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793件中 41~60件を表示

エンジニアリング企業のSE・インフラ構築(リーダー)/アットフィールズテクノロジー株式会社

工場のDX化をサポートする台湾半導体大手ウィンボンドグループ企業

勤務地
富山県魚津市
想定年収
550万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造工場の生産・品質システムおけるサーバ、ネットワークの設計・構築・運用などを担当して頂きます。

【具体的には】
・製造工場の生産系システム、品質系システムに必要なサーバ、ネットワークの設計・構築・運用
・小規模なプロジェクトのマネジメント、外注業者のマネジメント など

【開発言語】Visual Basic/.NET/Proc/C++/PHP/Javaなど
【データベーススキル】Oracle DB/SQLなど

【当社の魅力】
2000年の設立以来、先端の半導体製造現場で、モノづくりに必要な高度な技術力を培ってきました。私たちの事業は、お客様の工場のシステム環境構築から運用まで、工場のスマート化をフルサポートするエンジニアリングサービスです。半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、“モノづくり革新”を通じ、社会に貢献します。

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エンジニアリング企業のソフトウェア品質保証責任者/アットフィールズテクノロジー株式会社

工場のDX化をサポートする台湾半導体大手ウィンボンドグループ企業

勤務地
富山県魚津市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
提供するエンジニアリングサービスにおける、ソフトウェア製品・システムの品質保証体制の構築・運用を担っていただきます。

【具体的には】
・品質保証戦略、方針の策定と実行
・テスト計画、設計、実施の管理(手動・自動)
・品質指標の設定とモニタリング(不具合率、テストカバレッジなど)
・品質に関する社内教育、啓発活動の推進
・開発部門、営業部門との連携による品質改善活動
・顧客からの品質関連問い合わせ、クレーム対応支援
・品質保証チームのマネジメント(人材育成・評価) など

【当社の魅力】
2000年の設立以来、先端の半導体製造現場で、モノづくりに必要な高度な技術力を培ってきました。私たちの事業は、お客様の工場のシステム環境構築から運用まで、工場のスマート化をフルサポートするエンジニアリングサービスです。半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、“モノづくり革新”を通じ、社会に貢献します。

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エンジニアリング企業の人事制度・企画担当者/アットフィールズテクノロジー株式会社

工場のDX化をサポートする台湾半導体大手ウィンボンドグループ企業

勤務地
富山県魚津市
想定年収
450万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事制度の検討・策定や人事制度の運用(評価/昇進/昇格など)、働き方改革の推進、グループ事業会社との連携および人事施策遂行支援等、人事制度・企画を担当いただきます。

【具体的には】
・処遇体系の見直し、策定
・福祉制度企画・改定
・働き方改革の推進
・グループ事業会社との連携および人事施策遂行支援
・人事制度の運用(評価/昇進/昇格など)
・人事戦略に則った人財育成施策の策定
・人事システムの活用
・エンゲージメントサーベイ(従業員満足度の底上げ/なりたい姿への引き上げ)
・組織、カルチャーづくり(エンプロイーエクスペリエンス・エンプロイーサクセス)

【当社の魅力】
2000年の設立以来、先端の半導体製造現場で、モノづくりに必要な高度な技術力を培ってきました。私たちの事業は、お客様の工場のシステム環境構築から運用まで、工場のスマート化をフルサポートするエンジニアリングサービスです。半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、“モノづくり革新”を通じ、社会に貢献します。

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エンジニアリング企業のSE・アプリ開発(リーダー)/アットフィールズテクノロジー株式会社

工場のDX化をサポートする台湾半導体大手ウィンボンドグループ企業

勤務地
富山県魚津市
想定年収
550万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造工場の新規システムおける企画・システム開発、既存システムの機能改修などを担当して頂きます。

【具体的には】
・製造工場の生産系システム、品質系システムなどの企画提案・設計・運用
・小規模なプロジェクトのマネジメント、外注業者のマネジメント など

【開発言語】Visual Basic/.NET/Proc/C++/PHP/Javaなど
【データベーススキル】Oracle DB/SQLなど

【当社の魅力】
2000年の設立以来、先端の半導体製造現場で、モノづくりに必要な高度な技術力を培ってきました。私たちの事業は、お客様の工場のシステム環境構築から運用まで、工場のスマート化をフルサポートするエンジニアリングサービスです。半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、“モノづくり革新”を通じ、社会に貢献します。

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エンジニアリング会社のデータサイエンティスト/アットフィールズテクノロジー株式会社

工場のDX化をサポートする台湾半導体大手ウィンボンドグループ企業

勤務地
富山県魚津市
想定年収
500万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
クライアント企業(電子デバイスなど)の量産工場で収集されるデータを活用して、不良の要因究明や予兆管理に向けたデータ解析業務を担当して頂きます。将来的な責任者候補を想定しています。

【具体には】
・データ収集
・データ解析
・結果の考察
・改善提案(関連部門と連携)
・収支管理
・顧客折衝
・組織マネジメント

デバイスの完成度工場から工程管理強化など、幅広くデータサイエンティストとして活躍して頂きます。

【当社の魅力】
2000年の設立以来、先端の半導体製造現場で、モノづくりに必要な高度な技術力を培ってきました。私たちの事業は、お客様の工場のシステム環境構築から運用まで、工場のスマート化をフルサポートするエンジニアリングサービスです。半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、“モノづくり革新”を通じ、社会に貢献します。

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半導体製造装置メーカーでの人事(課長/課長候補)/株式会社SCREEN SPEワークス

プライム上場のSCREENグループ/半導体製造装置メーカーでの人事(課長候補)を募集

勤務地
富山県高岡市
想定年収
590万円~830万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の人事部門を牽引し、組織成長を支える中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。
入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。

【具体的には】
・人事戦略の立案・推進
・評価制度・等級制度の企画・運用
・採用計画(中途・新卒)の策定及び実行
・労務管理(勤怠・規定整備・安全衛生など)
・人材育成施策の企画
・部門メンバーマネジメント
・経営陣との連携による組織課題の抽出と改善提案

【当社について】
半導体は現代社会には不可欠なもので、スマートフォンやパソコンをはじめ、家電、自動車など、生活のあらゆるところに使われています。SCREENグループは、その半導体を作る装置メーカーとして、世界トップシェアを誇る製品を作っており、高い技術力を持っています。

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創業100年以上続く老舗商社の営業職/株式会社横山商会

【年休125日】北陸の産業を支える老舗機械部品商社

勤務地
富山県射水市
想定年収
335万円~486万円
雇用形態
正社員
仕事内容
既存顧客への提案営業を担当していただきます。

【具体的には】
・担当企業の訪問、連絡
・製品提案
・各種資料や書類作成
・受注から納品までのスケジュール調整
・展示会の出展準備(年数回程度)、来場企業のフォローアップ
※メーカーによる製品研修や資格取得のための社内支援体制も充実している。

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医薬品メーカーの品質保証業務(薬剤師)※医薬品製造管理者・総括製造販売責任者候補/富士化学工業株式会社

富山から世界へ。オンリーワンのビジネスを展開する医薬品メーカー

勤務地
富山県中新川郡上市町
想定年収
750万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造管理者候補・総括製造販売責任者候補として、医薬品の製造管理・品質管理・品質保証業務に従事していただきます。

【具体的には】
・医薬品製造業におけるGMP関連業務全般
・医薬品製造販売業におけるGQP関連業務
(例)
・個別製品の各種GMP/GQPイベント実務
・供給業者・委託先業者の管理業務(監査含む)

【部門構成】
24名(男性 17名、女性 7名) うち薬剤師5名

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医薬品メーカーの品質保証(管理職クラス)/ダイト株式会社

東証プライム。原薬から製剤まで、富山を代表する医薬品総合メーカー

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
創業70年以上、富山を代表する医薬品総合メーカーの品質保証部門にて、管理職として部門のマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・部門のマネジメント業務
・メンバー教育、育成
・GMP監査業務
・原薬にかかる変更・逸脱・取決め等の品質保証業務
・製剤にかかる変更・逸脱・取決め等の品質保証業務
など

【研究・開発方針】
日本国内のGMPのみならず海外のGMPの最新のガイドラインにも注視しながら、常に高いレベルでの製造管理、品質管理が維持できるよう努めています。

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スタンダード上場の自動車部品メーカーでのESG担当(環境・社会・ガバナンス)/田中精密工業株式会社

スーパーフレックス/スタンダード上場/年間休日121日/完全週休2日制

勤務地
富山県富山市
想定年収
350万円~520万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ESG領域の即戦力人材としてご活躍いただきます。

【具体的には】
<ESG(環境・社会・ガバナンス)戦略の企画・推進>
・環境関連施策の主導(カーボンニュートラルの推進、ISO14001認証維持管理)
・施設管理(インフラの管理、官公庁窓口とのやりとり)
・サステナビリティ関連対応
・ESG戦略および中長期ロードマップの策定
・マテリアリティ特定およびKPI設計、進捗モニタリング
※単なる運用担当ではなく、「ESGの中核」として戦略設計から実行までリードしていただきます。

【将来的なキャリアの広がり】
ESG領域での実務・企画推進経験を積んでいただいた後、ご志向や適性に応じて、以下の領域にもチャレンジいただく可能性があります。
<人事領域>
・人材戦略の企画立案
・評価制度/育成施策の設計
・組織開発やエンゲージメント向上施策の推進

<総務・コーポレート領域>
・株主総会・取締役会運営
・コーポレートガバナンス体制の強化
・リスクマネジメント推進
・広報、施設管理等の統括

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業界をリードする産業機械メーカーの企画・マーケティング/株式会社スギノマシン

ローカルからグローバルに挑む産業機械のプロフェッショナル集団

勤務地
富山県滑川市
想定年収
430万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
商品開発部門での企画・マーケティング業務をお任せします。市場情報の収集やデータ整理などを行いながら、新商品開発の企画業務をサポートするポジションです。技術部門や社内の各部署と連携しながら、新しい商品づくりを支える役割を担います。

【具体的には】
・市場や業界情報の調査
・調査内容のデータ整理
・社内会議用の資料作成
・開発委員会の会議準備、議事録作成
・社内関係部署との情報共有や連携サポート
・技術部門と企画部門の橋渡し役としての調整業務

【企業の特徴】
ウォータージェット加工機をコア事業に、切削・洗浄装置など、世界トップクラスの技術力を持つ製品を展開し、航空宇宙・自動車・半導体・エネルギー分野など幅広い産業を支えています。「削る・切る・洗う・砕く・磨く・解す」といったコア技術を強みに、研究開発から製造・サービスまで一貫体制を構築。国内外で高い評価を受ける技術力のもと、富山から世界へ価値を届けるモノづくり企業です。

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業界をリードする産業機械メーカーの営業職/株式会社スギノマシン

ローカルからグローバルに挑む産業機械のプロフェッショナル集団

勤務地
富山県滑川市
想定年収
430万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社商品のうち、主に超高圧水を用いたウォータージェット関連商品などの営業をご担当いただきます。ルート営業にとどまらず、自身のアイデアを活かしながら幅広い業界のお客様へ提案ができる営業スタイルです。カタログにない商品も、お客様のニーズに合わせて一緒に形にしていくことができるため、モノづくりの面白さを実感できます。

【具体的には】
・お客様からの問い合わせ対応(見積対応、加工テスト、修理品確認など)
・製品知識を活かした技術提案(当社設計者・ベテラン営業員と連携)
・新用途の開拓や新商品の立案・推進

【担当商品の一例】
・化学業界、発電所、土木業界等あらゆる業界で使用される高圧洗浄システムや高圧ポンプ
・航空製造業から菓子業界など幅広い分野で使用されるウォータージェット切断装置 など

【企業の特徴】
ウォータージェット加工機をコア事業に、切削・洗浄装置など、世界トップクラスの技術力を持つ製品を展開し、航空宇宙・自動車・半導体・エネルギー分野など幅広い産業を支えています。「削る・切る・洗う・砕く・磨く・解す」といったコア技術を強みに、研究開発から製造・サービスまで一貫体制を構築。国内外で高い評価を受ける技術力のもと、富山から世界へ価値を届けるモノづくり企業です。

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医薬品メーカーの技術(包装技術)/富士製薬工業株式会社

【東証プライム】薬の富山からグローバルマーケットに進出する医薬品メーカー

勤務地
富山県富山市
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
富山工場で包装資材に関連する業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・新製品、委受託品、承継品、などの包装資材に関する設計、仕様の管理
・包装バリデーションの計画立案
・製品包装資材の改版及び管理
・容器・資材の改良

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住友電工グループでの社内SE/富山住友電工株式会社

プライム上場の住友電工グループ/安定した経営基盤/福利厚生充実/地域に根差して長期的に働きたい方向け

勤務地
富山県射水市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
現在、当社では工場の省人化・効率化を最優先課題として掲げています。親会社である住友電工の情報システム部門との連携強化に加え、自社工場内でのデジタル化(日報の電子化、設備効率の見える化、インフラ整備など)を加速させるため、即戦力としてプロジェクトを牽引していただける社内SEを募集いたします。

【具体的には】
社内SEとして、IT技術を用いた工場の生産性向上や業務効率化、インフラ整備まで幅広く携わっていただきます。
・工場DX・省人化推進:日報やチェックシートのデジタル化、設備総合効率(OEE)の見える化
・資産管理支援:工程別仕掛在庫の見える化・精度向上、予定原価システムの精度向上
・コンプライアンス・品質支援:成績書システム、検査システム、製品ラベル管理システムの構築・運用
・インフラ整備:ネットワーク環境の老朽化対応およびセキュリティ強化
・グループ連携:親会社(住友電工)情報システム部門との折衝・調整業務

【組織構成】
配属先の部門では、ベテランから若手までが協力し合いながら業務を行っています。今回のポジションは、現場の課題をITで解決する「架け橋」としての役割が期待されています。

【求人の魅力】
・「住友電工グループ」の安定基盤
世界規模のネットワークを持つグループの一員として、長期的にキャリアを築けます。
・手触り感のあるDX推進
現場の声を直接聞きながら、自分の構築したシステムが工場の効率を大きく変える手応えを実感できます。

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包装資材・包装機械の事務系総合職/イセ株式会社

働きやすい地元優良商社で法人営業を募集(営業経験者、業界不問、高岡本社勤務)

勤務地
富山県高岡市
想定年収
300万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コーポレート本部総務部(総務人事課)にて総務業務からスタートし、将来的にバックオフィス業務のマネジメント職を目指していただきます。

【具体的には】
・備品や設備管理、社内行事の企画・準備・運営
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど
・福利厚生など社員の働きやすい環境への整備。
※グループ親会社(折兼ホールディングス)と連携して対応します。
 
【資料ツール】
・給与計算ソフト;freee人事労務
・勤怠ソフト:freee勤怠管理

【配属先:本社営業部(高岡市)】
・総務人事課は2名体制(本部長1名、スタッフ1名)

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独立系SIer企業のITインフラプリセールス/株式会社インテック

製造、流通、金融、エネルギー、医療、官公庁などの幅広い分野で経営をIT面から支える独立系SIer

勤務地
富山県富山市
想定年収
470万円~770万円
雇用形態
正社員
仕事内容
既存のお客様へのインナーシェア拡大を図るとともにDX推進に向けたビジネスモデルの創出をご担当頂きます。

【具体的には】
・クライアントへのヒアリング、ニーズ深堀り
・行政課題を解決するためのITソリューション提案
・見積作成、契約締結から導入までの進行管理
・導入後のフォローアップ、運用支援 など

【企業の特徴】
約60年にわたり日本のIT黎明期から社会の変革を支えてきた独立系システムインテグレータ。創業当初から掲げる「次のあたりまえを創る」という理念のもと、先端技術力・ビジネス創造力・マーケット分析力を融合し、豊かなデジタル社会とサステナブルな未来の実現に挑み続けています。
ITコンサルティングからシステム開発、ネットワーク、アウトソーシングまでを網羅する“総合力”を強みに、製造・金融・医療・公共など幅広い分野で1,000億円規模のビジネスを展開。独立系ならではの中立的な立場で、常に最適なITソリューションを提供しています。
また、人材こそが最大の財産と考え、実践の場を通じた成長を重視。自律的に学び挑戦する人材を後押しする育成環境と、健康経営を軸とした働きやすい制度を整え、社員一人ひとりの幸せと成長を大切にしています。

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医薬品メーカーの生産管理管理職候補/十全化学株式会社

グローバル展開を目指す原薬・中間体の受託専門メーカー

勤務地
富山県富山市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造工程全体をリードし、現場の品質・安全・効率を推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・製造計画・スケジューリング:生産計画に基づき、原料・資材・人員を最適に配置監督。他部門と連携し計画と予実管理
・品質管理:製品品質トレンド、工程トレンドの監視、観察、解析、調整業務 ・改善活動:生産性向上等の改善活動、経営層と現場の橋渡し役として部門方針の推進
・工場管理:設備機器管理、各種記録管理、労務安全管理
・チームマネジメント:現場スタッフへの指導・教育、協働体制の構築

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ:あなたの仕事が、世界中の患者さんの健康を支えます
・成長できる環境:業界変革期における新しい挑戦
・安定性とやりがい:大手製薬メーカーとの強固なパートナーシップを感じることができる

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公共設備の電気工事施工管理技士/日本海電業株式会社

公共工事主体/地域インフラに貢献/資格取得費用は会社負担/有資格者募集

勤務地
富山県魚津市
想定年収
600万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電気工事施工管理技士として、官公庁案件や民間施設の「施工」および「管理」をお任せします。

【具体的には】
・施工管理業務(工程・安全・品質・原価管理、施工図作成、資材発注)
・現場施工業務(電気工事の実務対応、若手メンバーへの技術指導)
・折衝・事務業務(発注者との打ち合わせ、見積積算)
など

【担当案件例】
街灯、トンネル照明、防災無線システム、気象観測設備
民間ビル・工場の電気設備
※地域のインフラを守る、社会貢献度の高い仕事です

【会社の魅力】
・2級→1級へのステップアップを応援
「今は2級だけど、将来は1級を取って年収を上げたい」という方は是非ご応募ください。
・資格取得費用は「何度でも」会社負担
試験に不合格になっても、会社が取得費用を全額負担します。
・「現場が好き」な方に最適なスタイル
管理業務だけでなく、自らも現場で施工に携わることができます。
・無理のない働き方を実現、残業は月平均19.6時間
有休消化率も84%と高く、バースデー休暇も完備。2024年問題への対応も万全で、長く健康に働ける体制を整えています。

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独立系SIer企業のアカウント営業/株式会社インテック

製造、流通、金融、エネルギー、医療、官公庁などの幅広い分野で経営をIT面から支える独立系SIer

勤務地
富山県富山市
想定年収
470万円~770万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社のセールス職(アカウント営業)として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・クライアントの課題ヒアリング
・開発体制、サービスの提案
・システム登録、システム入力 など

【企業の特徴】
約60年にわたり日本のIT黎明期から社会の変革を支えてきた独立系システムインテグレータ。創業当初から掲げる「次のあたりまえを創る」という理念のもと、先端技術力・ビジネス創造力・マーケット分析力を融合し、豊かなデジタル社会とサステナブルな未来の実現に挑み続けています。
ITコンサルティングからシステム開発、ネットワーク、アウトソーシングまでを網羅する“総合力”を強みに、製造・金融・医療・公共など幅広い分野で1,000億円規模のビジネスを展開。独立系ならではの中立的な立場で、常に最適なITソリューションを提供しています。
また、人材こそが最大の財産と考え、実践の場を通じた成長を重視。自律的に学び挑戦する人材を後押しする育成環境と、健康経営を軸とした働きやすい制度を整え、社員一人ひとりの幸せと成長を大切にしています。

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独立系SIer企業のネットワークエンジニア/株式会社インテック

製造、流通、金融、エネルギー、医療、官公庁などの幅広い分野で経営をIT面から支える独立系SIer

勤務地
富山県富山市
想定年収
470万円~770万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ネットワークエンジニアのリーダー候補としてご活躍いただきます。

【具体的には】
まずはチームメンバーとして設計、構築、保守、運用まで一貫して担当頂き、その後、習熟状況に応じてチームリーダーへステップアップしていきます。また、スキルの幅を広げるため他の業務へのローテーション、スペシャリストとしての追求、或いは組織管理などセカンドステップに向けて、本人の要望、適正などを話し合い進めて行きます。

【企業の特徴】
約60年にわたり日本のIT黎明期から社会の変革を支えてきた独立系システムインテグレータ。創業当初から掲げる「次のあたりまえを創る」という理念のもと、先端技術力・ビジネス創造力・マーケット分析力を融合し、豊かなデジタル社会とサステナブルな未来の実現に挑み続けています。
ITコンサルティングからシステム開発、ネットワーク、アウトソーシングまでを網羅する“総合力”を強みに、製造・金融・医療・公共など幅広い分野で1,000億円規模のビジネスを展開。独立系ならではの中立的な立場で、常に最適なITソリューションを提供しています。
また、人材こそが最大の財産と考え、実践の場を通じた成長を重視。自律的に学び挑戦する人材を後押しする育成環境と、健康経営を軸とした働きやすい制度を整え、社員一人ひとりの幸せと成長を大切にしています。

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