富山市の求人情報

勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薬事業務をご担当していただきます。

【具体的には】
・GVP 、 GQP 、 GPSP 自己点検に関する業務
・整合性点検に関する業務
・医薬品製造販売承認事項の変更管理に関する事項 総責サポート業務
・医薬品製造販売業の維持・管理に関する業務
・既承認医薬品の変更 あるいは承認維持に かかる 規制当局との折衝 に関する業務
・既承認医薬品の製造販売承認申請・承認維持業務に関する業務
・既承認医薬品の関連製造所にかかる定期的なGMP適合性に関する業務
・既承認医薬品にかかる外国製造業者認定に関する業務
・医薬品製造販売承認書の維持・管理に関する業務
・既存医薬品の共同開発先（共同開発に伴う導出入先を含む）との連携・協議に関する業務
・既存医薬品に利用するマスターファイルに関する業務

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場設備の保全管理業務をご担当していただきます。

【具体的には】
・工場設備の日常点検
・設備定期バリデーションの実施もしくはサポート
・設備付随計器の校正作業
・工場内各種工事の管理

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勤務地

富山県富山市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

関連製造所の管理・監督（確認調査、取決め、変更・逸脱管理）に関する業務、製品品質のマネジメントレビュー業務をご担当していただきます。

【具体的には】
・マネジメントレビューの作成と報告
・必要な資料請求のための各製造所との調整・折衝
・その他GQPに関わるドキュメントの作成
・必要に応じて国内外のGMP監査業務も実施

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証業務（GMP）をご担当していただきます。

【具体的には】
・GMPの統括管理に関する事項
・GMPの品質情報処理、自己点検、回収処理、逸脱管理、変更管理、教育訓練、バリデーション、出荷判定に関する事項
・GMP文書（GMP図書、製造指図記録書類）の管理に関する事項
・行政のGMP適合性調査やGMP照会事項への対応に関する事項
・他社からのGMP監査やGMP委受託連絡に関する事項
・製造業の業許可に関する事項
・製品標準書の作成、整備、承認に関する事項
・品質管理基準書及び品質管理に関する手順書類、製造管理基準書、衛生管理基準書及び製造管理に関する手順書類の承認
・品質保証の観点からの GMP推進業務
・GMP上の 業務 改善 推進
など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品の品質管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・PV、CV、安定性試験
・環境試験、製薬用水試験
・原料受入試験、原料サンプリング
・その他変更管理、逸脱管理、教育訓練、バリデーション等に関する実務的な業務）
・試験室業務（試薬・試液の管理、標準品の管理、コンピュータ化システムの管理、LIMSの管理、DIに関する業務等）

※ ご希望や経験に応じて業務内容は相談させて頂きます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

320万円～400万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

富山工場にて製造オペレータ業務をご担当いただきます。

【想定される業務内容】
・注射剤（充填、滅菌）に関わるオペレーター業務
※ 多くの女性が活躍しているポジションとなります。

（勤務時間について）
※ 製造品目や工程によって早番（最早：7:00）が発生する日があります。（月2～5日程度）
※遅出（最遅：14：30）年に数回発生する可能性があります。
※残業平均10～20時間/月程度（部署や製造スケジュールによって波があります）
※休日出勤をお願いする可能性があります
※土曜日の休日を翌週の平日に振り替える場合があります

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勤務地

富山県富山市

想定年収

320万円～400万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

富山工場にて注射剤（検査・包装）に関わるオペレーター業務をご担当いただきます。

【想定される業務内容】
・目視による検査（暗室での作業あり）
・包装資材を製造機へ補充、完成品の箱詰め作業
※ 多くの女性が活躍しているポジションとなります。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

富山工場にて錠剤製造業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・クリーンルーム内での固形製剤の篩過・秤量、調製、打錠、コーティングに関わる製造作業全般
・生産機器や製造支援設備等の保守・管理、メーカーとの日程調整及び立ち合い
・手順書等の文書整理及び改訂作業等

新しくできた製剤棟で、当社主要製品の製造作業を行います。
まだまだ課題点や改善点がある中で、色々な業務にチャレンジできる職場環境です。

※ 配属部署によって早番（最早：5:30～14:00）遅番（最遅：11：30～20:00）となる日が発生するラインあります。（5～15日/月程度)
※ 休憩時間は部署ごとにずれる可能性があります
※ 残業平均20時間/月程度（部署や製造スケジュールによって波があります）
※休日出勤をお願いする可能性があります。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業や医療機関に設置された自家用発電機の設備メンテナンス、及び施工管理を担っていただきます。

【具体的には】
発電機設備：停電時に自動で起動し、電力を供給するシステムです。
無停電電源設備：停電時に電気を供給するシステムで、コンピュータや重要な電子機器を突然の停電から守るシステムです。

いずれも官公庁や医療機関などに向けた事業のため、公共性が高く、景気変動に影響されない事業です。
また取り扱う発電機はヤンマー社製で統一されている為、作業が覚えやすく、設備メンテナンスの経験がない方でも多数活躍されています。特に発電機の仕組みがエンジンに似ていることから、自動車整備士から転職された方が複数在籍しています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

310万円～448万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福祉・介護施設または自宅で介護が必要な方に、福祉用具の相談・選定・販売・納品を行っていただきます。また、レンタル商品・販売用品のアフターフォローなども担っていただきます。

【具体的には】
・福祉用具や介護用品の納品業務
・既存顧客への福祉用具や介護用品の販売、レンタルの提案
・機器のメンテナンス等のアフターフォロー業務
・自宅で介護が必要な方に向けた商品提案　など

【営業スタイルについて】
・訪問件数は1日10件前後
・市単位で担当エリアが決まっており、飛び込み営業等はありません

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勤務地

富山県富山市

想定年収

310万円～448万円

雇用形態

正社員

仕事内容

担当する医療機関などを訪問し、医療機器や消耗品の販売及び納品を行っていただきます。

【具体的には】
・医療機器や消耗品の販売及び納品
・機器のメンテナンス等のアフターフォロー

【その他】
飛び込み営業ではなく、ルート営業で、個人の厳しい月間ノルマはありません。約6名ずつのグループに分かれ、チーム単位で年間目標を追いかけるスタイルです。誰かが目標に届かない月があっても、カバーし合いながら進める協調性を大切にする社風です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

425万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業を中心とした企業に対し、産業廃棄物の適正処理やリサイクル方法の提案を行っていただきます。
お客様ごとの課題や排出物の特性を把握し、コスト削減や環境負荷低減につながる最適なソリューションを提案する仕事です。

【具体的には】
・既存取引先への定期訪問および課題ヒアリング
・新規取引先の開拓
・産業廃棄物の処理方法、リサイクル方法の企画提案
・廃棄物の種類や発生状況の確認、現地調査
・お客様の工場見学対応
・契約書や見積書など各種資料の作成
・廃棄物回収時の立会い、現場作業のサポートなど

【仕事の魅力】
・単なる回収営業ではなく、お客様の環境課題を解決する提案型営業です。
・製造業を中心とした企業の環境対応やリサイクル推進に貢献できます。
・営業活動だけでなく、工場や処理施設の現場確認も行うため、環境ビジネスに関する専門知識を身につけることができます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテル内の調理部門において、レストランや宴会、婚礼などで提供する和食の調理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・ホテル内レストランで提供するメニューの調理・盛り付け
・宴会料理、会席料理の調理・盛り付け
・婚礼料理の調理・盛り付け
・食材の仕込み、管理、発注補助
・厨房内の衛生管理および清掃業務
・季節メニューや新メニューの企画・提案

お客様の特別な時間を彩る料理づくりを通じて、ホテルならではの幅広い調理経験を積むことができます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

320万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテル内のレストラン・宴会場・フロント・温浴施設において、お客様に快適な滞在時間を提供するサービス業務を担当していただきます。

【具体的には】
＜フロント＞
ホテルの顔として、お客様をお迎えするフロント業務です。
・チェックイン・チェックアウトなどの受付対応
・宿泊予約の受付・管理
・会計業務および各種お問い合わせ対応
・館内施設のご案内
・温浴施設（スパ・サウナ）の受付・アテンド業務
・お客様が快適に滞在できるようサポート業務全般
＜料飲サービス＞
レストランおよび宴会場での接客サービス業務です。
・レストラン・宴会場（会議、パーティー、披露宴等）の会場設営・準備
・お料理やお飲み物の提供
・お客様のご案内および接客対応
・会場の片付け・備品管理
・イベントや宴会運営のサポート

【仕事の魅力】
フロントサービスではホテルの顔としてお客様をお迎えし、料飲サービスではレストランや宴会の運営を支えながら、お客様の大切なひとときを演出します。
未経験の方でも先輩社員が丁寧にサポートしますので、接客経験がない方も安心してスタートできます。人と接することが好きな方、おもてなしを通じて地域や観光を盛り上げたい方をお待ちしております。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

470万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務・人事労務・新卒採用業務全般をご担当いただきます。総務・人事業務の幹部候補となる人材を募集しています。

【具体的には】
■人事、労務
採用業務（新卒採用、中途採用）、労務管理、社員教育や研修の企画・運用など
■総務
福利厚生の整備、その他、総務業務など

ご経験を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことができます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様の理想の暮らしを伺いながら、内装や設備、照明、家具まで住まい全体をコーディネートするインテリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。 ACTUS運営企業ならではの家具提案に加え、「無印良品の家」など多彩な住宅ブランドにも携わることができ、空間全体をデザインできる環境です。

【具体的には】
・お客様のご要望やライフスタイルのヒアリング
・インテリアコンセプトの企画、提案
・壁紙や床材、建具など内装材の選定
・キッチン、洗面台、浴室など住宅設備の選定
・照明計画の提案
・家具やカーテンなどインテリアアイテムの提案
・3Dパース作成による完成イメージの提案
・お客様との打ち合わせ（5回程度）

【仕事の魅力】
家具単体の販売ではなく、住まい全体をトータルコーディネートできるポジションです。 床や壁、照明、設備、家具まで一貫して提案できるため、お客様一人ひとりの理想の暮らしを形にするやりがいがあります。 また、ノルマやインセンティブはなく、お客様に寄り添った提案を大切にしています。ACTUSの家具や多彩な住宅ブランドに触れながら、空間提案の幅を広げていける環境です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

494万円～634万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務課では現在、人的資本の最大化を組織運営の大きなミッションとして人材マネジメントの改革などを推し進めています。
また今後は、株価向上・IR強化の観点から、株式に精通する人材を育成していく方針です。
そのため、全社教育の立案・推進、キャリア採用、株式業務といった業務を推進いただける人材を募集しています。
※これまでのご自身のご経験や描いているキャリアビジョンを踏まえて段階的にアサインします

【具体的には】
・当社グループの年間教育計画の企画・推進
・キャリア採用
・定例的な株式関連業務（持株会の運用、株主対応、登記など）
・株主総会の企画・推進、IR活動
・SNS（X、Instagram、Facebook）、社内イントラネットをはじめとした社内外広報活動

将来的に人事総務領域のゼネラリストになりたい方からの応募をお待ちしております。

＜キャリアの広がり（例）＞
上記実務経験を積んでいただいた後、適性やご本人の描くキャリアビジョンを踏まえて、以下の領域にもチャレンジできる可能性があります。
・人的資本推進、新卒採用、外国人採用、リスク管理、安全衛生、法務・契約、庶務、ISO事務局、環境、施設管理など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土地・戸建て・マンションなどの不動産売買において、「売りたいお客様」と「買いたいお客様」をつなぐ営業職です。
単に物件を紹介するだけでなく、お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、査定から販売活動、契約、引渡しまで一貫してサポートします。人生の大きな決断に寄り添いながら、安心して取引いただくためのパートナーとして活躍していただきます。
当社では、アットホームやSUUMO、不動産一括査定サイトなどからのお問い合わせが約8割を占めています。加えて、既存のお客様やご紹介による相談が約2割あるため、飛び込み営業や無作為な新規開拓に頼らず、お客様との提案や関係構築に集中できる環境です。

【具体的には】
・反響対応／ヒアリング
・査定・物件調査（現地確認、相場調査）
・媒介契約・販売活動（写真撮影、ネット掲載）
・購入希望者の案内（内見）
・売買契約～決済（引渡し）に関わる各種手続きサポートなど

【配属先】
配属先は「エステートチーム」です。
約9年前に立ち上がった部署で、現在は4名体制。少数精鋭ならではの距離の近さがあり、相談や質問がしやすい環境です。メンバー同士で案件を共有しながら、お客様に最適な提案を行っています。

【未経験から成長できる研修制度】
当社では、新卒社員をゼロから育成してきた実績があります。
これまでの育成ノウハウをもとに、「どこでつまずきやすいか」「どの順番で学ぶと成長しやすいか」を体系化。未経験の方や中途入社の方も、基礎から着実に知識とスキルを身につけられる教育体制を整えています。

【ステップアップイメージ】
全12回の研修で基礎を固め、スキルマップをもとに、できることを一つずつ増やしていきます。
中途入社の方でも、基礎からしっかり積み上げられます。

●1ヵ月目：基礎づくり
・役所調査など、調査・段取りの基礎を中心に習得
●2ヵ月目：アポ獲得の型を身につける
・過去の名簿からアポイント取得に挑戦
●3～5ヵ月目：同行で成果につなげる
・先輩に同行し、ヒアリング～提案の流れを実践し、案件を前に進める
●6～12ヵ月目：独り立ちへ

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築木造住宅や店舗の設計を中心に、リフォーム・リノベーションの設計業務をご担当いただきます。
お客様の理想の暮らしや事業の想いを形にするため、ヒアリングから設計、行政対応まで幅広く携わります。経験やスキルに応じて、まずは設計アシスタントとして先輩社員のサポート業務からスタートすることも可能ですので、経験が浅い方も安心して成長できる環境です。

【具体的には】
＜基本計画＞
・お客様との打ち合わせ・要望ヒアリング
・敷地や周辺環境の調査
・平面図・立面図などの基本設計
・プレゼン資料の作成
・お客様への設計提案
＜実施設計＞
・法規チェックおよび法的整合性の確認
・構造設計・設備設計との調整
・行政との各種協議
・建築確認申請図書の作成
・実施設計図の作成

【使用ソフト】
ARCHITREND、Walk in home
※各案件はANDPAD、BOXJOBで進捗を「見える化」しています

【経験も知見も広げられる環境】
実務だけで終わらず、設計の考え方まで身につけられる環境です。
・毎月、構造の理解を深めるセミナーに参加
・役職が上がると東京大学で学ぶ機会も
・「ACTUSの家」「無印良品の家」など、異なるテイストの住宅設計に携わる機会がある

さらに、産学連携として、パッシブ設計の検討に東京大学「前真之研究室（Maelab）」の協力を得て進めています。
目の前の作業をこなすだけでなく、「なぜそう設計するのか」を学問として理解できる。
だからこそ、設計アシスタントとしての引き出しが増え、提案の質も上がっていきます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

360万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご来場やお問い合わせをいただいたお客様へ、理想の住まいづくりをご提案する仕事です。
家そのものを販売するのではなく、「どんな毎日を送りたいですか？」 「どんな時間を大切にしたいですか？」といった会話から、お客様の価値観やライフスタイルを整理し、最適な住まいづくりをサポートします。
お客様に寄り添いながら、設計士やデザイナーと連携し、一生に一度の家づくりを形にしていくポジションです。

【具体的には】
・SNS・ホームページ・展示場などからのお問い合わせ対応
・ご来場いただいたお客様へのご案内
・ライフスタイルや住まいへのご希望のヒアリング
・住宅コンセプトや間取り、資金計画のご提案
・設計士・デザイナーとの打ち合わせ、社内調整
・ご契約後のお客様フォロー
・工事進捗のご案内
・お引渡しまでのサポート

【仕事の特徴】
お客様との出会いは、展示場へのご来場やホームページ、SNSなどからのお問い合わせが中心です。
そのため、飛び込み営業や無作為なテレアポはありません。
すでに住まいづくりに興味をお持ちのお客様が多いため、一人ひとりにじっくり向き合いながら提案を行えます。

【入社後のステップアップイメージ】
業界・職種未経験の方でも、基礎から1つ1つステップアップして仕事を覚えていくことが可能です
●1カ月目
・会社のルールや仕事の進め方、システムなどを学ぶ
・「家づくりがどう進むのか」を理解する
●2カ月目
・先輩社員に同行しながら、お客様対応の流れを学ぶ
・実際の打合せを通してヒアリング・提案の方法を理解
●3カ月目
・先輩のサポートを受けながら簡単なお客様対応に挑戦
・相談や質問をしながらできることを増やしていく
●4カ月目
・これまでを振り返って自分の得意なことや課題を整理
・次のステップに向けて成長の方向性を明確にする
●5カ月目
・他部署との連携も深めながら提案の幅を広げる
・勉強会やセミナーにも参加し知識を少しずつ増やす
●6カ月目
・営業としての自信を育てていく時期
・メンター制度を活用しながら、
・あなたらしい提案スタイルを身につける

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