勤務地

富山県小矢部市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

繊維の染色・企画・製品販売を幅広く扱う当社で、営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
・繊維業界未経験でも、業界やグループ企業について学んでいただいた後、営業としての業務を行っていただきます。
・取引先は大手の自動車メーカーやスポーツ系メーカー、商社が中心で首都圏の企業とのやりとりも多数行っています。

※大手企業を相手に営業力を身に付けることが出来ます。
※IAAZAJホールディングス株式会社へ入社後、「株式会社アートジョイ」へ在籍出向となります。

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勤務地

富山県砺波市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

繊維のプロフェッショナル企業で開発職としてテキスタイル開発を担当いただきます。

【具体的には】
・スポーツ用、アウトドア用、衣料用、自動車用、資材用など各種用途の生地開発
・独自の高性能、高機能な生地開発
・独自の高意匠性、特殊な意匠性のある生地開発
・その他、繊維に関連する開発

※ご経験やご希望を踏まえて、順次経験を積んでいただきます。
※IAAZAJホールディングス株式会社へ入社後、「第一編物株式会社」or「株式会社エイゼット」へ在籍出向となります。

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勤務地

富山県砺波市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に庄川工場にて生産管理、工場管理を担当いただきます。

【具体的には】
・染色整理加工工場での工場管理全般
・目標および計画の立案と実行
・生産性向上のための取り組み
・品質改善への取り組み
・人員管理と調整
・工場安全管理
・工場コスト及び収支管理
・部下指導
・改善活動

※ご経験やご希望を踏まえて、順次経験を積んでいただきます。
※IAAZAJホールディングス株式会社へ入社後、「第一編物株式会社」or「株式会社エイゼット」へ在籍出向となります。

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勤務地

富山県射水市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技能職として設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
自動車部品の各種生産ラインに係る下記設備の保守・予防・保全をご担当いただきます。

【対象設備】
・ダイカストマシンおよび付帯設備
・マシニングセンターなど各種工作機械
・産業用ロボット
・アルミ押出成形機および付帯設備
など
※配属先は、ご経験や適性に応じて決定します。

【当社の魅力】
年間休日：121日（稀に土日出勤もありますが、その場合は代休を取得いただきます）
有給休暇取得：18.3日/人（2023年度実績)）
アイシングループで福利厚生は充実しており、取引先っも大手企業中心で経営は安定しています。
保全業務が未経験者の方でも、階層に応じた教育・研修があり、職種に必要な専門教育を受講しながらスキルを身につけられます。

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勤務地

富山県射水市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ダイカスト分野の生産技術職をお任せします。

【具体的には】
ご経歴や適性に応じて下記いずれかの分野をご担当いただきます。

■ダイカスト製品の鋳造分野
・生産ラインの製造準備（工程設計～生産開始までの立上げ）
・生産ラインの改善（設備更新・金型更新・合理化）
・ＤＸに関するシステム構築やインライン画像検査設備開発
・ＣＮ改善
など

■ダイカスト製品の機械加工分野
・生産ラインの生産準備（工程設計から生産開始までの立上げ）
・生産ラインの改善（合理化、再編、集約）
など

【当社の魅力】
年間休日：121日
有給休暇取得：18.3日/人（2023年度実績)）
アイシングループで福利厚生は充実しており、取引先も大手企業中心で経営は安定しています。
未経験の方でも、階層に応じた教育・研修があり、職種に必要な専門教育を受講しながらスキルを身につけられます。

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勤務地

富山県射水市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

押出分野の生産技術職をお任せします。

【具体的には】
・アルミ押出、機械加工（切断・プレス・切削・溶接・組付・アルマイト・熱処理）などの工程設計
・設備、金型等の手配を含めた生産ラインの整備
・デジタル技術を活用した生産性向上活動（ものづくりＤＸ）
など
※配属先は、ご経験や適性に応じて決定します。

【当社の魅力】
年間休日：121日
有給休暇取得：18.3日/人（2023年度実績)）
アイシングループで福利厚生は充実しており、取引先も大手企業中心で経営は安定しています。
未経験の方でも、階層に応じた教育・研修があり、職種に必要な専門教育を受講しながらスキルを身につけられます。

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勤務地

富山県滑川市

想定年収

420万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

消耗品商品（トナーカートリッジ）の生産/供給保証を担う重要事業として、市場からのタイムリーな需要要求に応えるべく生産設備の安定稼働を維持するための体制の強化を目的とし、これを担える人材を募集します。

【具体的には】
　・新商品のトナーカートリッジ生産を行うためのラインの立ち上げ
　・海外生産拠点への生産ライン移管業務
　・タスクリーダーとしてQCD管理を行い、設計・開発部門への提案・折衝を行いながら安定的な量産工程実現のため活動する
　・新商品生産の為の生産治具・設備の仕様検討/ライン設計/組立手順検討/部材等の準備　
　・関係部門との役割分担並びにスケジュール調整　

【活躍できる方の共通点】
　・知的好奇心が旺盛な方
　・コミュニケーション能力が高い方
　・ポジティブ思考な方
　・科学的思考な方

【やりがい・面白さ】
　・自身が設計した生産ライン/組立手順を経て、新商品を世に送り出す喜び
　・新商品設計部門と連携する事で、新商品設計に携わる面白さ
　・関連部門と連携する事で、人脈が広がる楽しさ

【身に付くスキル・経験】
　・プロジェクト管理/推進スキル・経験
　・生産治具・設備の仕様検討/ライン設計スキル・経験

【キャリアパス】
　・まずは新商品担当として生産準備～量産導入まで完結出来る様育成
　・関連部門を巻き込み、海外拠点の生産立上活動をリーディング
　・トナーカートリッジ生産準備組織の組織長としてマネジメントを行う

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勤務地

富山県滑川市

想定年収

420万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

消耗品商品（トナーカートリッジ）の生産/供給保証を担う重要事業として、市場からのタイムリーな需要要求に応えるべく生産設備の安定稼働を維持するための体制の強化を目的とし、設備の立上げ、調整、改良、保全業務などを担える人材を募集します。

【具体的には】
　・生産ラインの設備修繕や保全業務　
　・生産性向上のための生産設備の自動化や開発業務　　
　・設備設計／開発部門との生産設計および新設備立上げ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　・製造や自組織員の人材育成（設備保全教育、後進育成）　

【活躍できる方の共通点】
　・新技術・新設備など先進ノウハウを逸早く導入するなど、変化を求め積極的に受け入れられる方
　・高い問題・課題意識を有し、その解決に自らチャレンジ出来る方
　・コミュニケーションやチームワークといったことを大切にして行動ができる方

【やりがい・面白さ】
　・新技術・新設備など先進ノウハウに逸早く取り組める
　・生産設備における改善点を発見し、それらに対して社内提案し改善活動に取り組める

【身に付くスキル・経験】
　・設備管理及び工事管理スキル
　・生産性改善や品質改善などの改善スキル
　・設備パラメータ／製品／製法に関わるスキル

【キャリアパス】
　・チーム長として組織をマネジメントできる人材となる事を期待

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ジェネリック医薬品やバイオシミラー、健康食品の開発まで幅広く行う陽進堂ホールディングス（以下、HD）にて、HD全体の人事担当をお任せします。

【具体的には】
・HD全社の従業員の労務管理（給与社保や入退社手続き、勤怠管理等）
・人材採用業務（中途・新卒）
・HD全体で統一された人事制度の企画・運用
・社員研修の立案・実施
など
※ご入社頂いた後は、ご経験に応じて新卒採用業務等の人事採用業務や労務管理の業務をお任せする予定です

【配属先】
人事部への配属となります。9名が在籍しており、人事課と給与厚生課に分かれて業務を行っています。

【福利厚生】
・育児休暇、産前産後休暇の取得はもちろん、子どもが小学校を卒業するまで、始業時間・終業時間を組み合わせて11種類の時間帯での時短勤務が可能です。
・社員預金、特別有休休暇（ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能）など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。
・通信教育の受講料補助だけでなく、チャレンジジョブ制度という新しい職種・部署へのチャレンジ制度もあり、キャリアアップを目指せます。
・借上げ社宅制度あり、個人負担は約２割となります。(条件あり)

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

440万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ファスナーの生産管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
自身の担当アイテムを持ち、生産管理の実務を担う。日々の業務の実践を通じて、商品知識、製造知識、基幹システムの知識など、基礎的な業務知識を身に付けるとともに、納期管理、能力管理、在庫管理等の生産管理の基本的知識も習得する。

【期待役割】
担当したアイテムの商品知識、製造知識、一連の業務の流れ等を理解していただくこと、また、基幹システム（WINGS)の基本的な操作、枠管理（能力管理）や納期管理等の実務を実践していただきます。

【入社後のキャリア・やりがい】
日本の勤務期間には、ファスナーだけに限らず、ファスナー部材（スライダー等）などの前工程の生産管理も経験する事で、幅広く生産管理に必要な業務知識を習得してただく。日本で2年～3年間経験を積んだ後、海外拠点のグループ会社へ生産管理人員として、赴任して頂く事を予定しています。

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勤務地

富山県滑川市

想定年収

420万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

消耗品商品（トナーカートリッジ）の生産/供給保証を担う重要事業として、全世界への供給拡大に伴い、市場からの需要要求に応えるべく生産を維持するための体制の強化を目的とし、これを担える人材を募集します。

【具体的には】
　■トナー製造プラントにおける製造・管理業務（日勤）
　・生産管理業務　
　・生産計画作成
　・生産トラブルに対する是正活動
　・生産性改善活動
　■自組織員の人材育成（設備保全教育、後進育成）

【活躍できる方の共通点】
　・周囲と円滑にコミュニケーションがとれる人
　・能動的に行動できる人
　・人／設備／生産プロセスに興味を抱ける人

【やりがい・面白さ】
　・自生産活動における改善点を見つけ、それに対して提案し改善活動に取り組める

【身に付くスキル・経験】
　・生産管理及び設備管理スキル
　・生産性改善や品質改善などの改善スキル
　・化学物質管理に関する知識

【キャリアパス】
　・リーダーとして現場作業者をまとめることができる人材、また、管理職をサポートし、組織運営に携わる事ができる人材となる事を期待します。

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勤務地

富山県滑川市

想定年収

420万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

消耗品商品（トナーカートリッジ）の生産/供給保証を担う重要事業として、市場からのタイムリーな需要要求に応えるべく生産設備の安定稼働を維持するための体制の強化を目的とし、これを担える人材を募集します。

【具体的には】
■トナーカートリッジ生産ラインにおける電気・計装系設備の保全、修繕、改善
　・生産ラインの設備保全業務や修繕　
　・設備トラブルに対する是正活動　　
　・生産ライン増設／移管業務　
　・生産性向上のための改善活動
■自組織員の人財育成
　・設備保全教育
　・後進育成　
■労務管理
　・勤怠管理
　・労務管理

【活躍できる方の共通点】
　・コミュニケーションを取りながら関係者と協力し、責任感を持って仕事に取り組める方
　・問題・課題に対し、積極的にチャレンジ出来る方
　・日々、自身の知識／スキル向上に熱心に取り組める方

【やりがい・面白さ】
　・様々な知識や技術を習得でき、自分の成長を実感できる
　・生産活動における改善点を見つけ、それに対して提案し改善活動に取り組める点

【身に付くスキル・経験】
　・設備管理及び工事管理スキル
　・生産性改善や品質改善などの改善スキル
　・設備パラメータ／製品／製法に関わるスキル

【キャリアパス】
　・チーム長として組織をマネジメントできる人材となる事を期待

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄鋼総合商社の営業スタッフ（総合職）として、大手ゼネコンや建設コンサル向けに、土木工事の架設工事を中心とした営業を担当します。サブコンとしてプロジェクトを受注し、鉄工所や工事会社と連携しながら工事を実現するとともに、鋼材の供給や物流管理を通じて顧客の課題解決を図ります。

【具体的には】
・ゼネコン・建設コンサルとの折衝、工事案件の受注活動
・鉄工所・工事会社との協業による施工管理、工事の進行サポート
・鋼材の仕入れ、販売、物流調整、価格交渉
・顧客のニーズを把握し、最適なソリューションを提案
・工事の工程管理や品質管理に関する調整

【この仕事の魅力】
大規模な土木工事に関わり、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。顧客と協力会社の間に立ち、最適な工事の実現を主導することで、プロジェクトの成功に貢献できます。また、価格交渉や物流の最適化を通じて、ビジネス全体をマネジメントする力を養うことができるのも魅力です。

※組織力強化の為の増員募集となります。 人事評価制度があり、頑張り次第でキャリアアップが出来ます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄鋼総合商社の土木設計スタッフ（総合職）として、大手ゼネコンや建設コンサルから受注した弊社保有の重仮設材を使用した施工案件の施工方法の提案業務や土量計算、図面作成業務などを担当いただきます。

【具体的には】
・現地での調査、
・発注者と設計の打ち合わせ

【配属先】
・土木営業グループ 土木設計準備室（予定）

【この仕事の魅力】
大規模な土木工事に関わり、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。顧客と協力会社の間に立ち、土木設計業務を通じて最適な工事の実現を主導することで、プロジェクトの成功に貢献できます。また、業務の範囲にとどまらず営業として顧客価値創造に関わることもできます。

※組織力強化の為の増員募集となります。 人事評価制度があり、頑張り次第でキャリアアップが出来ます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

450万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般をお任せします。

【具体的には】
・各種契約書の作成、内容確認
・借上社宅等の契約管理
・取締役会や株主総会等の事務
・コンプライアンスに関する業務（社内アンケートや社内研修企画等）
・社内規程等の作成、更新
・社外向け広報対応（新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成等）

※これまでのご経験を当社で活かし、ご活躍を期待しています。また、詳細な業務知識は職務を通じて習得していただきます。

【当社について】
私たちは高い技術力が必要な点眼剤製造を担う数少ない会社であり、患者様にとってなくてはならない会社（Essential Company）で在り続けるため、確かな信頼と品質を届け、使う人の立場に立ち、常に今日以上を目指し続けます。

【今後の展望】
経営基盤を強固なものにするため点眼剤開発で培った外用剤開発技術を活かした「皮膚科領域」へ参入しています。営業本部では皮膚科製剤を中心に取り扱う医薬情報担当者（MR）を集結した皮膚科領域チームを発足し、販売を開始しています。さらに2023年には皮膚科領域の製品ラインナップの充実を目指し、自社で生産ラインを稼働。また、海外市場への販路開拓もはじめ、ASEAN地域への輸出事業にもチャレンジしており、未来を見据えた企業戦略で成長を続けます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の各事業における新規商品立上げ業務や全国の製造拠点との技術連携、及び製造ライン構築に向けた企画開発などを総合的に行って頂きます。

【具体的には】
・商品設計者との協働で商品完成度向上の検討
・製造ライン設計、設備仕様検討、導入立上げ業務
・自動化生産に向けた企画開発　など

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県滑川市

想定年収

400万円～643万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トナーカートリッジ組み立て充填生産ラインにおける製造・管理業務（交替勤務）を担当いただきます。

【具体的には】
　・製造オペレーター
　・生産管理業務
　・生産トラブルに対する是正活動
　・生産性改善、生産キャパ改善活動

【勤務時間】
変形労働時間制（１年単位）
(1) 7時30分～16時10分
(2)15時30分～ 0時10分
(3)23時30分～ 8時10分
（所定労働時間：7時間40分）
(1)～(3)の３交替勤務、４勤２休または４勤１休の勤務となります。

【やりがい・面白さ】
・生産活動における改善点を見つけ、それに対して提案し改善活動に取り組める

【身に付くスキル・経験】
・生産管理及び設備管理スキル
・生産性改善や品質改善などの改善スキル

【キャリアパス】
・交替班の班長（職長）として班員をまとめることができる人材となる事を期待します。

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勤務地

富山県滑川市

想定年収

420万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

消耗品商品(トナーカートリッジ)の生産/供給保証を担う重要事業として、全世界への供給拡大に伴い、市場からの需要要求に応えるべく生産を維持するための体制の強化を目的とし、これを担える人材を募集します。

【具体的には】
　■トナー製造工程の中間原料・最終製品検査工程の管理
　・検査工程の管理業務（検査オペレーターの育成、必要備品管理、保守、保守契約業務）
　・計測機器更新計画の立案と実行
　・検査機器のトラブルに対する是正活動
　■自組織の後進育成

【活躍できる方の共通点】
　・周囲と円滑にコミュニケーションがとれる人
　・能動的に行動できる人
　・人／設備／生産プロセスに興味を抱ける人

【やりがい・面白さ】
　・自生産活動における改善点を見つけ、それに対して提案し改善活動に取り組める

【身に付くスキル・経験】
　・検査機器管理スキル
　・検査機器測定原理知識
　・統計的分析スキル

【キャリアパス】
　・職場リーダーとして班員をまとめることができる人材となることを期待します。

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勤務地

富山県小矢部市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の人事総務業務をお任せします。

【具体的には】
・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等）
・教育、研修（研修制度の企画運営等）
・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、税、社会保険、社宅関連業務等）
・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等）
・人事制度の構築、見直し、規程の整備
・備品発注
・部門の費用管理（予実管理）　など

人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務もお任せいたします。

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勤務地

富山県小矢部市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造管理職として、工場全体の幅広い業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・会社方針、部門方針、目標に対する施策立案と遂行
・工程生産状況の管理（生産進捗、生産性、品質等）
・生産性および品質向上活動推進
・安全、環境活動に関する取組み
・文書類作成業務（手順書、報告書、会議資料等）
・社員教育、育成

【当社の特徴】
当社は換気扇のフードやエアコンのフィルターなどの「空質部材」を製造しているメーカーで、家庭用から業務用まで最新技術とノウハウを活かして「いい空気」を皆様にご提案しています。インテリア・エクステリアとしてのデザイン性を追求するだけでなく、高機能な空質部材づくりを通して、人びとの暮らしを豊かにする『室内空気質』の改善に取り組んでおります。

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