商品プランニングなどをサポートします。
・新規代理店の開拓
　既存の税理士や会計士からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込み営業はありません。

【1日の流れ】
（1）朝礼後、前日の実績確認や成功事例の共有、連絡事項を確認
（2）担当代理店を訪問
　　　1日に2～4社の代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合わせや商品研修を実施します。
～ランチ休憩～
（3）税理士先生と同行し、経営者への提案をサポート
（4）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社
　　※直行・直帰の場合もあります。

【研修体制】
入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修など、営業や金融業界の経験がない方も安心して業務に取り組める体制が整っています。

【年収モデル（地域職）】
1年目　　約480万円　営業スタッフ　税理士代理店へのサポート営業
5年目　　約590万円　営業　スタッフリーダー　税理士代理店へのサポート営業
8年目　　約780万円　本社管理職　本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用）
13年目　 約850万円　本社管理職　本社人事部門
※入社時年齢27歳／前職　他業界（未経験者）

【働く環境】
・特例認定制度『プラチナくるみん』に認定
　結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。
　育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。
・『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定
　業務用PCの18：30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価されています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山県内（富山市中心）における電気工事の施工管理業務をお任せします。
民間案件から国土交通省や自治体の公共工事まで幅広く手掛けており、工程・品質・安全・原価管理を通じて、工事全体を円滑に進行する役割を担っていただきます。
案件は「1案件集中制」を採用しているため、複数の現場を掛け持ちすることはありません。一つひとつの案件に専念しながら、品質の高い施工を実現できる環境です。また、現場へは若手スタッフとともに赴く体制を整えており、チームで協力しながら業務を進めています。

【具体的な業務内容】
・発注者（国土交通省・自治体等）との打ち合わせ
・協力会社や職人の手配・調整
・工程表の作成および工程管理
・品質管理、安全管理、原価管理
・CADを使用した図面作成・修正
・現場への指示伝達および進捗管理
・関係各所との調整業務　など

【担当案件について】
・民間、下請け案件（数万円～数千万円の短期）から、元請けとなる国交省等の公共案件（1億円～3億円規模、工期1年程度）まで様々です

【働く環境・魅力】
■1案件集中制
複数案件を同時に担当することはなく、一つの現場に集中して取り組めます。目の前のプロジェクトに専念できるため、品質向上や安全管理にも注力しやすい環境です。
■無理のない工程で進められる公共工事
公共案件は比較的工期に余裕を持って計画されており、計画的に業務を進めることができます。腰を据えて現場と向き合える環境が整っています。
■若手スタッフと進めるチーム体制
現場は一人で抱え込むのではなく、若手スタッフと協力しながら進めます。後輩育成にも携わることができ、チームで成果を生み出すやりがいがあります。
■人とのつながりが大きなやりがい
発注者や協力会社、職人など多くの関係者と連携しながら工事を進めます。多くの人と協力して一つの現場を完成させたときの達成感は、この仕事ならではの魅力です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山県内（富山市中心）における電気工事の施工管理業務をお任せします。
入社時に施工管理の資格は不要。充実の支援制度で、働きながら国家資格の取得を目指せます（取得費用は会社負担）。
また、先輩のすぐ側で仕事の流れを学びながらいつでも質問・相談が可能です。

【具体的な業務内容】
・職人手配
・現場での作業指示
・工程表作成
・図面作成
・各種打ち合わせ　など
※少しずつ業務の幅を広げていただきます

【担当案件について】
・民間、下請け案件（数万円～数千万円の短期）から、元請けとなる国交省等の公共案件（1億円～3億円規模、工期1年程度）まで様々です

【働く環境・魅力】
■1案件集中制
複数案件を同時に担当することはなく、一つの現場に集中して取り組めます。目の前のプロジェクトに専念できるため、品質向上や安全管理にも注力しやすい環境です。
■無理のない工程で進められる公共工事
公共案件は比較的工期に余裕を持って計画されており、計画的に業務を進めることができます。腰を据えて現場と向き合える環境が整っています。
■若手スタッフと進めるチーム体制
現場は一人で抱え込むのではなく、若手スタッフと協力しながら進めます。後輩育成にも携わることができ、チームで成果を生み出すやりがいがあります。
■人とのつながりが大きなやりがい
発注者や協力会社、職人など多くの関係者と連携しながら工事を進めます。多くの人と協力して一つの現場を完成させたときの達成感は、この仕事ならではの魅力です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山県内の土木工事（官公庁案件中心）における施工管理業務をお任せします。
入社時に施工管理の資格は不要。充実の支援制度で、働きながら国家資格の取得を目指せます（取得費用は会社負担）。
また、先輩のすぐ側で仕事の流れを学びながらいつでも質問・相談が可能です。

【具体的な業務内容】
・現場の写真撮影・整理
・簡単な書類作成・データ入力
・現場のサポート・測量のお手伝い　など
※少しずつ業務の幅を広げていただきます

【担当案件について】
・国土交通省、富山県、富山市などの公共工事が中心
・元請案件が大半を占めます
・砂防工事、橋梁工事、道路工事など地域のインフラを支える案件で、工事規模は数千万円～数億円規模です

【働く環境・魅力】
■1案件集中制
複数案件を同時に担当することはなく、一つの現場に集中して取り組めます。目の前のプロジェクトに専念できるため、品質向上や安全管理にも注力しやすい環境です。
■ICT施工の積極活用
ドローン測量や杭ナビなどのICT機器を導入し、現場業務の効率化・省力化を推進しています。新しい技術を学びながらスキルアップできる環境があります。
■長期案件中心の安定した工程
数年単位に及ぶ大型案件も多く、無理のない工程で計画的に業務を進められます。腰を据えて現場と向き合える点も特徴です。
■相談しやすいチーム体制
国土交通省案件は2～3名体制、富山県・富山市案件も社内で連携しながら進めています。定期的な検討会やTeamsを活用した情報共有を行っており、上司や先輩にも気軽に相談できる環境です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富山県内の土木工事（官公庁案件中心）における施工管理業務をお任せします。
国土交通省や富山県などの公共インフラ工事を中心に、工程・品質・安全・原価の管理を行い、工事全体を円滑に進める役割です。
また、ICT施工を積極的に導入しており、ドローンや杭ナビなどの先進技術を活用しながら業務効率化を推進しています。案件は「1案件集中制」のため、複数現場を掛け持ちすることなく、一つのプロジェクトに専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
・発注者（国交省・自治体等）との打ち合わせ
・協力会社や職人の手配・調整
・施工計画書や各種申請書類の作成
・工事に関する図面作成・修正
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・現場全体の進捗管理および関係各所との調整　など

【担当案件について】
・国土交通省、富山県、富山市などの公共工事が中心
・元請案件が大半を占めます
・砂防工事、橋梁工事、道路工事など地域のインフラを支える案件で、工事規模は数千万円～数億円規模です

【働く環境・魅力】
＜1案件集中制＞
複数案件を同時に担当することはなく、一つの現場に集中して取り組めます。目の前のプロジェクトに専念できるため、品質向上や安全管理にも注力しやすい環境です。
＜ICT施工の積極活用＞
ドローン測量や杭ナビなどのICT機器を導入し、現場業務の効率化・省力化を推進しています。新しい技術を学びながらスキルアップできる環境があります。
＜長期案件中心の安定した工程＞
数年単位に及ぶ大型案件も多く、無理のない工程で計画的に業務を進められます。腰を据えて現場と向き合える点も特徴です。
＜相談しやすいチーム体制＞
国土交通省案件は2～3名体制、富山県・富山市案件も社内で連携しながら進めています。定期的な検討会やTeamsを活用した情報共有を行っており、上司や先輩にも気軽に相談できる環境です。

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勤務地

富山県小矢部市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造管理職として、工場全体の幅広い業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・会社方針、部門方針、目標に対する施策立案と遂行
・工程生産状況の管理（生産進捗、生産性、品質等）
・生産性および品質向上活動推進
・安全、環境活動に関する取組み
・文書類作成業務（手順書、報告書、会議資料等）
・社員教育、育成

【当社の特徴】
当社は換気扇のフードやエアコンのフィルターなどの「空質部材」を製造しているメーカーで、家庭用から業務用まで最新技術とノウハウを活かして「いい空気」を皆様にご提案しています。インテリア・エクステリアとしてのデザイン性を追求するだけでなく、高機能な空質部材づくりを通して、人びとの暮らしを豊かにする『室内空気質』の改善に取り組んでおります。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛けるユニットハウスの施工に関する管理全般を担っていただきます。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・協力会社の方の安全確保
・建物に傷がついていないかチェック　など

【ユニットハウスとは】
工場で生産された箱型ユニットを組み合わせて作る建築物。
柱や壁、床、天井などの部材を事前に組み立て、完成品に近い状態で現場に運び込まれるため、現地での施工が短納期での完了するのが特徴。
また、一度建てて終わるのではなく、それを「買い取り」、「中古販売」や「レンタル」で再利用するなど、資源循環型社会への取り組みに力を入れている。

【社会貢献性の高さ】
災害時には「仮設住宅」として活躍。阪神淡路大震災の500戸に始まり、東日本大震災では1985戸、能登半島地震では535戸の仮設住宅を提供した。また、能登空港敷地内に設置された201坪、被災した飲食事業者6店舗が出店するフードコート施設も手掛けている。被災した地域の人々をはじめ、支援に来た方を癒す、能登復興の拠点作りも行っている。

【多彩な活用方法】
仮設住宅以外にも、組み合わせ次第で空間を自由に作り出すことが可能。
＜活用例＞
公共施設：仮設病棟、ワクチン接種会場
オフィス：建設現場の事務所
店舗施設：カフェテリア、物品販売所、喫煙所
宿泊施設：アパート、宿舎、仮設住宅
その他　：トランクルーム、レンタルスペース、植物工場、立体式駐車装置　など

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が手掛けるユニットハウスの施工に関する管理全般を担っていただきます。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・協力会社の方の安全確保
・建物に傷がついていないかチェック　など

【ユニットハウスとは】
工場で生産された箱型ユニットを組み合わせて作る建築物。
柱や壁、床、天井などの部材を事前に組み立て、完成品に近い状態で現場に運び込まれるため、現地での施工が短納期での完了するのが特徴。
また、一度建てて終わるのではなく、それを「買い取り」、「中古販売」や「レンタル」で再利用するなど、資源循環型社会への取り組みに力を入れている。

【社会貢献性の高さ】
災害時には「仮設住宅」として活躍。阪神淡路大震災の500戸に始まり、東日本大震災では1985戸、能登半島地震では535戸の仮設住宅を提供した。また、能登空港敷地内に設置された201坪、被災した飲食事業者6店舗が出店するフードコート施設も手掛けている。被災した地域の人々をはじめ、支援に来た方を癒す、能登復興の拠点作りも行っている。

【多彩な活用方法】
仮設住宅以外にも、組み合わせ次第で空間を自由に作り出すことが可能。
＜活用例＞
公共施設：仮設病棟、ワクチン接種会場
オフィス：建設現場の事務所
店舗施設：カフェテリア、物品販売所、喫煙所
宿泊施設：アパート、宿舎、仮設住宅
その他　：トランクルーム、レンタルスペース、植物工場、立体式駐車装置　など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械（重機・発電機・コンプレッサ等）の販売・レンタルを中心に、顧客の工事内容や現場条件に応じた最適な機械提案を行っていただきます。単なる製品販売ではなく、現場課題の解決に向けた提案・各種調整を担うポジションです。

【具体的には】
・ゼネコン・土木会社・官公庁等の顧客からの問合せ対応、ニーズヒアリング
・工事内容・地形・工期・予算等を踏まえた建設機械の選定および提案
・建設機械の販売・レンタル・リース等の提案および契約対応
・特殊現場（山間部・ダム・トンネル工事等）における機械導入の検討・提案
・分解型ショベル等の特殊建機や改造機の仕様打合せ、および社内外との調整
・在庫確認、機械の手配、納期管理、搬入・設置に関するスケジュール調整
・納入後のフォロー（メンテナンス提案、入替提案、トラブル時の初期対応）
など

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勤務地

富山県中新川郡上市町

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業務の監督者として、医薬品（製剤）の製造、製造業務に付随する使用機器の洗浄、各種点検等（原薬の秤量⇒造粒⇒打錠⇒FC⇒検査⇒包装までを一貫製造する）の実務を主導していただきます。

【ポジション概要】
・GMPに則り、手順書に従いながら製品の品質を保証し安定的な製造を行う。
・使用機器の洗浄や各種設備の点検等を行う。
・製造課長をサポートし、所属する製造課の円滑な運営を促進するとともに、組織管理、人材育成に関する各種施策実施を企画提案し、実行する。
・医薬品製造に関する外部査察・監査に主体的に対応、協力する。

【具体的には】
・医薬品製剤の製造および設備管理に関する担当領域の業務の管轄
・担当領域の製造スタッフの勤怠管理及びタイムマネジメント
・組織管理および人材育成の企画およびその実施
・生産計画に基づいた各種生産プロセスの実施、変更対応、業務効率の検証及び次回に向けた改善案の検討
・GMP関連の手順書の策定及び改定、記録管理等
・その他、上記を遂行する上で発生する付帯業務

【達成すべき目標、ミッション】
・医薬品製剤製造業務を、生産計画に基づき、確実に遂行する
・GMP基準を順守しつつ、品質、納期、コストを基準内に収める
・組織管理を的確に行い、人材育成を通じて、製造部門の次世代若手リーダー候補を養成する

【勤務形態】
1直：8:30～17:00分（休憩1時間）
1.2直：8:30～00:30（休憩2時間）
2.3直：16:50～8:50（休憩2時間）

月に3回程度休日出勤があります（手当、代休あり）
連続勤務の頻度は概ね週1回、まれに2回程度です。
毎月の勤務スケジュールは前月最終週に決定されます。

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勤務地

富山県小矢部市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務課のリーダーとして人事労務業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・採用活動、勤怠管理、給与計算、人事考課など労務人事業務全般
・外国人実習生、派遣社員の管理
・会社行事や研修の企画及び推進
・その他総務系業務全般

※入社後はリーダーとして実務全般をご担当いただきます。
※将来は総務課の管理職として、総務や人事機能を統括できる人材に育っていただくことを期待します。

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