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807件中 21~40件を表示

ソフトウェア開発会社のPM・TM(富山サテライトオフィス)/SCSKニアショアシステムズ株式会社

地方で都心部の大規模案件に携わることができます。

勤務地
富山県富山市
想定年収
560万円~710万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。

【具体的には】
◆プロジェクトマネジメント業務
・基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)における
プロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保
◆メンバーのマネジメント(マネジメント人数:約5人以上)
・メンバー育成
・チーム体制強化
◆プロジェクトを横断した業務向上活動
開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境の改善活動

【石川開発センターのプロジェクト例】
・金融系システムの保守・運用
・流通・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用
・その他特定ソリューションシステムの開発・保守・運用(会計、ERPなど)

【開発環境】
使用言語:Java、C#、ASP.NET、ABAP
フレームワーク:Spring、.NET
周辺言語:PLSQL、VB、HTMLjax

※石川拠点のサテライトオフィスとして富山市に新しいオフィスが設立しました。
案件状況によっては、石川オフィスに出社いただく可能性がございます。
【石川開発センターについて】
2020年に開設された石川開発センター。製造・流通・金融をはじめ、グループ内の社内システムなど幅広く対応しています。
要件定義から開発・導入、保守・運用の全工程をカバーしており、またローコード開発やアジャイル開発など多様な案件に対応できる人材が活躍しています。
先端技術で最高のサービス品質を提供する拠点を目指し、成長を続けます。
石川開発センターの社員数:36人(2023年1月1日時点)
住所:富山県富山市桜橋通り 3-1富山電気ビルディング 本館 2F

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ソフトウェア開発会社のSE・プログラマ(富山サテライトオフィス)/SCSKニアショアシステムズ株式会社

地方で都心部の大規模案件に携わることができます。

勤務地
富山県富山市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SCSKグループが受注したシステム開発や運用における業務を行っていただきます。

【具体的には】
・基幹/業務システムの開発・保守・運用
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・コーディング
・テスト

【石川開発センターのプロジェクト例】
・金融系システムの保守・運用
・流通・製造系システムの保守・運用
・通信系システムの保守・運用
・その他特定ソリューションシステムの開発・保守・運用(会計、ERPなど)

【開発環境】
使用言語:Java、C#、ASP.NET、ABAP
フレームワーク:Spring、.NET
周辺言語:PLSQL、VB、HTMLjax

※石川拠点のサテライトオフィスとして富山市に新しいオフィスが設立しました。
案件状況によっては、石川オフィスに出社いただく可能性がございます。

【石川開発センターについて】
2020年に開設された石川開発センター。製造・流通・金融をはじめ、グループ内の社内システムなど幅広く対応しています。
要件定義から開発・導入、保守・運用の全工程をカバーしており、またローコード開発やアジャイル開発など多様な案件に対応できる人材が活躍しています。
先端技術で最高のサービス品質を提供する拠点を目指し、成長を続けます。
石川開発センターの社員数:36人(2023年1月1日時点)
住所:富山県富山市桜橋通り 3-1富山電気ビルディング 本館 2F

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工業用資材を扱う専門商社の営業職(南砺市)/疋田産業株式会社

【転勤なし/年間休日120日以上】北陸で高シェアを誇る機械部品や工業用資材の専門商社

勤務地
富山県南砺市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の富山西支店に所属をして、北陸を中心とした工業用資材を取り扱う専門商社の営業職として従事していただきます。単なる商品の物流仲介ではなく、お客様の生産管理、在庫管理、さらには商品開発に関わる提案まで行っていきます。

【具体的には】
・取引先とのリレーション構築(20~30社ほど担当、1日3~4社ほど訪問、ルート営業が9割以上)
・お客様の生産管理、在庫管理
・お客様の課題やテーマに最適な製品、サービスの提案
・新しい課題解決のための商品開発

※同社では約12万点の製品を扱っているため覚えることも多いかもしれませんが、慣れるまでは先輩社員からの丁寧なフォローがあります。


【取扱商品】
軸受関連機器、動力伝導機器、制御機器、モーター、油空圧関連機器、工業用素材、マテハン機器、工作機械及びその周辺機器、環境関連機器、建設資材 他

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工業用ゴム製品商社のルート営業(富山営業所)/東邦ゴム工業株式会社

グローバル展開し急成長中の工業ゴムメーカー

勤務地
富山県高岡市
想定年収
350万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工業用ゴム製品、シリコーン製品、プラスチック射出成形品、押出品、工業セラミック製品、焼結金属等のルート営業をお任せします。

【具体的には】
・深耕営業、新規営業(8:2)
・クライアントから頂いた要望を、技術部門と連携
・新商品などの告知、提案

【営業所について】
営業8名、営業事務10名、倉庫管理・配送5名の計23名の体制です。

取扱い商品は1万点を超えており、他社よりも商品ラインナップが多い事から優位性がございます。東邦ゴム工業に相談すると課題解決が出来るというのが強みになります。製品については社内勉強会を開催しておりますのでご安心下さい。

【富山営業所】
富山県高岡市京田462

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(富山市)モバイル空間の建築設計職/三協フロンテア株式会社

災害時にも活躍。人々の生活を支えるユニットハウスを展開

勤務地
富山県富山市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が手掛けるユニットハウスを活用した建物の提案、図面作成、引き渡しまで携わっていただきます。

【具体的には】
・営業と同行してお客様のご要望をヒアリングし、提案を行う
・AUTOCADによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼
・現場監理(※設計通りに建てられているか確認)
・ハウスお引き渡し など

【ユニットハウスとは】
工場で生産された箱型ユニットを組み合わせて作る建築物。
柱や壁、床、天井などの部材を事前に組み立て、完成品に近い状態で現場に運び込まれるため、現地での施工が短納期での完了するのが特徴。
また、一度建てて終わるのではなく、それを「買い取り」、「中古販売」や「レンタル」で再利用するなど、資源循環型社会への取り組みに力を入れている。

【社会貢献性の高さ】
災害時には「仮設住宅」として活躍。阪神淡路大震災の500戸に始まり、東日本大震災では1985戸、能登半島地震では535戸の仮設住宅を提供した。また、能登空港敷地内に設置された201坪、被災した飲食事業者6店舗が出店するフードコート施設も手掛けている。被災した地域の人々をはじめ、支援に来た方を癒す、能登復興の拠点作りも行っている。

【多彩な活用方法】
仮設住宅以外にも、組み合わせ次第で空間を自由に作り出すことが可能。
<活用例>
公共施設:仮設病棟、ワクチン接種会場
オフィス:建設現場の事務所
店舗施設:カフェテリア、物品販売所、喫煙所
宿泊施設:アパート、宿舎、仮設住宅
その他 :トランクルーム、レンタルスペース、植物工場、立体式駐車装置 など

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(高岡)モバイル空間の建築設計職/三協フロンテア株式会社

災害時にも活躍。人々の生活を支えるユニットハウスを展開

勤務地
富山県高岡市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が手掛けるユニットハウスを活用した建物の提案、図面作成、引き渡しまで携わっていただきます。

【具体的には】
・営業と同行してお客様のご要望をヒアリングし、提案を行う
・AUTOCADによる図面作成、法令調査、建築確認申請
・基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼
・現場監理(※設計通りに建てられているか確認)
・ハウスお引き渡し など

【ユニットハウスとは】
工場で生産された箱型ユニットを組み合わせて作る建築物。
柱や壁、床、天井などの部材を事前に組み立て、完成品に近い状態で現場に運び込まれるため、現地での施工が短納期での完了するのが特徴。
また、一度建てて終わるのではなく、それを「買い取り」、「中古販売」や「レンタル」で再利用するなど、資源循環型社会への取り組みに力を入れている。

【社会貢献性の高さ】
災害時には「仮設住宅」として活躍。阪神淡路大震災の500戸に始まり、東日本大震災では1985戸、能登半島地震では535戸の仮設住宅を提供した。また、能登空港敷地内に設置された201坪、被災した飲食事業者6店舗が出店するフードコート施設も手掛けている。被災した地域の人々をはじめ、支援に来た方を癒す、能登復興の拠点作りも行っている。

【多彩な活用方法】
仮設住宅以外にも、組み合わせ次第で空間を自由に作り出すことが可能。
<活用例>
公共施設:仮設病棟、ワクチン接種会場
オフィス:建設現場の事務所
店舗施設:カフェテリア、物品販売所、喫煙所
宿泊施設:アパート、宿舎、仮設住宅
その他 :トランクルーム、レンタルスペース、植物工場、立体式駐車装置 など

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建設総合コンサルタント会社の土地区画整理技術者(富山県)/株式会社国土開発センター

【年休125日】北陸でトップクラスを誇る建設総合コンサルタント企業

勤務地
富山県富山市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
土地区画整理事業に関する事業計画書の作成、土木施設設計、行政や土地所有者との協議資料作成、事業管理、工事管理など、土地区画整理事業を円滑に進めるための全般的な業務を行います。
また、開発行為の認可図書の作成を行います。

【具体的には】
 ・土地区画整理事業の認可を受けるために必要な事業計画書等の作成
 ・土地区画整理事業を円滑に進めるために必要な行政や土地所有者等との協議資料作成
 ・土地区画整理事業の工事管理、事業管理
 ・開発行為の認可図書の作成
 ・土地区画整理組合等から発注された区画整理業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる
 ・土地区画整理組合等から発注された区画整理業務の担当技術者として、管理技術者の指示により業務を行う
 ・市町や民間から発注された開発行為の認可図書作成業務を行う

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建設総合コンサルタント会社の発注者支援技術者(富山県)/株式会社国土開発センター

【年休125日】北陸でトップクラスを誇る建設総合コンサルタント企業

勤務地
富山県富山市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工事管理、工事費積算、資料作成等の行政機関の業務支援を行います。

【具体的には】
■現場技術等の行政機関の業務支援業務
 ・設計および工事の積算に関する資料作成
 ・工事の監督職員と施工業者および地元関係者との連絡
 ・工事検査に必要な資料作成
 ・関係機関との協議資料作成
 ・事業実施に関する資料作成

■資料作成等の行政機関の業務支援業務
 ・予算要求に関する資料作成
 ・事業計画立案に関する資料作成
 ・地元説明に関する資料作成
 ・関係機関等との協議に関する資料作成
 ・事業評価に関する資料作成
 ・工事に関する資料作成
 ・広報に関する資料作成
 ・災害対応に関する資料作成
 ・その他調査、設計に関する資料作成

【勤務先】
富山県内の国土交通省、農林水産省等の出先事務所

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建設総合コンサルタント会社の土木設計技術者(富山県)/株式会社国土開発センター

【年休125日】北陸でトップクラスを誇る建設総合コンサルタント企業

勤務地
富山県富山市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
道路施設、橋梁等構造物、河川施設、砂防施設、海岸施設、港湾施設、上水道施設、下水道施設、農業水利施設等の土木施設の設計業務や施設点検業務を行います。
保有資格や実務経験に応じ、主に国・県・市町から発注された業務の管理技術者や担当技術者として、計画立案、設計、点検等の業務を行います。

【具体的には】
 ・対象土木施設の新設計画、設計および施工計画
 ・対象土木施設の点検および維持管理計画
 ・対象土木施設の補修設計、補強設計および施工計画
 ・国、県、市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる
 ・国、県、市町から発注された業務の担当技術者として、管理技術者の指示により業務を行う
 
【対象土木施設】
 ・道路施設
 ・橋梁等構造物
 ・河川施設
 ・砂防施設
 ・海岸施設
 ・港湾施設
 ・上水道施設
 ・下水道施設
 ・農業水利施設

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(富山)モバイル空間の施工管理職/三協フロンテア株式会社

災害時にも活躍。人々の生活を支えるユニットハウスを展開

勤務地
富山県富山市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が手掛けるユニットハウスの施工に関する管理全般を担っていただきます。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・協力会社の方の安全確保
・建物に傷がついていないかチェック など

【ユニットハウスとは】
工場で生産された箱型ユニットを組み合わせて作る建築物。
柱や壁、床、天井などの部材を事前に組み立て、完成品に近い状態で現場に運び込まれるため、現地での施工が短納期での完了するのが特徴。
また、一度建てて終わるのではなく、それを「買い取り」、「中古販売」や「レンタル」で再利用するなど、資源循環型社会への取り組みに力を入れている。

【社会貢献性の高さ】
災害時には「仮設住宅」として活躍。阪神淡路大震災の500戸に始まり、東日本大震災では1985戸、能登半島地震では535戸の仮設住宅を提供した。また、能登空港敷地内に設置された201坪、被災した飲食事業者6店舗が出店するフードコート施設も手掛けている。被災した地域の人々をはじめ、支援に来た方を癒す、能登復興の拠点作りも行っている。

【多彩な活用方法】
仮設住宅以外にも、組み合わせ次第で空間を自由に作り出すことが可能。
<活用例>
公共施設:仮設病棟、ワクチン接種会場
オフィス:建設現場の事務所
店舗施設:カフェテリア、物品販売所、喫煙所
宿泊施設:アパート、宿舎、仮設住宅
その他 :トランクルーム、レンタルスペース、植物工場、立体式駐車装置 など

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(高岡)モバイル空間の施工管理職/三協フロンテア株式会社

災害時にも活躍。人々の生活を支えるユニットハウスを展開

勤務地
富山県高岡市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が手掛けるユニットハウスの施工に関する管理全般を担っていただきます。

【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・協力会社の方の安全確保
・建物に傷がついていないかチェック など

【ユニットハウスとは】
工場で生産された箱型ユニットを組み合わせて作る建築物。
柱や壁、床、天井などの部材を事前に組み立て、完成品に近い状態で現場に運び込まれるため、現地での施工が短納期での完了するのが特徴。
また、一度建てて終わるのではなく、それを「買い取り」、「中古販売」や「レンタル」で再利用するなど、資源循環型社会への取り組みに力を入れている。

【社会貢献性の高さ】
災害時には「仮設住宅」として活躍。阪神淡路大震災の500戸に始まり、東日本大震災では1985戸、能登半島地震では535戸の仮設住宅を提供した。また、能登空港敷地内に設置された201坪、被災した飲食事業者6店舗が出店するフードコート施設も手掛けている。被災した地域の人々をはじめ、支援に来た方を癒す、能登復興の拠点作りも行っている。

【多彩な活用方法】
仮設住宅以外にも、組み合わせ次第で空間を自由に作り出すことが可能。
<活用例>
公共施設:仮設病棟、ワクチン接種会場
オフィス:建設現場の事務所
店舗施設:カフェテリア、物品販売所、喫煙所
宿泊施設:アパート、宿舎、仮設住宅
その他 :トランクルーム、レンタルスペース、植物工場、立体式駐車装置 など

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メーカーの工場長候補/株式会社長谷川製作所

富山のものづくり企業を支える、優良サプライヤーにて、工場の管理職を募集

勤務地
富山県砺波市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
富山のものづくり企業を支える、優良サプライヤーのバス用シャーシ部門にて、現場を幅広くマネジメントできる人材を募集。

【具体的には】
・製造管理
・品質管理
・生産性向上
・メンバーマネジメント
・安全管理
※自社工場内には溶接、切削、組立などの工程があります。

【マネジメント規模】
メンバーは約40名。

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セラミックス製品メーカーの法人営業/大平洋ランダム株式会社

ファインセラミックス製品の法人営業を募集

勤務地
富山県富山市
想定年収
300万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ファインセラミックス製品の法人営業を担当いただきます。

【具体的には】
・客先折衝(ルート営業)
・客先との交渉、提案、見積、販売、納期調整他
・見積書等の書類作成、管理

【取り扱い製品】
・ファインセラミックス成形体(半導体製造装置用部材)

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規格住宅の販売営業/ウッドリンク株式会社

北陸トップクラスの木造住宅構造体メーカーの法人営業/未経験者活躍中

勤務地
富山県射水市
想定年収
360万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅資材事業部で規格住宅の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
・お客さへの規格住宅の提案(ダイレクトメールやSNS広告からのお問い合わせに対して)
・モデルハウスへのお客様のご案内
・お客様からのお問い合わせに対しての反響営業(主業務)
・モデルハウスへご来場いただいた方へ住宅、土地、ローン、税制などのアドバイスを行いながらご契約からお引渡しまでの営業業務全般を行って頂きます。

※飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓営業ではありません。

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支店総合職(富山支店)/農林中央金庫

【転居を伴う転勤なし】農林金融のリーディングカンパニーの支店総合職(富山支店)

勤務地
富山県富山市
想定年収
480万円~640万円
雇用形態
正社員
仕事内容
富山支店の支店総合職としてご活躍いただきます。

【具体的には】
入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当
・県内JAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(投資信託等の資産形成やローンなど融資にかかる各種企画等)や経営サポート(各種提案・指導等)
※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません
・農業法人・一般企業等への融資や食農ビジネスの推進
・金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィスを中心とした業務

【ポイント】
・ご本人の同意のない転勤はございません。地域に密着してご活躍されたい方を募集しております。
・一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、仕事を通じて富山県の一次産業への貢献を実感しながら仕事に取り組めます。
・ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っておりワークライフバランスを充実させることができます。

【選考補足】
最終面接後にバックグラウンドチェックを実施しております。

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【高岡】大手製紙メーカーでの機械設備保守・点検/中越パルプ工業株式会社

日本の竹100%を原料とした紙をマスプロ製品として生産、販売している会社。東証プライム上場

勤務地
富山県高岡市
想定年収
280万円~350万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の主力製品である〝紙〟の製造に使用する工場内の機械設備等の保守・点検業務をお任せします。

【具体的には】
高岡工場内の各種製造設備の工事施工管理(工務課)および機械装置(回転部位、コンプレッサー、油圧装置等)の日常保全(保全係)。

≪会社について≫
日本の竹100%を原料とした紙をマスプロ製品として生産、販売している唯一の会社です。
国産竹の活用は、地域の竹林管理、生物多様性の保全とともに、竹の新たな価値を付与し地域社会にも貢献しています。

≪入社後の流れについて≫
入社後は会社のルールやシステムの研修を行います。その後先輩社員とのOJTからスタートし、少しづつ知識・経験を増やしていただきます。

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包装容器メーカーの製造職/竹本容器株式会社

東証スタンダード上場のパッケージメーカー

勤務地
富山県中新川郡立山町
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
チューブ容器の製造

【具体的には】
・容器を生産するための成形機オペレーション業務
【付随業務】
・容器原材料の投入
・金型取り付け
・付帯設備のメンテナンス
・製品検査
・生産時トラブルシューティング
など

【ポイント】
実務において、玉掛け、クレーン操作が必要となりますので、入社後に技能講習を受講していただきます。成形機のオペレーション業務は、ひと通りを習得するまで3~5年程かかります。そのため、成長、挑戦する意欲がある方や、協調性のある方の応募をお待ちしております。

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東証スタンダードDNホールディングスGの橋梁技術者(経験者採用)/大日本ダイヤコンサルタント株式会社

橋梁部門の国内シェアトップ/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント

勤務地
富山県富山市
想定年収
750万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。

【業務詳細】
・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図(BIM/CIM)

■働き方:
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。

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東証スタンダードDNホールディングスGの営業職/大日本ダイヤコンサルタント株式会社

橋梁部門の国内シェアトップ/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント

勤務地
富山県富山市
想定年収
500万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【業務概要】
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

【業務詳細】
・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。
・見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい

【働き方】
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。

・残業時間の抑制
→月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。

・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。

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