求人情報

勤務地

富山県中新川郡上市町

想定年収

445万円～585万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事（労務）担当として、給与計算や社会保険などの定型業務に留まらず、人事制度や就業規則などの運用・企画検討等、幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・労務管理（給与計算/社会保険/入退社・休職対応等）
・人事制度及び就業規則（現行制度の運用、見直し検討）
・研修企画（人事制度運用のための教育研修）

幅広く業務経験を積んでいただき、入社1～2年後には主体的な改善提案や制度企画等をご担当頂くことを期待しています。

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勤務地

富山県中新川郡上市町

想定年収

440万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

外用剤トップクラスを誇る同社にて、施設内での製品試験又は原料試験をご担当いただきます。

【具体的には】
・医薬品の原料、製品の成分分析（HPLCやGCを使用しての分析業務）
・理化学試験、微生物試験
・GMPに関わる品質関連文書の作成、整備
など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

470万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務・人事労務・新卒採用業務全般をご担当いただきます。総務・人事業務の幹部候補となる人材を募集しています。

【具体的には】
■人事、労務
採用業務（新卒採用、中途採用）、労務管理、社員教育や研修の企画・運用など
■総務
福利厚生の整備、その他、総務業務など

ご経験を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことができます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様の理想の暮らしを伺いながら、内装や設備、照明、家具まで住まい全体をコーディネートするインテリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。 ACTUS運営企業ならではの家具提案に加え、「無印良品の家」など多彩な住宅ブランドにも携わることができ、空間全体をデザインできる環境です。

【具体的には】
・お客様のご要望やライフスタイルのヒアリング
・インテリアコンセプトの企画、提案
・壁紙や床材、建具など内装材の選定
・キッチン、洗面台、浴室など住宅設備の選定
・照明計画の提案
・家具やカーテンなどインテリアアイテムの提案
・3Dパース作成による完成イメージの提案
・お客様との打ち合わせ（5回程度）

【仕事の魅力】
家具単体の販売ではなく、住まい全体をトータルコーディネートできるポジションです。 床や壁、照明、設備、家具まで一貫して提案できるため、お客様一人ひとりの理想の暮らしを形にするやりがいがあります。 また、ノルマやインセンティブはなく、お客様に寄り添った提案を大切にしています。ACTUSの家具や多彩な住宅ブランドに触れながら、空間提案の幅を広げていける環境です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

494万円～634万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務課では現在、人的資本の最大化を組織運営の大きなミッションとして人材マネジメントの改革などを推し進めています。
また今後は、株価向上・IR強化の観点から、株式に精通する人材を育成していく方針です。
そのため、全社教育の立案・推進、キャリア採用、株式業務といった業務を推進いただける人材を募集しています。
※これまでのご自身のご経験や描いているキャリアビジョンを踏まえて段階的にアサインします

【具体的には】
・当社グループの年間教育計画の企画・推進
・キャリア採用
・定例的な株式関連業務（持株会の運用、株主対応、登記など）
・株主総会の企画・推進、IR活動
・SNS（X、Instagram、Facebook）、社内イントラネットをはじめとした社内外広報活動

将来的に人事総務領域のゼネラリストになりたい方からの応募をお待ちしております。

＜キャリアの広がり（例）＞
上記実務経験を積んでいただいた後、適性やご本人の描くキャリアビジョンを踏まえて、以下の領域にもチャレンジできる可能性があります。
・人的資本推進、新卒採用、外国人採用、リスク管理、安全衛生、法務・契約、庶務、ISO事務局、環境、施設管理など

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

508万円～637万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産活動を支える調達部門の中核メンバーとして、サプライヤーとのパートナーシップを築きながら資材調達を担っていただきます。
生産計画に対して納期・品質・コストのバランスを踏まえた交渉・調整を行い、製品の安定供給と競争力向上に直接貢献できるポジションです。
また、単なる発注業務にとどまらず、コストダウンや調達最適化の施策を主体的に推進し、事業成長を支える役割を担います。

【具体的には】
・加工部品等の調達・納期管理
・生産計画に基づく調達計画の立案・実行
・サプライヤーマネジメントおよび関係構築
・サプライヤーとの価格・品質・納期に関する折衝および交渉
・サプライヤーの生産能力や供給体制の実態把握
・調達業務の改善活動および仕組みづくり

【求める人物像】
・社内外の関係者と信頼関係を構築しながら、物事を前に進められる方
・コスト・納期・品質に関する課題を分析し、改善策を立案・実行できる方
・関係者との交渉や調整を通じて、目標達成に向けて推進できる方

【当社について】
半導体は現代社会には不可欠なもので、スマートフォンやパソコンをはじめ、家電、自動車など、生活のあらゆるところに使われています。SCREENグループは、その半導体を作る装置メーカーとして、世界トップシェアを誇る製品を作っており、高い技術力を持っています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

350万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土地・戸建て・マンションなどの不動産売買において、「売りたいお客様」と「買いたいお客様」をつなぐ営業職です。
単に物件を紹介するだけでなく、お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、査定から販売活動、契約、引渡しまで一貫してサポートします。人生の大きな決断に寄り添いながら、安心して取引いただくためのパートナーとして活躍していただきます。
当社では、アットホームやSUUMO、不動産一括査定サイトなどからのお問い合わせが約8割を占めています。加えて、既存のお客様やご紹介による相談が約2割あるため、飛び込み営業や無作為な新規開拓に頼らず、お客様との提案や関係構築に集中できる環境です。

【具体的には】
・反響対応／ヒアリング
・査定・物件調査（現地確認、相場調査）
・媒介契約・販売活動（写真撮影、ネット掲載）
・購入希望者の案内（内見）
・売買契約～決済（引渡し）に関わる各種手続きサポートなど

【配属先】
配属先は「エステートチーム」です。
約9年前に立ち上がった部署で、現在は4名体制。少数精鋭ならではの距離の近さがあり、相談や質問がしやすい環境です。メンバー同士で案件を共有しながら、お客様に最適な提案を行っています。

【未経験から成長できる研修制度】
当社では、新卒社員をゼロから育成してきた実績があります。
これまでの育成ノウハウをもとに、「どこでつまずきやすいか」「どの順番で学ぶと成長しやすいか」を体系化。未経験の方や中途入社の方も、基礎から着実に知識とスキルを身につけられる教育体制を整えています。

【ステップアップイメージ】
全12回の研修で基礎を固め、スキルマップをもとに、できることを一つずつ増やしていきます。
中途入社の方でも、基礎からしっかり積み上げられます。

●1ヵ月目：基礎づくり
・役所調査など、調査・段取りの基礎を中心に習得
●2ヵ月目：アポ獲得の型を身につける
・過去の名簿からアポイント取得に挑戦
●3～5ヵ月目：同行で成果につなげる
・先輩に同行し、ヒアリング～提案の流れを実践し、案件を前に進める
●6～12ヵ月目：独り立ちへ

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築木造住宅や店舗の設計を中心に、リフォーム・リノベーションの設計業務をご担当いただきます。
お客様の理想の暮らしや事業の想いを形にするため、ヒアリングから設計、行政対応まで幅広く携わります。経験やスキルに応じて、まずは設計アシスタントとして先輩社員のサポート業務からスタートすることも可能ですので、経験が浅い方も安心して成長できる環境です。

【具体的には】
＜基本計画＞
・お客様との打ち合わせ・要望ヒアリング
・敷地や周辺環境の調査
・平面図・立面図などの基本設計
・プレゼン資料の作成
・お客様への設計提案
＜実施設計＞
・法規チェックおよび法的整合性の確認
・構造設計・設備設計との調整
・行政との各種協議
・建築確認申請図書の作成
・実施設計図の作成

【使用ソフト】
ARCHITREND、Walk in home
※各案件はANDPAD、BOXJOBで進捗を「見える化」しています

【経験も知見も広げられる環境】
実務だけで終わらず、設計の考え方まで身につけられる環境です。
・毎月、構造の理解を深めるセミナーに参加
・役職が上がると東京大学で学ぶ機会も
・「ACTUSの家」「無印良品の家」など、異なるテイストの住宅設計に携わる機会がある

さらに、産学連携として、パッシブ設計の検討に東京大学「前真之研究室（Maelab）」の協力を得て進めています。
目の前の作業をこなすだけでなく、「なぜそう設計するのか」を学問として理解できる。
だからこそ、設計アシスタントとしての引き出しが増え、提案の質も上がっていきます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

360万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご来場やお問い合わせをいただいたお客様へ、理想の住まいづくりをご提案する仕事です。
家そのものを販売するのではなく、「どんな毎日を送りたいですか？」 「どんな時間を大切にしたいですか？」といった会話から、お客様の価値観やライフスタイルを整理し、最適な住まいづくりをサポートします。
お客様に寄り添いながら、設計士やデザイナーと連携し、一生に一度の家づくりを形にしていくポジションです。

【具体的には】
・SNS・ホームページ・展示場などからのお問い合わせ対応
・ご来場いただいたお客様へのご案内
・ライフスタイルや住まいへのご希望のヒアリング
・住宅コンセプトや間取り、資金計画のご提案
・設計士・デザイナーとの打ち合わせ、社内調整
・ご契約後のお客様フォロー
・工事進捗のご案内
・お引渡しまでのサポート

【仕事の特徴】
お客様との出会いは、展示場へのご来場やホームページ、SNSなどからのお問い合わせが中心です。
そのため、飛び込み営業や無作為なテレアポはありません。
すでに住まいづくりに興味をお持ちのお客様が多いため、一人ひとりにじっくり向き合いながら提案を行えます。

【入社後のステップアップイメージ】
業界・職種未経験の方でも、基礎から1つ1つステップアップして仕事を覚えていくことが可能です
●1カ月目
・会社のルールや仕事の進め方、システムなどを学ぶ
・「家づくりがどう進むのか」を理解する
●2カ月目
・先輩社員に同行しながら、お客様対応の流れを学ぶ
・実際の打合せを通してヒアリング・提案の方法を理解
●3カ月目
・先輩のサポートを受けながら簡単なお客様対応に挑戦
・相談や質問をしながらできることを増やしていく
●4カ月目
・これまでを振り返って自分の得意なことや課題を整理
・次のステップに向けて成長の方向性を明確にする
●5カ月目
・他部署との連携も深めながら提案の幅を広げる
・勉強会やセミナーにも参加し知識を少しずつ増やす
●6カ月目
・営業としての自信を育てていく時期
・メンター制度を活用しながら、
・あなたらしい提案スタイルを身につける

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勤務地

富山県富山市

想定年収

420万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

注文住宅の建築プロジェクトが、安全に、予定どおり、高品質に完成するよう管理する仕事です。
実際に建築作業を行う職人ではなく、多くの関係者と連携しながら家づくり全体を進める「司令塔」の役割を担います。当社は設計から施工までを一貫して手掛けているため、営業・設計・インテリアコーディネーター・協力業者など、さまざまなメンバーと関わりながら理想の住まいを形にしていきます。

【具体的には】
・社内各部署との打ち合わせ
・建築工事の工程・品質・予算・安全管理
・協力業者とのスケジュール調整
・建築現場の確認・進捗管理
・お客様との打ち合わせ
・お引渡しまでの各種サポート

【仕事の特徴】
＜現場だけではなく、考えて進める仕事＞
・外出とデスクワークの割合はおよそ半々
・現場訪問は週2～3回程度
・スケジュール調整や打ち合わせが中心
・チームで協力しながら案件を担当
＜業務を分担する体制＞
・CAD作図なし
・積算・見積作成なし
・担当案件は5～10件程度
・専門部署と連携しながら進行

【入社後のステップアップイメージ】
1カ月目：会社ルールやシステムを学ぶ
2カ月目～：先輩と現場を回りながらOJT研修
4カ月目：効率化のコツをつかみ、試行錯誤
6カ月目：プロジェクト一連の流れをマスター
2～3年目：いよいよ独り立ちへ。簡単なプロジェクトから担当します

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勤務地

富山県富山市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建材営業グループでの営業をお任せいたします。主に需要が安定している公共事業に携わる幅広い土木資材(新幹線関連事業、下水関連事業、農水関連事業等)を担当していただきます

【具体的には】
・建設業者はじめ官公庁を対象にした販売営業
・新商品、新工法のPR
・提案営業
・入札立ち合い
土木分野における最先端の技術を提供することも将来的にお任せします。図面を見て数字を扱いながら、公共事業に関わる製品の提案や入札立ち合いを通して街づくりの一環に関わります。

【働く魅力について】
提案した製品が、次の街づくりや減災、防災に貢献できることが一番の魅力です。道路を安全にわたることができる横断地下道やゲリラ豪雨による浸水から街を守るための地下貯留槽を通じて地域住民の方々に貢献できます。

【入社後について】
約2週間の工場研修を実施し、同社の製品についての理解を深めていただいたのち、OJTによる研修を行い業界知見や営業スタイルを身に着けます。一人ひとりに対してスキルごとの研修計画を作成し、1年間を通じてスキル習得をします。
多数の未経験者を育成してきたノウハウがあり、冠婚葬祭のプランナー、ギフトの販売経験、自動販売機のルートセールス等、同業界以外の幅広い経験の方が現在活躍中です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

310万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高速道路の地下道など、身近な生活を支えるコンクリート製品を製造販売する同社にて、技術営業をお任せします。同社の製品を用いて宅地の擁壁、電線の地中化など生態系や環境に配慮した水路を建設しています。

【具体的には】
・官公庁、建設コンサルタント等の法人へ製品の提案
・同社製品の安全性や妥当性を算出(力学的観点から)
・要件に合わせて製品を設計
公的な今後の建設計画が発布されている新しい道路などに対して、同社のどのような製品をどのくらいの大きさで提案するのかを設計して提案します。製品が顧客の要望を満たすのかを、強度や力学的な観点から提案していきます。施工の10年以上前から計画されているような案件に関わるので、街づくりの方向性や将来像を描くのに大きくかかわることができます。

【働く魅力について】
提案した製品が、次の街づくりや減災、防災に貢献できることが一番の魅力です。道路を安全にわたることができる横断地下道やゲリラ豪雨による浸水から街を守るための地下貯留槽を通じて地域住民の方々に貢献できます。

【入社後について】
約2週間の工場研修を実施し、同社の製品についての理解を深めていただいたのち、OJTによる研修を行い業界知見や営業スタイルを身に着けます。一人ひとりに対してスキルごとの研修計画を作成し、1年間を通じてスキル習得をします。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

490万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業運営の基盤を支えるメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
企業の根幹を支える総務部門のメンバーとして、円滑な企業運営を支える業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・重要会議の事務局業務（会議日程調整、招集通知、議事録作成など）
・規定・社内ルールの整備と運用管理
・文書管理（契約書、社内文書、押印履歴管理など）
・コンプライアンス遵守の推進
・オフィス・事業所内福利厚生施設の管理（但し、設備管理は対象外）
・備品、社有車管理、福利厚生サービス（お弁当準備など）の提供
・社内イベント、式典の企画・運営　など

【当社について】
半導体は現代社会には不可欠なもので、スマートフォンやパソコンをはじめ、家電、自動車など、生活のあらゆるところに使われています。SCREENグループは、その半導体を作る装置メーカーとして、世界トップシェアを誇る製品を作っており、高い技術力を持っています。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

612万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の品質保証部門を牽引し、装置品質向上を牽引する中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。
入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。

【具体的には】
・課員のマネジメント
・品質戦略の立案・実行
・社内各部門との連携による品質改善活動の牽引
・サプライヤーの品質管理体制の構築
・サプライヤーの品質監査・指導の統括
・品質問題の未然防止と再発防止に向けた仕組みづくり（標準化・ルール整備）
・品質マネジメントシステムの維持・改善および監査対応の統括（ISO9001など）

【当社について】
半導体は現代社会には不可欠なもので、スマートフォンやパソコンをはじめ、家電、自動車など、生活のあらゆるところに使われています。SCREENグループは、その半導体を作る装置メーカーとして、世界トップシェアを誇る製品を作っており、高い技術力を持っています。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

508万円～637万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置の製造における品質保証部門にて、品質課題の原因究明や品質改善活動を推進するメンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。
社内関係部門や取引先と連携しながら、品質課題の解決に取り組みます。

【具体的には】
・不具合発生時の原因分析と再発防止策の立案・実施
・顧客からの品質に対する問い合わせ対応、クレーム対応と改善活動
・社内各部門との連携による品質改善活動の推進
・サプライヤーや外部委託先の品質監査・指導
・クリーンルーム内での検査業務　など

【当社について】
半導体は現代社会には不可欠なもので、スマートフォンやパソコンをはじめ、家電、自動車など、生活のあらゆるところに使われています。SCREENグループは、その半導体を作る装置メーカーとして、世界トップシェアを誇る製品を作っており、高い技術力を持っています。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

612万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事として、新卒採用の強化、派遣社員の採用・定着支援、次世代管理職育成を通じて、生産活動を支える人材基盤と組織ガバナンスの強化を担っていただきます。
入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。

【具体的には】
・採用、人材育成、人事評価、人員計画、労務管理など、人事・労務業務全般のマネジメン トを担当いただきます。
・経営層や各部門と連携し、人材面の課題解決や組織運営を支援するととも に、人事施策の企画・運用・改善を推進していただきます。
・また、人材会社、労働組合、行政機関 との折衝や人的トラブル対応など、人事責任者として組織運営を支えていただきます。


【当社について】
半導体は現代社会には不可欠なもので、スマートフォンやパソコンをはじめ、家電、自動車など、生活のあらゆるところに使われています。SCREENグループは、その半導体を作る装置メーカーとして、世界トップシェアを誇る製品を作っており、高い技術力を持っています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

富山工場にて錠剤製造業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・クリーンルーム内での固形製剤の篩過・秤量、調製、打錠、コーティングに関わる製造作業全般
・生産機器や製造支援設備等の保守・管理、メーカーとの日程調整及び立ち合い
・手順書等の文書整理及び改訂作業等

新しくできた製剤棟で、当社主要製品の製造作業を行います。
まだまだ課題点や改善点がある中で、色々な業務にチャレンジできる職場環境です。

※ 配属部署によって早番（最早：5:30～14:00）遅番（最遅：11：30～20:00）となる日が発生するラインあります。（5～15日/月程度)
※ 休憩時間は部署ごとにずれる可能性があります
※ 残業平均20時間/月程度（部署や製造スケジュールによって波があります）
※休日出勤をお願いする可能性があります。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人営業担当として、既存のお客さまを中心に、預金・投資信託・保険などの金融商品のご提案をお任せします。
単なる商品販売ではなく、お客さまのライフプランや将来のご希望を丁寧に伺いながら、最適な選択肢をご案内する仕事です。

【具体的には】
・個人顧客への訪問営業、来店対応
・資産運用、保険などの提案
・相続、贈与、信託、資産承継に関するご相談対応
・既存顧客への定期フォロー
・支店内での各種事務対応、他部署との連携

【このポジションの魅力】
地域のお客さまと長く関係を築きながら、人生の節目に寄り添えることが、この仕事の大きな魅力です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事組織のマネジメントをお任せします。人事業務を幅広くご担当いただきます。人事企画に力を入れており、ご経験を活かして組織をリードいただく事を期待しております。

【具体的には】
■採用計画の立案・実施（新卒・中途）
■社会保険・給与計算・年末調整などの労務管理
■人事評価制度の運用・改善
■人材育成計画・研修プログラムの企画
■福利厚生制度の管理・改善
■職場環境改善施策の推進（働き方改革、メンタルヘルス対応）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リフォーム営業をお任せします。

【具体的には】
・約10,000棟の新築引渡し実績のあるタカノグループのオーナー様を中心に、「住まいのかかりつけ医」として営業担当が窓口となります。
・不具合やトラブルの解決からの関係が多いですが、小規模な工事でも満足いただき、感謝していただける仕事です。

繰り返しお仕事をいただくことがあるのもリフォーム営業の大きな特徴です。小さな問題解決から信頼関係を築き、「〇〇さんにまたお願いしたい」と言ってもらえることが大きなやりがいです。

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