勤務地

富山県黒部市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造ライン設計、設備仕様検討、導入支援業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・ロボットを利用した、自動化ラインの構築
・AI、IoTを活用した工場のDX推進
・金属加工や樹脂成型分野の要素技術深耕による品質、コストの改善

【配属想定部署/チーム】
当社では商品に使われる主要な部品を内製化しています。
当社モノづくりのプロセスの中で、欠かせない、部品の生産技術を担う、部署への配属を想定しています。
部品の生産技術は扱う技術も多岐にわたり、様々なバックボーンの社員が活躍しており、スマートファクトリーを実現するためのDX化も推進しています。

【キャリアパス】
まず特定の部品技術に関するスペシャリストとして、活躍いただき、ゆくゆくは、部品技術に関する次期リーダーを担っていただくことを期待しています。また適性に応じ、当社の部品製造をマネジメントするキャリアパスもございます。

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県滑川市

想定年収

430万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国に展開しているガラス加工設備が効率的に稼働できるように技術支援を行っていただきます。

【具体的には】
・設備設計
・据付、試運転
・稼働管理、改善提案
・ガラスの荷扱いや配送改善　など


【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の商品製造設備における電装設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
＜国内外の製造拠点向けの商品製造設備の開発業務＞
・ハード設計：設備の結線図、配線図等の設計
・ソフト設計：設備制御PLCのプログラミング、タッチパネル画面設計、
・構想設計

＜設備立上げ＞
・開発設備の試運転検証・調整、現地導入時の立上げ業務

＜要素技術開発＞
・自動化領域拡大・生産性・保全性向上に向けたデータ活用技術開発業務

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の製造技術におけるせん断加工の技術開発をお任せいたします。

【具体的には】
・せん断加工に関する要素技術開発
・不具合や加工不良に関する改善対応
・加工治具（プレス金型）の開発、設計手法の標準化、製造原価低減

【配属想定部署/チーム】
当社のモノづくりのプロセスの中で、ベースとなる要素技術（プレス・加工、接着・溶着・センシング 等）の開発を担う部署への配属を想定しています。

【キャリアパス】
ご入社後は、特定の要素技術（せん断加工）に関するスペシャリストとして、活躍いただき、時には各担当者がハイブリット的に複数テーマを推進するプロジェクトを担当いただきます。将来的には、せん断加工に関する次期リーダーを担っていただくことを期待しています。

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の商品改善／新商品の作りこみ、施工治具開発、フィールドエンジニアへの技術研修に従事していただきます。

【具体的には】
＜商品改善／新商品の作りこみ＞
・フィールドエンジニアからの要望(お施主様、各種取引先などからの意見・要望)に基づき、社内商品開発部門と連携し、商品改善及び新商品の作りこみを実施
・組立・施工検証を実施し、商品仕様の決定
・組立・施工説明書への落とし込み

＜施工治具開発＞
施工技術者の人手不足、高齢化が進み、施工現場における負荷も増大している中で、新たな施工治具開発・運用により、施工の省力化を図る

＜フィールドエンジニアへの技術研修＞
新商品研修、新人FEトレーニー研修の企画・運用による人材育成

※ご入社いただいた後に、1ヵ月程度の研修を予定しており、座学（商品知識習得）、実技（組立・施工研修）にて知識を習得いただきます。

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県滑川市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のロジスティクス部門において、製品の輸配送における技術企画・開発や出荷工程ラインの構築をお任せします。

【具体的には】
・物流マテハン機器の設計開発～導入全般
YKK APロジスティクス分野の省人化・コスト競争力強化施策に向けた、マテハン機器の開発・導入プロジェクトにおいて、設備技術部門や拠点生産技術部門と協働し、出荷工程ラインの企画、構築、設備導入全般をご担当いただきます。

【キャリアパス】
入社後まずは進行中のプロジェクトに参加いただき、実務経験を積んでいただきます。その後はプロジェクト（新設備導入や工場新設時等）のロジスティクス技術企画の主担当者として、物流新設備の企画/開発業務⇒設備実験/効果検証⇒導入のサイクルを担当いただくことで、ロジスティクス生産技術職としてスキルアップを期待しております。

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のアルミ素材の押出工程プロセスにおける技術改良・改善業務に従事いただきます。

【具体的には】
・アルミ素材の押出工程、押出設備における技術改良、改善
・その他加工要素技術開発、評価業務　など

※入社後に3交代勤務の研修があります。

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の表面処理に係る技術開発及び工程改善に従事いただきます。

【具体的には】
・ラボでの評価を通じた最適な条件の選定
・実ラインでの施策、評価の検証　など

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

350万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社で製造・販売する海外向け建材商品（主としてウインドウ、エントランス、カーテンウォール商品）の開発設計業務または開発推進業務をお任せします。

【具体的には】
＜開発設計業務＞
・アルミ部材、構成部品等の設計
・ウィンドウ、エントランス等海外向け商品の開発業務
（基本設計、詳細設計、性能試験、生産図書作成等）
・アルミ部材、樹脂部材、構成部品等の設計

＜開発推進・サポート業務＞
・商品政策提案、技術情報の調査、開発基盤の整備 等の開発推進業務
・商品開発フローにおける進捗および課題管理、一部開発設計業務等のサポート業務
・国内の商品開発部署、各海外子会社における開発部門との連携強化施策の検討

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

410万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の電装商品（電動シャッターや電気錠）に搭載される商品や部品の開発業務をお任せします。

【具体的には】
・開発商品の電装部の仕様検討
・開発商品の要件書（設計与件、セキュリティ要件、サービス要件、アプリ要件等）の作成
・商品含む電装部の評価（雷・ノイズ・発煙・発火等）

【YKK APについて】
当社は、ファスナー事業を手掛けるYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業を展開しています。快適な住空間をつくる「窓」や「ドア」、美しい都市景観をつくる「ビルのファサード」など、私たちの商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

【社風・就業環境】
当社の社風は社歴や年齢に関係なく発言できるオープンな風土が特徴です。また、全社の平均残業時間は月平均22.1H、有給取得日数は12.9日とオンオフメリハリをつけて、落ち着いて働く事ができます。

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勤務地

富山県魚津市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場の施設エンジニアをとして生産計画に伴う将来の設備導入・施工管理などの業務を担当いただきます。

【具体的には】
・半導体工場用の原動環境設備（冷熱源・空調設備・排気や排水処理設備・電気設備など）の保守保全及び施工管理
・マネジメントシステムに基づいた施設業務の推進
・省エネや各種改善の推進
・トラブル対策
・最適な運転管理のための改善業務

【所属組織】
・施設技術部　8名 20代から50代の方が在籍しています。

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勤務地

富山県魚津市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門の社内ITエンジニア（係長・リーダークラス）を担当いただきます。

【具体的には】
製造拠点（本社：魚津、砺波、新井工場）の生産系システムや、各種レポート管理システムなどのシステムの開発・導入・更新・維持管理・トラブル対応・改善業務を行っていただきます。

※システム導入や改善プロジェクトの中核として、メンバーをリードしていただきます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門のシステムエンジニアとして、社内のシステム開発、運用管理、ネットワーク管理を行っていただきます。

【具体的には】
・社内システムの開発
・既存システムの運用、保守点検
・社内ネットワークの運用・保守
・機能追加などの企画、及びスケジュール管理
・社内ヘルプデスク対応
・ベンダーコントロール

※総合的な社内システムを企画運営するために、視野の広く柔軟でバランスのとれた考え方と対応が必要になります。
※システムの開発はベンダーに委託しています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

370万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今後、更に海外市場の拡大が見込まれるため、高度な語学スキル（英語）をもった人材を募集します。

【具体的には】
・海外販売パートナーに対する営業推進
・契約・価格交渉、
・新規開発プロジェクトのマネージメント
・貿易出荷業務
・海外に対する他部署のコミュニケーションサポート　
など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

313万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の人事業務をお任せします。

【具体的には】
・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営
・教育、研修に関する企画/実施
・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等）
・安全衛生、労働環境整備
・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度）

【当社について】
当社は設計機器、工業計器全般、情報機器、ソフトフェア、分析計装置及びこれらに関する開発、設計、製造、販売及びメンテナンスサービスを行っております。商社ではありますが、仕入れたものをただ売るだけではなく、お客様に付加価値を提供できる技術力が当社の強みです。営業、システムエンジニアリング、サービスエンジニアリングと納入からアフターフォローまでを自社の社員で一貫して行うことでレベルの高いサービスをお客様にご提供しております。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部門にて、電力小売り事業を推進するうえで必要な営業システムの開発を推進していただきます。

【具体的には】
・システムの要件定義作成や受入れテスト等の業務
・営業部門のシステムユーザーから既存システムに対する改修ニーズを集約し、情報システム部門やベンダーにどのように改修して欲しいのかを費用対効果をふまえ提示
・主管部が取り決めした新たな業務遂行に必要なシステム機能を検討して、情報システム部門やベンダーにどのようなシステムを構築して欲しいのか費用対効果をふまえ提示

※システム開発フェーズについては別部門（情報システム部門やシステム開発ベンダー）が担うため、プログラムコードを書くような仕事はありません。あくまでもシステムユーザー側の立場で、業務を実施する際に欲しい機能を業務要件定義書に記載し、それをもとに情報システム部門やベンダーにシステム開発を依頼します。（営業システムユーザーとベンダーとの橋渡し役を担います）

＜関連部門との関わり＞
■営業部←【システムユーザー】
・新サービスや新規料金メニューの開発
・システム運用設計
・ニーズ伝達
↓↑
■お客さまサービス部←【募集部門】
・要件定義、概要設計
・システム受入テスト等
↓↑
■情報システム部
・概要設計支援
・発注
・ベンダーとの調整、工程管理
↓↑
■ベンダー
・システム開発

【部門について】
営業施策やサービス実現をシステム面から支えるべく、当チーム（営業部門内でシステムの設計を行う）においては、主に電力小売業務に関する受付・契約管理から電気料金の計算、請求・収納といった基幹業務システム及び「ほくリンク」等その周辺システムの開発・保守に携わっています。具体的には、各種制度変更や営業施策・サービス実現のために必要となるシステム開発や業務効率化、使い勝手向上に資する既存システムの改修等に取り組んでいます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域のリーディングカンパニーとして、お客さまや地域の脱炭素化を実現するための新たなサービスの企画・検討・開発を行っていただきます。

【具体的には】
・陽光発電等による再エネ導入のためのサービス企画・開発（法人向け、家庭向け）
・EVや蓄電池による脱炭素化のためのサービス企画・開発（法人向け、家庭向け）
・環境価値を必要するお客さま向けのサービス企画・開発（オフサイト PPA、環境価値の創出など）
・開発したサービスの効率的な運営・推進・改善（北陸3県に点在する当社拠点と連携）
・既存サービスである電力小売事業と親和性の高いサービスの開発（法人向け、家庭向け）
・VPP事業の推進およびVPPシステムを活用した新規事業創出
・その他、社会が求める新たなサービスの開発

（企画・開発サービス例）
・家庭向け太陽光発電設備の第3者所有モデル「Easy ソーラー（い～じ～ソーラー）」の企画・開発
・法人向け太陽光発電設備の第3者所有モデル（オンサイトPPA）の企画・開発
・建築物へのZEBコンサルティングサービスの企画・開発
・お客さま施設内子メーターのスマホ検針サービスの企画・開発
・EV充電設備工事サービスの企画・開発
・自治体との再生可能エネルギーの地産地消スキームの企画・開発

（メンバー構成）
30歳前後の比較的若いメンバー（中途採用者も多く在籍）が多いチームです。

（やりがい）
・世界的にニーズの高まりを見せるカーボンニュートラル実現に向け、主体的に関与することが可能
・地域のリーディングカンパニーとして、地場企業や他業種との協業によるサービス開発が可能
・拠点営業との連携により、統制のとれた営業戦略の展開が可能
・北陸3県だけでなく、域外向けのサービス展開等、広範囲な活躍が可能
・新たな収益拡大に資するサービス開発を行うチームとして社内から期待！！

（将来のキャリアパス）
地場企業や自治体、個人のお客さまとのつながりを生かし、電気事業に限らず地域の発展に資する新たなサービスに携わることが可能。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新アプリ開発のプロジェクトマネージャーとして、アプリ開発の要件定義/進捗管理業務をお任せします。また、アプリを基盤とした新規サービスの企画立案業務を推進いただきます。

【具体的には】
・アプリ機能の要件定義、開発管理
・社内情報システム部、開発ベンダーとの調整業務
・プロダクトUI/UXの改善、KPI達成に向けた施策立案
・新規サービスの企画立案、マーケティング業務

（メンバー構成）
家庭用営業の戦略を立案するチームにおいて、数名の担当を取りまとめるプロジェクトマネージャーとしてアプリ開発・新サービス立案業務に携わって頂きます。

（やりがい）
・企画立案から立ち上げまで一貫したサービス運営を経験できる
・自身のアイデアを形にし、数十万会員以上のお客さまへ発信できる
・地域密着の強みを活かし、様々な業種の企業様とのアライアンスを企画できる
・インフラ企業としての社会的な責任、使命感を持って仕事ができる

（将来のキャリアパス）
・将来的には本人の希望や適性に応じ、電力システム改革に関わるサービス（再エネ活用、デマンドレスポンス、VPP等）や、新規事業開発に携わることも可能です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水力・火力・原子力などの発電所や変電所、業務に必要な社内施設などの調査、計画、設計、建設、点検、保守の業務をお任せします。

【具体的には】
・電力施設建物の調査・点検，修繕・改修に関する計画，設計，工事積算，施工監理
・耐震診断、補強計画の立案、実施
・発電所，変電所等建設における建物の設計，工事積算，施工監理

発電所などの建設にあたっては、地形・地質などの調査を実施し、環境保全等の観点や安全性、経済性に配慮した設計を行い、工事管理までを行っています。

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勤務地

富山県滑川市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リーダーとして作業指示、監督業務を担当いただきます。

【具体的には】
・図面を理解して、製作指示、監督を行う
・製作計画の立案、工程管理
・工作図の作成
・鉄骨製品の加工・組立作業
・特殊鉄工、鉄塔などの部品加工、組立作業
・溶接作業（アーク、半自動溶接）
など

【キャリアについて】
主体的に業務に取り組んでいただき、将来的に管理職としてご活躍いただきたいと思っています。

【部門】
生産工務部

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