求人情報

勤務地

富山県富山市

想定年収

370万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日産化学の新製品製造のための機械関係設備の計画、設計管理及び施工管理をお任せします。

【具体的には】
・計画：顧客の概略計画を検討し、製造プロセスに基づいた実行可能な計画を策定
・見積、積算：実行計画に基づいたプラントの全体コストを積算
・機械選定、MDS作成：コスト、用途に合わせて機械を国内外から探し発注
・機器配置決定：原料から製品に至る最適な流れ、及びオペレーターの導線やメンテナンス時の作業を考慮し、最適な配置を考案
・配管設計：機器の配置、サイズを照査しながら配管を設計
・施工管理現：現場にて工事監督業務

【担当案件について】
原則として1名ないしは2名で担当。案件によって6ヶ月～1年半程度でひとつのプロジェクトが進みます。（それに伴う長期出張もございます）

【働き方】
残業時間は月平均約30時間程です。長期出張が生じる可能性があります。（期間は連続1年間の場合もあれば、短期間ごとの場合もあり）
※主な出張場所は日産化学の事業所がある地域

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

触媒の製造オペレーターとして、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・原料投入作業、触媒形成作業：大型機械に原料を入れ、化学反応を起こすことで触媒を生産
・反応監視作業：プラントの監視用モニターで運転状態を監視、運転条件の変更・調整
・設備管理作業：プラント設備の保守や巡回点検など

【当社の魅力】
・日産化学社とクラリアント社の合弁会社であり、日系外資双方の文化を併せ持つハイブリッドな環境です。
・5大陸に100社を越えるグループ会社と約12,000人の社員を擁するワールドワイドなネットワークを利用した、幅広い商品開発力に強みを持っています。

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勤務地

富山県小矢部市

想定年収

320万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用プラスチック機構部品を製造するための自動化設備の構想～立上をご担当いただきます。

【具体的には】
・新しい生産ラインや自動化設備を企画・構想・設計
・社外メーカーとの仕様調整
・設備立上げ・動作確認・改善
・効率化・省人化のための自動化企画

【この仕事の魅力】
・「自分が考えた設備がラインとして動く」高い体験価値
・黒田化学独自の省スペース・低コスト・高効率の生産ラインに携われる
・成長余地の大きい自動化領域を最上流から担当できる

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オンライン／オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。

【具体的には】
プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。
さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。
※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。

【具体的には】
1）外部出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理

2）自社イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。
・各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。

【ポジションの魅力】
・大きな裁量をもって、マーケティング活動が可能
業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。

・事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。

・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方が可能
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建材営業グループでの営業をお任せいたします。主に需要が安定している公共事業に携わる幅広い土木資材(新幹線関連事業、下水関連事業、農水関連事業等)を担当していただきます

【具体的には】
・建設業者はじめ官公庁を対象にした販売営業
・新商品、新工法のPR
・提案営業
・入札立ち合い
土木分野における最先端の技術を提供することも将来的にお任せします。図面を見て数字を扱いながら、公共事業に関わる製品の提案や入札立ち合いを通して街づくりの一環に関わります。

【働く魅力について】
提案した製品が、次の街づくりや減災、防災に貢献できることが一番の魅力です。道路を安全にわたることができる横断地下道やゲリラ豪雨による浸水から街を守るための地下貯留槽を通じて地域住民の方々に貢献できます。

【入社後について】
約2週間の工場研修を実施し、同社の製品についての理解を深めていただいたのち、OJTによる研修を行い業界知見や営業スタイルを身に着けます。一人ひとりに対してスキルごとの研修計画を作成し、1年間を通じてスキル習得をします。
多数の未経験者を育成してきたノウハウがあり、冠婚葬祭のプランナー、ギフトの販売経験、自動販売機のルートセールス等、同業界以外の幅広い経験の方が現在活躍中です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

310万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高速道路の地下道など、身近な生活を支えるコンクリート製品を製造販売する同社にて、技術営業をお任せします。同社の製品を用いて宅地の擁壁、電線の地中化など生態系や環境に配慮した水路を建設しています。

【具体的には】
・官公庁、建設コンサルタント等の法人へ製品の提案
・同社製品の安全性や妥当性を算出(力学的観点から)
・要件に合わせて製品を設計
公的な今後の建設計画が発布されている新しい道路などに対して、同社のどのような製品をどのくらいの大きさで提案するのかを設計して提案します。製品が顧客の要望を満たすのかを、強度や力学的な観点から提案していきます。施工の10年以上前から計画されているような案件に関わるので、街づくりの方向性や将来像を描くのに大きくかかわることができます。

【働く魅力について】
提案した製品が、次の街づくりや減災、防災に貢献できることが一番の魅力です。道路を安全にわたることができる横断地下道やゲリラ豪雨による浸水から街を守るための地下貯留槽を通じて地域住民の方々に貢献できます。

【入社後について】
約2週間の工場研修を実施し、同社の製品についての理解を深めていただいたのち、OJTによる研修を行い業界知見や営業スタイルを身に着けます。一人ひとりに対してスキルごとの研修計画を作成し、1年間を通じてスキル習得をします。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

300万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水回り商材、住宅用建築材、設備機器、建築資材の販売及び施工管理を行う同社にてルート営業として、サブコンなどに公共、商業施設向けのトイレや浴室、システムキッチンなどの衛生機器、設備品空調機器の販売をします。

【具体的には】
・県内の企業や官公庁と打ち合わせ
・見積書の作成
・納品立ち合い
公共施設、ビル、工場、住宅など、幅広い分野での実績があります。北陸新幹線「新高岡駅」の外壁・サッシ工事も同社が施工しました。

【教育について】
学習アプリを導入しており、見積作成やお客様の紹介、システムの使い方など、実際の業務内容に沿ったオリジナルコンテンツがいつでも確認可能。3年間、エルダー(教育係)制度を導入しており、上司・エルダー社員と一緒に1年後になりたい目標を作成、そのために直近3カ月で何をすれば良いかなど、具体的な行動に落とし込むことで、成長を可視化、分からないこともすぐに聞くことができます。

【取り扱いメーカー】
TOTO、クリナップ、タカラスタンダード、パナソニック産機システムズ等

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勤務地

富山県富山市

想定年収

300万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水回り商材、住宅用建築材、設備機器、建築資材の販売及び施工管理を行う同社にてルート営業として、サブコンなどに公共、商業施設向けのトイレや浴室、システムキッチンなどの衛生機器、設備品空調機器の販売をします。

【具体的には】
・県内の企業や官公庁と打ち合わせ
・見積書の作成
・納品立ち合い
公共施設、ビル、工場、住宅など、幅広い分野での実績があります。北陸新幹線「新高岡駅」の外壁・サッシ工事も同社が施工しました。

【教育について】
学習アプリを導入しており、見積作成やお客様の紹介、システムの使い方など、実際の業務内容に沿ったオリジナルコンテンツがいつでも確認可能。3年間、エルダー(教育係)制度を導入しており、上司・エルダー社員と一緒に1年後になりたい目標を作成、そのために直近3カ月で何をすれば良いかなど、具体的な行動に落とし込むことで、成長を可視化、分からないこともすぐに聞くことができます。

【取り扱いメーカー】
TOTO、クリナップ、タカラスタンダード、パナソニック産機システムズ等

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勤務地

富山県富山市

想定年収

480万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。

【具体的には】
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・コーディング
・テスト

◆メンバーのマネジメント（マネジメント人数：5人以上）
・メンバー育成、チーム体制強化

◆プロジェクトのマネジメント
基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における
プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保

っては、石川オフィスに出社いただく可能性がございます。
【石川開発センターのプロジェクト例】
・金融系システムの保守・運用
・流通・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用
・その他特定ソリューションシステムの開発・保守・運用（会計、ERPなど）

【開発環境】
使用言語：Java、C＃、ASP.NET、ABAP
フレームワーク：Spring、.NET
周辺言語：PLSQL、VB、HTMLjax

※石川拠点のサテライトオフィスとして富山市に新しいオフィスが設立しました。
案件状況によっては、石川オフィスに出社いただく可能性がございます。
【石川開発センターについて】
2020年に開設された石川開発センター。製造・流通・金融をはじめ、グループ内の社内システムなど幅広く対応しています。
要件定義から開発・導入、保守・運用の全工程をカバーしており、またローコード開発やアジャイル開発など多様な案件に対応できる人材が活躍しています。
先端技術で最高のサービス品質を提供する拠点を目指し、成長を続けます。
石川開発センターの社員数：36人（2023年1月1日時点）
住所：富山県富山市桜橋通り 3-1富山電気ビルディング 本館 2F

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勤務地

富山県富山市

想定年収

560万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。

【具体的には】
◆プロジェクトマネジメント業務
・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）における
プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保
◆メンバーのマネジメント（マネジメント人数：約5人以上）
・メンバー育成
・チーム体制強化
◆プロジェクトを横断した業務向上活動
開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境の改善活動

【石川開発センターのプロジェクト例】
・金融系システムの保守・運用
・流通・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用
・その他特定ソリューションシステムの開発・保守・運用（会計、ERPなど）

【開発環境】
使用言語：Java、C＃、ASP.NET、ABAP
フレームワーク：Spring、.NET
周辺言語：PLSQL、VB、HTMLjax

※石川拠点のサテライトオフィスとして富山市に新しいオフィスが設立しました。
案件状況によっては、石川オフィスに出社いただく可能性がございます。
【石川開発センターについて】
2020年に開設された石川開発センター。製造・流通・金融をはじめ、グループ内の社内システムなど幅広く対応しています。
要件定義から開発・導入、保守・運用の全工程をカバーしており、またローコード開発やアジャイル開発など多様な案件に対応できる人材が活躍しています。
先端技術で最高のサービス品質を提供する拠点を目指し、成長を続けます。
石川開発センターの社員数：36人（2023年1月1日時点）
住所：富山県富山市桜橋通り 3-1富山電気ビルディング 本館 2F

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。

【具体的には】
・基幹/業務システムの開発・保守・運用
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・コーディング
・テスト

【石川開発センターのプロジェクト例】
・金融系システムの保守・運用
・流通・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用
・その他特定ソリューションシステムの開発・保守・運用（会計、ERPなど）

【開発環境】
使用言語：Java、C＃、ASP.NET、ABAP
フレームワーク：Spring、.NET
周辺言語：PLSQL、VB、HTMLjax

※石川拠点のサテライトオフィスとして富山市に新しいオフィスが設立しました。
案件状況によっては、石川オフィスに出社いただく可能性がございます。

【石川開発センターについて】
2020年に開設された石川開発センター。製造・流通・金融をはじめ、グループ内の社内システムなど幅広く対応しています。
要件定義から開発・導入、保守・運用の全工程をカバーしており、またローコード開発やアジャイル開発など多様な案件に対応できる人材が活躍しています。
先端技術で最高のサービス品質を提供する拠点を目指し、成長を続けます。
石川開発センターの社員数：36人（2023年1月1日時点）
住所：富山県富山市桜橋通り 3-1富山電気ビルディング 本館 2F

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
■開発業務
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでサーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理
・スクラム開発（1週間スプリント）

【既存プロダクト（カオナビ）の開発課題】
「カオナビ」には、社員の個性や才能を発掘し、最適な人事戦略が立てられるために活用できるデータが種類も量も多く存在します。
これらのデータを活用しながら、様々な形で顧客の人事課題に向き合い、日々開発を行っています。

しかし長年の運用が積み重なってきたこともあり、サービス内で使用している検索基盤について以下のような課題が生じております。
・検索基盤で利用している外部サービスのリプレイスが必要であること
・利用時のパフォーマンスおよび安定性
・検索品質改善が満足のいくレベルに到達していないこと

このように、ユーザーが各機能でデータを検索するための基盤となるシステムの品質は、「カオナビ」のサービスの品質に大きく影響を与える要素となっています。
データの量や更新頻度が高く、データ構造も複雑な人的データを扱う環境で、上記の課題解決をするためには非常に高い技術力を必要です。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます（React/TypeScriptを採用しています）。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム（1週間スプリント）
・チケット管理（JIRA）
・仕様管理（Confluence）
・ソース管理（GitLab／GitLab CI）

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

立ち上げフェーズのプロダクトの開発リードをお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスや、それらに続く新規サービスなど、マルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理

■フルスタックの場合にお任せする業務
・React×TypeScriptを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他（開発チーム内の管理／メンバー教育のための企画、施策／エンジニア採用広報など）

【新規プロダクト（ヨジツティクス）の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ
・Figmaやコーディングツールを活用したデザイン・開発プロセスの効率化

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント
・デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理
・デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般（サービスサイトや販促ページなど）のワイヤーフレーム設計／デザイン制作／コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニア（テックリード候補）としてお任せします

プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよいUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

【具体的には】
・新機能の開発（React×TypeScript）
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【プロダクト（カオナビ）の開発課題】
・React導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているため、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい。
・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人宅向けに富山県内にあるケーブルテレビのサービスやインターネット回線、固定電話の営業（BtoC）を行っていただきます。
※基本的は社内打合せやロープレを除いて外勤となります。基本的にはご自宅からの直行直帰となりますので、金沢オフィスに出社していただくことはほとんどございません。

【具体的には】
・お客様は既にケーブルテレビを契約済の方々が対象となりますので、新規開拓営業や飛び込み営業を行っていただく必要はございません。アポを取り直接訪問をして、その方にマッチした商品やサービスの提案、アップセル営業、フォロー営業を行っていただきます。
・1日5～8件くらいのご訪問（1件あたり30分～1時間程度）となります。

【魅力】
番組数が多いだけと思われがちなケーブルテレビですが、山や丘によって地上波の電波が届きにくい地域、集合住宅、高いビルが立ち並ぶ地域などでも快適に楽しむことができる特徴があります。他にもインターネット契約なども同時に行える、4Kや8K放送といった高画質放送への取り組み、地域に根差した独自の番組制作を行うなど、地上波放送とは異なる独自の戦略を打っていることもあり、約3,117万世帯／世帯普及率約52.4％と全国に多くの利用者がいます（富山県内の普及率は約68％）。株式会社トップラインでは、そのケーブルテレビ業界とともに、地域に根差した活動で業界シェア、お客様満足度、従業員満足度の全てにおいて『日本一の企業』を目指している企業です。

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