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869件中 781~800件を表示

エレクトロニクス用プレス部品の精密金型加工技術者(金型工)/株式会社富山技研

高い技術力を持つエレクトロニクス用プレス部品メーカー

勤務地
富山県富山市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エレクトロニクス用プレス部品の精密プレス金型の加工オペレーターとして、金型の製作を担当いただきます。

【具体的には】
・NC旋盤、汎用旋盤、汎用フライス盤、放電加工機、MCなどを活用した金属加工業務。
・プレス部品の試作業務。
・金型の修理およびメンテナンス業務。
・金型メーカーなど協力会社との打ち合わせ業務。

※入社時の経験や能力に応じて、得意なところから担当いただきます。先輩やベテラン社員の指導の下、スキルを磨き、幅を広げていただきます。

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精密電子部品のプレスオペレーター/株式会社富山技研

高い技術力を持つエレクトロニクス用プレス部品メーカー

勤務地
富山県富山市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エレクトロニクス用プレス部品の精密プレス加工オペレーターとして、プレス製品の生産を担当いただきます。

【具体的には】
・超精密プレス機の操作による精密プレス部品の生産
・稼働準備、金型交換、材料替えなどの段取り
・プレス製品の品質確認

※入社時の経験や能力に応じて、ステップを踏んで担当いただきます。先輩やベテラン社員の指導の下、スキルを磨き、幅を広げていただきます。

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メーカーの社内システムエンジニア/株式会社山森製鎖

完全週休2日、年間休日124日、メーカーの社内システムエンジニアを募集

勤務地
富山県富山市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
メーカーの社内システムエンジニアとして、社内の情報システムに関わる業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・基幹システム(2024年1月から本格稼働)の改修・運用・保守
・販売プラットフォームの要件定義、基本設計
・システムベンダーとのやり取り
・大がかりではないシステムについては詳細設計・プログラミングをしていただき内製システムの運用・保守をしていただく

【期待する役割】
・今後の改善活動にはIT化が必須なので、各プロジェクトに参加してもらいIT化推進の中心人物として活躍していただく
・基幹システムの改修や販売プラットフォーム、資材・購買システムの構築など大きなものはもちろん、現場の工程管理システムなどの現場に密着したシステムの構築をしていただく

【配属について】
・基本は社長特命チームとして動いていただく
・管理部門 管理課 総務係の専門職として配属
・管理部門 PJ推進室に兼務配属

【役職について】
・試用期間(6ヶ月)での行動評価により任用を判断します。

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医薬品検査の分析業務(総合職)/株式会社安全性研究センター

医薬品検査の分析業務担当者を募集

勤務地
富山県富山市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
クライアントから依頼を受けた各種測定業務をお任せします。

【具体的には】
・医薬品安定性試験
・日局方に基づく純度試験及び微生物限度試験
・異物及びクレーム対応試験
・浄水場、専用水道、簡易専用水道の水質検査
・土壌汚染対策法に基づく土壌汚染調査
・各種証明書類作成業務

【勤務地】
株式会社安全性研究センター(富山県富山市池多1831-3)へ在籍出向
※富山県の認定を受けている県内唯一の試験施設
※当社(高岡)で研修の場合あり

【その他】
高岡では大気、水質関係、騒音、振動測定、低質、土壌、農薬分析、化学試験、一般材料分析産業廃棄物、放射能測定、発熱量分析 等々 を行っている。
高岡勤務のポジションもあり。

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システムインテグレータのLinuxエンジニア(DXプラットホームソリューション部、富山勤務)/株式会社インテック

大手独立系SIerで富山勤務のLinuxエンジニアを募集

勤務地
富山県富山市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
富山県内の事業所でLinuxエンジニア(PM、PL)として、ITインフラの設計、構築、保守、運用を担当いただきます。

【具体的には】
・まずはチームメンバーとして活動していただき、習熟状況に応じてチームリーダーへステップアップしていきます。また、スキルの幅を広げるため他の業務へのローテーション、スペシャリストとしての追求、或いは組織管理などセカンドステップに向けて、本人の要望、適正などを話し合い進めて行きます。

【この仕事の魅力】
・多種多様な業界にプライムベンダーとして携われます。

【着任部署】DXプラットフォームソリューション部
【ポジション】インフラ技術者(リーダー候補)

【キャリアパス】
・応相談(専門職/マネジメント)
・一例として、SE⇒PL/PM(チームリーダー)⇒組織管理職(課長)
       SE⇒専門職(スペシャリスト)

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システムインテグレータのシステムエンジニア(産業システム及び金融システム、富山勤務)/株式会社インテック

大手独立系SIerで富山勤務のエンジニアを募集

勤務地
富山県富山市
想定年収
410万円~560万円
雇用形態
正社員
仕事内容
富山県内の事業所でシステムエンジニアとして、システムの提案、導入、開発、保守等を担当いただきます。

【具体的には】
・小規模~大規模の受託開発
・お客様先での支援/開発

※対象顧客や業界は金融、製造、流通、小売など幅広く担当いただきます。
※スクラッチでの新規開発やパッケージベースの開発・導入など開発のスタイルや内容も多岐に渡ります。
※着任時にはスキルや職務経験に応じて、無理のない業務をアサイン。その後は本人との面談や適正などを勘案し適宜ステップアップしてもらいます。

【この仕事のアピーこの仕事の】
豊富な仕事量の中で、様々なプロジェクト従事することで、上流工程から下流工程、金融から製造業まで幅広く経験することが出来ます。また得意な業界を長く経験する事でスペシャリティを高めることも出来ます。

【着任部署】北陸産業第一システム部/北陸産業第二システム部/金融システム部
【ポジション】スキル、経歴に応じてPM/PL/SE/PGとして着任予定

【キャリアパス】
・システムエンジニア→プロジェクトマネージャ→組織管理者
・システムエンジニア→人材タイプ別の専門職スペシャリスト

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システムインテグレータのLinuxエンジニア(DXプラットホームソリューション部、富山勤務)/株式会社インテック

大手独立系SIerで富山勤務のLinuxエンジニアを募集

勤務地
富山県富山市
想定年収
420万円~570万円
雇用形態
正社員
仕事内容
富山県内の事業所でLinuxエンジニアとして、ITインフラの設計、構築、保守、運用を担当いただきます。

【具体的には】
・まずはチームメンバーとして活動していただき、習熟状況に応じてチームリーダーへステップアップしていきます。また、スキルの幅を広げるため他の業務へのローテーション、スペシャリストとしての追求、或いは組織管理などセカンドステップに向けて、本人の要望、適正などを話し合い進めて行きます。

【この仕事の魅力】
・多種多様な業界にプライムベンダーとして携われます。

【着任部署】DXプラットフォームソリューション部
【ポジション】インフラ技術者(リーダー候補)

【キャリアパス】
・応相談(専門職/マネジメント)
・一例として、SE⇒PL/PM(チームリーダー)⇒組織管理職(課長)
       SE⇒専門職(スペシャリスト)

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システムインテグレータのシステムエンジニア(産業システム及び金融システム、富山勤務)/株式会社インテック

大手独立系SIerで富山勤務のエンジニアを募集

勤務地
富山県富山市
想定年収
570万円~720万円
雇用形態
正社員
仕事内容
富山県内の事業所でシステムエンジニア(PM/PL)として、システムの提案、導入、開発、保守等を担当いただきます。

【具体的には】
・小規模~大規模の受託開発
・お客様先での支援/開発

※対象顧客や業界は金融、製造、流通、小売など幅広く担当いただきます。
※スクラッチでの新規開発やパッケージベースの開発・導入など開発のスタイルや内容も多岐に渡ります。
※着任時にはスキルや職務経験に応じて、無理のない業務をアサイン。その後は本人との面談や適正などを勘案し適宜ステップアップしてもらいます。

【この仕事の魅力】
豊富な仕事量の中で、様々なプロジェクト従事することで、上流工程から下流工程、金融から製造業まで幅広く経験することが出来ます。また得意な業界を長く経験する事でスペシャリティを高めることも出来ます。

【着任部署】北陸産業第一システム部/北陸産業第二システム部/金融システム部
【ポジション】スキル、経歴に応じてPM/PL/SE/PGとして着任予定

【キャリアパス】
・システムエンジニア→プロジェクトマネージャ→組織管理者
・システムエンジニア→人材タイプ別の専門職スペシャリスト

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システムインテグレータのネットワークエンジニア(DXプラットホームソリューション部、富山勤務)/株式会社インテック

大手独立系SIerで富山勤務のネットワークエンジニアを募集

勤務地
富山県富山市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
富山県内の事業所でネットワークエンジニア(PM、PL)として、ITインフラの設計、構築、保守、運用を担当いただきます。

【具体的には】
・まずはチームメンバーとして活動していただき、習熟状況に応じてチームリーダーへステップアップしていきます。また、スキルの幅を広げるため他の業務へのローテーション、スペシャリストとしての追求、或いは組織管理などセカンドステップに向けて、本人の要望、適正などを話し合い進めて行きます。

【この仕事の魅力】
・多種多様な業界にプライムベンダーとして携われます。

【着任部署】DXプラットフォームソリューション部
【ポジション】インフラ技術者(リーダー候補)

【キャリアパス】
・応相談(専門職/マネジメント)
・一例として、SE⇒PL/PM(チームリーダー)⇒組織管理職(課長)
       SE⇒専門職(スペシャリスト)

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精密エレクトロニクス部品メーカーの営業職/ファインネクス株式会社

エレクトロニクス関連の優良企業で事業企画職を募集

勤務地
富山県中新川郡舟橋村
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
精密エレクトロニクス部品の営業担当として、エレクトロニクスメーカーなどの顧客への、深耕営業、新規開拓、マーケティングなど営業活動全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・既存取引先への深耕営業
・新規取引先の開拓
・マーケットリサーチ
・社内の関連部門と連携した業務遂行
・納品管理

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総合エンジニアリング企業の機械設備設計/カナモリ技販株式会社

金森産業グループのエンジニアリング会社

勤務地
富山県高岡市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
公害処理設備・水処理設備、産業・省力化機械設備を提供する総合エンジニアリング企業にて設計業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備、プラント、水処理設備の企画立案
・見積もり作成
・図面作成

※生産設備、プラント・水処理設備の新規設置及び改造等において 企画立案・見積・図面作成・施工等を社内でチームを組みながら 行う。

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スイッチング電源メーカーの開発職/コーセル株式会社

プライム上場、富山本社の国内トップクラス電源メーカー

勤務地
富山県富山市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コーセルR&Dセンターにて 直流安定化電源の開発業務を担当いただきます。

【具体的には】
・直流安定化電源の電気設計
・直流安定化電源の機構設計
・直流安定化電源のマイコンプログラム設計
・製品評価
・その他開発に関連する業務

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生産設備、プラント、水処理設備等の工事管理業務/カナモリ技販株式会社

金森産業グループのエンジニアリング会社

勤務地
富山県高岡市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
公害処理設備・水処理設備、産業・省力化機械設備を提供する総合エンジニアリング企業にて設計から納品まで一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・生産設備、プラント、水処理設備の工事管理
・見積もり作成
・図面作成
・納品時の施工管理
・納品後のメンテナンス

※生産設備、プラント・水処理設備の新規設置及び改造等において 企画立案・見積・図面作成・施工等を社内でチームを組みながら 行う
※ポンプのメンテナンス
※電気工事、配管工事、機械器具設置工事 (水処理または生産設備のいずれかのみでも可、経験や適性によ り対応していただきます)

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設備メーカーの品質企画/株式会社スギノマシン

成長する設備メーカーで品質企画職を募集

勤務地
富山県滑川市
想定年収
380万円~560万円
雇用形態
正社員
仕事内容
独自の技術を持つ設備製造メーカーの生産拠点で品質企画業務を担当いただきます。

【具体的には】
・品質マネジメントシステム(QMS)の運用
・社内の技術基準の管理
・改善活動の事務局
・技術向上に関する社内教育
・会議の運営

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セラミックス製品メーカーの製造職(交代勤務)/大平洋ランダム株式会社

未経験歓迎 正社員の製造職(交代勤務)を募集

勤務地
富山県富山市
想定年収
370万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アルミナ系セラミックス材料粉末製品の製造作業をお任せします。

【具体的には】
・装置を使用した、粉砕・洗浄・分級(主に機械操作)
・製品の袋詰め作業
・玉掛け・ホイストを使用した、原料の投入・荷役作業
・フォークリフトを使用した、荷役作業
・製造設備の運用・管理

※経験の有無にかかわらず、先輩社員が丁寧に指導します。
※特殊なスキル・技能は不要です。未経験者歓迎!
※業務に必要な資格は入社後に取得可能です。

【変更の範囲】
・当社業務全般

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医薬品メーカーの生産技術(工業化研究)/富士化学工業株式会社

富山から世界へ。オンリーワンのビジネスを展開する原薬メーカー

勤務地
富山県中新川郡上市町
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産技術部にて、化学的アプローチによる工程改良を中心とした製造システムの改善、製品の新グレード開発からスケールアップ製造法確立、既存製造法の不備やトラブルの是正に従事していただきます。

【具体的には】
・課題解決のための調査(社内外)
・ラボ実験によるデータ取りおよびデータ解析
・製造法の立案、評価(イニシャル及びランニング)
・パイロットによるデーター取りおよびデータ解析(スケールアップ因子確認)
・テスト機による導入機器の選定
・実機によるバリデーション、製造法の確立
・各製造トラブルのサポート
・計画書、報告書等の文書作成
など

【関連業務】
・品質管理、製造実務、生産技術および薬制対応
・設備機器メーカー対応
・顧客対応

【ミッション】
・製品の品質向上、コストダウン、生産の安定化を実現する
・新規グレード、増産の製造法を確立し市場の需要に応える

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医薬品メーカーの製剤開発(工業化検討)/富士化学工業株式会社

富山から世界へ。オンリーワンのビジネスを展開する原薬メーカー

勤務地
富山県中新川郡上市町
想定年収
350万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製剤開発部にて、後発医薬品の開発における工業化検討、後発医薬品における包装業務(PTP包装機、カートナー包装機等)における工業化検討、 医薬品製造におけるのバリデーションの実施に従事していただきます。

【具体的には】
・開発製剤の工業化検討・安定性製造およびドキュメント類の作成
・包装業務(PTP包装機、カートナー包装機等)における工業化検討
・包装仕様の調査および包装のバリデーションの実施計画
・コマーシャル製造のためのバリデーションの実施、ドキュメント類の作成
・製造における工程マネジメントの実施
など

【関連業務】
・製剤設備および文書類の管理
・製剤機械メーカー対応
・顧客対応

【ミッション】
・製剤開発における工業化検討を実施し、医薬品を上市する。
・各種法令及びGMPを遵守する。

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医薬品メーカーの生産技術(設備保全)/ジャパンメディック株式会社

独自の技術で企画開発する医薬品メーカー

勤務地
富山県富山市
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の生産技術グループにて、主な職務は工務業務とスケールアップ業務の2つとなります。

【具体的には】
(1)工務業務(新規生産設備導入、導入済み設備や工場ファシリティの保守保全、修繕対応、設備や工場ファシリティの更新増築判断など)
(2)スケールアップ業務(新たに開発された製品について、工場内で実生産規模までスケールアップを行い、製造条件を決定する事が主な職務)

【取扱い製品】
・OTC商品(のどスプレーS、HPクリーム、かゆみどめ液P、軟膏、サロンパスローション)など
・配置薬・自社商品(内服薬、健康食品、保健薬、外用薬・化粧品)など

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医薬品メーカーの経営企画/富士化学工業株式会社

富山から世界へ。オンリーワンのビジネスを展開する原薬メーカー

勤務地
富山県中新川郡上市町
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営企画室に所属し、全社予算策定、部門横断プロジェクトの推進、国内外関係会社の管理等をご担当いただきます。

【ポジション概要】
・経営企画室に所属し、全社予算策定、部門横断プロジェクトの推進、国内外関係会社の管理等の実務を行う。
・グループ会社である米国AstaReal Inc社(ワシントン州モーゼスレイク)への赴任のチャンスあり。現地では主に経理・財務関係業務に従事予定。
・将来的なグループ幹部候補としての位置づけ。

【具体的には】
(富士化学本社)
・全社予算取り纏め及び調整、損益計画への落とし込み、予算進捗管理等
・経営計画の策定
・各種会議体の運営
・国内外関係会社の管理
・部門横断プロジェクトの推進

(AstaReal Inc社)
・予算策定、予算進捗管理、原価管理、資金繰り管理
・経理・財務管理

【関連業務】
・広報関係業務
・法務関係業務

【ミッション】
・経営計画の達成、及び経営計画達成に向けた各種改善活動実施や部門間調整等

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医薬品メーカーの製造職(リーダー候補/製造リーダー経験者)/富士化学工業株式会社

富山から世界へ。オンリーワンのビジネスを展開する原薬メーカー

勤務地
富山県中新川郡上市町
想定年収
430万円~570万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造スタッフとして、医薬品(原料)または医薬品(製剤)の製造業務に従事していただきます。

【具体的には】
・医薬品(原料)の製造(溶解、反応・晶析、濾過・洗浄、乾燥、粉砕、包装 等)
・医薬品(製剤)の製造(秤量、造粒、混合、打錠、コーティング、包装 等)
・製造業務に付随する使用機器の洗浄
・各種の設備点検
・担当領域における後輩社員への業務指導

【勤務形態】
1直:8:30~17:00分(休憩1時間)
1.2直:8:30~00:30(休憩2時間)
2.3直:16:50~8:50(休憩2時間)

月に3回程度休日出勤があります(手当、代休あり)
連続勤務の頻度は概ね週1回、まれに2回程度です。
毎月の勤務スケジュールは前月最終週に決定されます。

【部門構成】
192名 (男性 177名、女性 15名)

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