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735件中 721~735件を表示

化学メーカーの研究開発職(/日本カーバイド工業株式会社

高い技術をベースに幅広い分野に展開する化学メーカー

勤務地
富山県滑川市
想定年収
350万円~530万円
雇用形態
正社員
仕事内容
研究開発センターにて、研究・開発業務に携わっていただきます。

デジタル製品から医療など幅広い業界で使用される素材の製造販売。同社の製品(素材)は半導体や医療、サーバーやタブレットなどスマートデバイス向けセラミック基板など多岐に渡る分野で使用されており、販売先も国内だけでなく海外でも選ばれています。

【具体的には】
・塩ビ、アクリル、ポリウレタン樹脂を用いたフィルム関連製品の研究開発(配合設計、組成、材料、製法等の選定)、物性評価(組成分析、形状観察等)、量産化対応まで一貫してお任せします。

【配属先】
研究開発センター機能材料G または フィルム・シートG
ご経験を考慮して、配属先を決定します。

【働き方】
各製品毎10チームほどに分かれて研究開発を実施します。

【製品について】
電車や自動車の車体、看板などに使用されており、色味、粘着性、耐久性等の細部に至るまで、お客様の要望に応える製品の開発が必要になります。「重合技術」「粘・接着剤技術」「フィルム製膜技術」「印刷技術」「シート成形技術」と様々の技術を組み合わせ、最適な製品を開発していくことがやりがいです。

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強く美しい木構造を作る構造設計/株式会社ストローグ

東京大学や京都大学と共同研究し、日々最新技術を磨く木造建築技術のエキスパート集団。

勤務地
富山県滑川市
想定年収
400万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に木造軸組工法の許容応力度計算をご担当いただきます。 将来的には自社開発のラーメン接合部の計算や立体解析等の高度な構造計算にも挑戦できます。

【具体的には】
・構造計算
・図面作成
・接合部設計
・顧客への技術アドバイスや商品、サービスの技術的な説明 など

主な対象物件:戸建て住宅、デザイン住宅、3階建て住宅、非住宅建築物 など顧客は意匠設計事務所・工務店・ハウスメーカーなど多岐にわたり、全国の案件に対応しています。

【企業の特徴】
ストローグは、木構造の可能性を拡げる製品と木構造デザインをサポー トするサービスで構成された「木構造エンジニアリングシステム」です。 強く美しい木構造を実現する構法システムを開発し、それを具現化するた めのコネクタとサービスを供給します。建築のプラン、用途、規模に応じ て選べる多彩なコネクタ、また木構造デザインを支援する構造計算サービ スや技術者向け情報発信サービスを用意しています。

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強く美しい木構造を作る企業の人事担当/株式会社ストローグ

東京大学や京都大学と共同研究し、日々最新技術を磨く木造建築技術のエキスパート集団。

勤務地
富山県滑川市
想定年収
300万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の人事業務を中心に労務や総務等の業務をお任せします。

【具体的には】
・人材の採用、育成
・人事制度の設計と運用
・労務管理
・総務部のサポート業務
・その他付随する業務

【企業の特徴】
ストローグは、木構造の可能性を拡げる製品と木構造デザインをサポー トするサービスで構成された「木構造エンジニアリングシステム」です。 強く美しい木構造を実現する構法システムを開発し、それを具現化するた めのコネクタとサービスを供給します。建築のプラン、用途、規模に応じ て選べる多彩なコネクタ、また木構造デザインを支援する構造計算サービ スや技術者向け情報発信サービスを用意しています。

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強く美しい木造建築を作る設計アシスタント/株式会社ストローグ

東京大学や京都大学と共同研究し、日々最新技術を磨く木造建築技術のエキスパート集団。

勤務地
富山県滑川市
想定年収
300万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の設計アシスタント業務をお任せします。

【具体的には】
・CADを使用した製図
・資料作成補助
・その他事務作業

【企業の特徴】
ストローグは、木構造の可能性を拡げる製品と木構造デザインをサポー トするサービスで構成された「木構造エンジニアリングシステム」です。 強く美しい木構造を実現する構法システムを開発し、それを具現化するた めのコネクタとサービスを供給します。建築のプラン、用途、規模に応じ て選べる多彩なコネクタ、また木構造デザインを支援する構造計算サービ スや技術者向け情報発信サービスを用意しています。

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小林製薬グループの生産職(調剤)/富山小林製薬株式会社

小林製薬グループの中核企業として高品質な製品を富山から全国へ。

勤務地
富山県富山市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の生産職(調剤)として以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・薬液の調合調剤業務
・新製品の立ち上げ業務
・品質や生産性向上のための改良業務

<取り扱い製品例>
・アイボン、のどぬーる、命の母、消臭元、ブルーレット、ナイシトール

【会社の特徴】
当社では、商品企画から研究・開発、試作、製品化までを並行して進める「コンカレント開発方式」を導入しており、商品企画から販売開始までの期間が約13ヶ月と、業界内でも非常に速いスピードで製品化を実現しています。独自の技術力と大規模な生産体制、クリーンルームをはじめとする高水準の設備環境により、同社でしかつくれない製品も多く、グループ内でも中心的な製造拠点としての役割を担っています。

【交代勤務時間】
8:00~17:00、16:00~1:00、0:00~9:00の3交代勤務ですが、
担当する製品によっては8:00~17:00、16:00~1:00のみの場合もあります。
※必要な人員がしっかり確保されており、前月に提出するシフト希望も通りやすい環境です。
※基本的に土日祝休みで、年に数回の休日出勤はあるものの、月~金の平日で生産計画を立てているため、突発的な出勤はほとんどありません。

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医薬品卸売業の法人営業職/株式会社ファイネス

医薬品を通して、地域に貢献する営業職

勤務地
富山県富山市
想定年収
330万円~460万円
雇用形態
正社員
仕事内容
動薬部の営業担当として担当エリアの営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
・動物病院や畜水産農家、動物園、水族館などに向けて、動物用医薬品、ワクチン、処方食などの提案や取り扱い説明、情報提供を行うルート営業。

【補足】
・1日の訪問件数は10~15件ほど。ご挨拶のための訪問もあるため、1件あたりの商談時間は15分~1時間ほどとなります。
・基本的に自社倉庫から商品を直接配送しているため、配送業務はなく、営業活動に集中できる環境です。
・自分の提案がお客様の課題解決に繋がったり、動物の健康維持や食の安全に役立ったり、社会貢献性の高い仕事です。
※動物と関わる場面があるため、動物アレルギーがある方はご注意ください。

【入社後の動き】
入社後1週間ほどは、名古屋支店で研修を受けていただきます。約2~3か月間の社内研修があり、業界や商品の基礎知識を身に着けていただきます。その後先輩社員の同行を経て、提案方法や仕事の流れを学んでいただき、徐々にお客様を引き継ぐような流れとなります。

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木造注文住宅の建築施工管理/アルスホーム株式会社

自分たちの仕事に誇りを持てる、業界トップクラスの上質な住まいを提案

勤務地
富山県富山市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
世代を超えて愛される上質な家づくりで高い支持を得る、ハイクオリティな住宅メーカーで、木造住宅の施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理/設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理/予算内で建築するための発注や支払いの管理

※細部にまでこだわったオーダーメイド住宅の図面には、毎回新しい発見や学びがあります。
※図面通りに現場を納めるために、設計士や施工業者と密に連絡をとることも大事な役割です。

【企業の特徴】
・業界内の市場ポジションは「オーダーメイドの住まいを徹底する中高級注文住宅」であり、北陸3県では独自のポジションを獲得しています。
・契約実績や繰越し受注残は安定的に成長を続けています。支店開設による営業地域の拡大と新卒新入社員の成長による人員の拡大が、これら業績の向上を支えています。
・金融機関からの借入のない状態を継続。支店開設や展示場投資においても自己資金で対応しており、キャッシュフローも安定しています。

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HR tech企業の既存プロダクト開発のPHPエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
■開発業務
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでサーバーサイドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業の既存プロダクト開発のGoエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてお任せします。
またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理
・スクラム開発(1週間スプリント)

【既存プロダクト(カオナビ)の開発課題】
「カオナビ」には、社員の個性や才能を発掘し、最適な人事戦略が立てられるために活用できるデータが種類も量も多く存在します。
これらのデータを活用しながら、様々な形で顧客の人事課題に向き合い、日々開発を行っています。

しかし長年の運用が積み重なってきたこともあり、サービス内で使用している検索基盤について以下のような課題が生じております。
・検索基盤で利用している外部サービスのリプレイスが必要であること
・利用時のパフォーマンスおよび安定性
・検索品質改善が満足のいくレベルに到達していないこと

このように、ユーザーが各機能でデータを検索するための基盤となるシステムの品質は、「カオナビ」のサービスの品質に大きく影響を与える要素となっています。
データの量や更新頻度が高く、データ構造も複雑な人的データを扱う環境で、上記の課題解決をするためには非常に高い技術力を必要です。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業の新規プロダクト開発のフロントエンドエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
予実管理システム「ヨジツティクス」の開発を担っていただきます(React/TypeScriptを採用しています)。
その他、上記の課題解決に向けて、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えながら活動をしています。

【具体的には】
■開発全般
・スクラム(1週間スプリント)
・チケット管理(JIRA)
・仕様管理(Confluence)
・ソース管理(GitLab/GitLab CI)

■開発業務
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定

■フルスタックの場合にお任せする業務
・Goを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他(開発チーム内の管理/メンバー教育のための企画、施策/エンジニア採用広報など)

【新規プロダクト(ヨジツティクス)の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業の新規プロダクト開発のGoエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
立ち上げフェーズのプロダクトの開発リードをお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスや、それらに続く新規サービスなど、マルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善
・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持
・アーキテクチャの設計、実装
・技術の検証、選定
・開発チーム内の調整、管理

■フルスタックの場合にお任せする業務
・React×TypeScriptを用いた設計、開発
・AWSのインフラ設計、実装
・その他(開発チーム内の管理/メンバー教育のための企画、施策/エンジニア採用広報など)

【新規プロダクト(ヨジツティクス)の開発課題】
2024年の4月にリリースした「ヨジツティクス」の開発組織はまだまだ立ち上げフェーズであり、特に現状は以下のような課題を感じています。

1. 新規事業でリリースして間もないため、仕組み化されていない部分が多い
2. 高速化など、負荷試験文脈でまだまだ取り組めていないことが多い
3. 予実管理という特殊なドメインであるため、実装までのハードルが高い
4. フロントエンドにおけるテストや開発体験の向上に取り組みきれていない

※詳細については、エンリージョンの担当コンサルタントや、面談時にカオナビ社からお伝えさせていただきます。

【ポジションの魅力】
・カオナビの新規事業の立ち上げ部署として、強固な経営基盤×豊富なノウハウ×膨大なデータ量のもと、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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HR tech企業のUI/UXデザイナー/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)8年連続シェアNo.1のHR SaaS企業!

勤務地
富山県富山市
想定年収
500万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般(サービスサイトや販促ページなど)のワイヤーフレーム設計/デザイン制作/コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ
・Figmaやコーディングツールを活用したデザイン・開発プロセスの効率化

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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HR tech企業のUI/UXデザイナー(マネージャー候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)8年連続シェアNo.1のHR SaaS企業!

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。

また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想定していますが、今後新規プロダクトが立ち上がるタイミングでそちらにアサインされる可能性もございます。

【具体的には】
・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント
・デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理
・デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理
・カオナビ社が展開するプロダクトのWebサイト全般(サービスサイトや販促ページなど)のワイヤーフレーム設計/デザイン制作/コーディング実装
・マーケティング施策に応じたデジタルコンテンツの試作・効果検証
・効果測定データを基にしたデザインのブラッシュアップ

【チームに関して】
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を募集しています。

人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

■ポジションの魅力
・1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
・希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる
・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
・施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができる
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

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HR tech企業のフロントエンドエンジニア(テックリード候補)/株式会社カオナビ

(フルリモート/スーパーフレックス/副業OK)シェアトップクラスのHR SaaSのテックリード候補

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニア(テックリード候補)としてお任せします

プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよいUI/UXを届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

【具体的には】
・新機能の開発(React×TypeScript)
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【プロダクト(カオナビ)の開発課題】
・React導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているため、Reactへ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい。
・バックエンドで採用しているフレームワークのLaravelに依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい。

【ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境で、プロダクト全体の戦略設計に携わり、事業全体を見る視座を養うことができます。
・日々の業務を通してアジャイル開発を実践し、いわゆる上流から下流まで総合的に関わることができる環境です。
・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドやインフラなどの技術に挑戦することも可能です。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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ケーブルテレビの営業職(富山県)/株式会社トップライン

地域密着型の営業スタイル

勤務地
富山県富山市
想定年収
350万円~360万円
雇用形態
正社員
仕事内容
個人宅向けに富山県内にあるケーブルテレビのサービスやインターネット回線、固定電話の営業(BtoC)を行っていただきます。
※基本的は社内打合せやロープレを除いて外勤となります。基本的にはご自宅からの直行直帰となりますので、金沢オフィスに出社していただくことはほとんどございません。

【具体的には】
・お客様は既にケーブルテレビを契約済の方々が対象となりますので、新規開拓営業や飛び込み営業を行っていただく必要はございません。アポを取り直接訪問をして、その方にマッチした商品やサービスの提案、アップセル営業、フォロー営業を行っていただきます。
・1日5~8件くらいのご訪問(1件あたり30分~1時間程度)となります。

【魅力】
番組数が多いだけと思われがちなケーブルテレビですが、山や丘によって地上波の電波が届きにくい地域、集合住宅、高いビルが立ち並ぶ地域などでも快適に楽しむことができる特徴があります。他にもインターネット契約なども同時に行える、4Kや8K放送といった高画質放送への取り組み、地域に根差した独自の番組制作を行うなど、地上波放送とは異なる独自の戦略を打っていることもあり、約3,117万世帯/世帯普及率約52.4%と全国に多くの利用者がいます(富山県内の普及率は約68%)。株式会社トップラインでは、そのケーブルテレビ業界とともに、地域に根差した活動で業界シェア、お客様満足度、従業員満足度の全てにおいて『日本一の企業』を目指している企業です。

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